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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/5
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新莊中港門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市新莊區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 7/5
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》板橋莒光門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市板橋區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 7/5
  • 照顧服務員
  • 彰化縣彰化市
  • 禾豐健康事業有限公司附設彰化縣私立福樂居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~430元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於健康照護與居家護理服務的公司,為社會上的弱勢群體及需要協助的病患提供最貼心、最專業的服務。我們致力於提升病患的生活品質,並且成為家屬值得信賴的幫助夥伴。 工作內容: 1. 協助病患完成日常生活起居,包括飲食、衣著穿脫及必要的移位。 2. 負責病患的用藥管理與提醒,並協助服藥事宜。 3. 清掃居家環境,如地板、衛浴、及房間,維持清潔與衛生。 4. 協助洗滌與整理病患的衣物,確保其衣物乾淨整潔。 5. 負責代購、日用品及其他必要生活用品,確保物資供應不間斷。 6. 基本生命徵象如體溫、血壓的測量與記錄,必要時回報異常情況。 7. 協助身體機能訓練或肢體活動,促進病患的生理與心理健康。 8. 提供陪伴服務,與病患進行溝通,支持其情緒健康,增進生活滿足感。 歡迎對健康照護有熱忱、具備耐心與責任感的您加入我們的團隊,與我們共同致力於提升病患的生活品質,讓每一個家庭感受到我們的真心與專業!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 7/5
  • 同業部副理(高雄)
  • 高雄市前金區
  • 行家旅行社【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要服務對象為旅行社同業客戶,熟悉公司產品讓同業了解我們的優勢所在 2.定期拜訪和跟進同業客戶需求、關係經營維護與市場開發 3.客戶訂單管理與追蹤處理帳務相關事宜 4.協助出團前作業

  • 7/5
  • 燒錄倉管
  • 新北市樹林區
  • 振昱電子股份有限公司(JHEN YU)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

  • 7/5
  • [Server]開發測試工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據產品規格,訂定產品硬體測試計畫. 2. 執行產品開發設計階段之電子電路及系統硬體功能測試. 3. 執行系統可靠度實驗,分析並驗證問題. 4. 參與專案會議並整合測試報告,回報客戶. 5. 根據產品規格開發所需之測試解決方案, 包含軟,硬體及設備控制程式等之開發.

  • 7/5
  • [Server]產品修護工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不良主機板(PCBA)修護(debug)

  • 7/5
  • [Server]夜班產品修護工程師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不良主機板(PCBA)修護(debug)

  • 7/5
  • [DT]資深電子研發工程師(資深工程師~副理級)(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. x86相關產品之硬體工程技術開發主機板線路設計及軟硬體、機構整合。 2. 專案計劃執行及管理。 3. 新產品規劃、管理及創新。 4. 研究及開發新技術、新電子材料及應用。

  • 7/5
  • 櫃檯行政助教
  • 台南市北區
  • 私立立傑文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.櫃檯訓班洽詢 2.安親課輔櫃檯事務—如訂餐、來電轉達、家長問題排除....等 3.學生生活常規輔導 4.維持壞境整潔 5.主管交辦事項

  • 7/5
  • HR人力資源
  • 台中市太平區
  • 富沂有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。

  • 7/5
  • 工地主任(台中)
  • 台中市潭子區
  • 建鑫營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程成本預算控制 2.負責分項工程現場指揮,並具控管各廠商時間及協調能力 3.負責包商施工之監督與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.管控施工進度與品質 6.請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.需具工地主任證照(需回訓完成) 9.薪資依年資資歷面議 10.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 詳細皆可面談

  • 7/5
  • 新竹-總務暨廠務專員
  • 新竹縣寶山鄉
  • 五崧捷運股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠區環境6S巡檢維護 /修繕工程規劃與管理。 2.基本水電修繕。 3.公務車輛、員工停車場維護與管理。 4.庶務類採購。 5.電話、門禁、監視器系統管理。 6.外包(清潔、交通車、警衛)管理。 7上級主管交辦事項。 8.具總務相關實務經驗。

  • 7/5
  • 業務專員(台中)
  • 台中市大雅區
  • 香港商萬事利機器有限公司台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【保障底薪,另有業績獎金,需自備汽車】 * 公司提供油資補助、車輛保養津貼、公務手機及話費補助、國道E-TAG補助。 1. 開發、推廣高空作業車租賃、買賣等訂單業務。 2. 產品報價及展示,並處理帳款回收相關事宜。 3. 提供產品諮詢及售後服務。 4. 需至工程現場教育訓練, 並提供客戶產品相關數據及勞安規定。 5. 主管交辦事項。

  • 7/5
  • 誠徵搬家隨車助手<無經驗可>
  • 新北市泰山區
  • 年代搬家貨運有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理

  • 7/5
  • 📢鋼構師傅––日薪2000起【意洽:04-8880888】
  • 彰化縣北斗鎮
  • 松大鋼構工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 識圖能力佳,能獨立完成構件劃記,組配。 2. 熟悉 H 型鋼、C 型鋼、鋼板、角鐵 等各類構件製作流程。 3. 能針對現場製作問題,進行尺寸調整、加工誤差修正、焊接順序判斷。 4. 與製圖人員、品管人員及現場主管溝通協調,確保品質與進度。 5. 須管理半技師協作事項,確保工進。 6. 依能力調整薪資。 ***享有基本勞健保/年節獎金/年終***

  • 7/5
  • 軟體銷售業務-新竹
  • 新竹市東區
  • 凱德科技股份有限公司(SIEMENS PLM Software)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 推廣銷售西門子Solid Edge、CAM Pro(NX CAM)系列軟體,並從事客戶的開發及維持 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

  • 7/5
  • CAD/CAM應用工程師-桃園
  • 桃園市蘆竹區
  • 凱德科技股份有限公司(SIEMENS PLM Software)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品介紹與技術演示 2.客戶教育訓練與解決技術問題 3.CAM實務應用

  • 7/5
  • 資深專案業務-高雄
  • 高雄市前鎮區
  • 凱德科技股份有限公司(SIEMENS PLM Software)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜

  • 7/5
  • 歐悅金融科技| 管理部 | 客服專員
  • 新北市新莊區
  • 歐悅資融股份有限公司(歐悅金融科技)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務描述】 1.提供線上即時文字問答。 2.透過電話對談提供即時服務。 3.及時回應客戶查詢項目並執行作業程序。 4.說明及引導顧客完成相關服務需求,協助顧客完成流程。 5.收集客戶意見反饋,提供流程改善建議。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作,給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任,並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰,樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化,一同建立永續團隊。