成大專區

1. 國內外專利檢索 2. 專利說明書校稿、專利答辯案處理或專利地圖製作 3. 內部智財相關教育訓練 4. 智財爭議案件處理

1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英或日文聽 4.具飯店櫃檯經驗者佳

1、參與新製品試作，實施評價測試及製作相關技術文件。 2、製品不良問題調查及改善對應。 3、生產設備問題調查及改善提案。 4、製程能力分析及提出改善提案。 5、執行上級交辦業務。 6、有電鍍產線經驗者佳。 7、可接受加班者。

提供汽車外部清潔服務。 1.出勤佳 2.態度積極 3.實習滿洗車獎金另計 4.三節禮金(端午 中秋 ) 5.生日禮金 6.年終獎金

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。

茶飲料製做，備料，清潔吧檯，肯用心學

1.製作茶飲，備料，清潔吧檯，擦玻璃掃地 拖地 刷地，倒垃圾 2.要用心學，不要玻璃心，認真做獎勵越多，時薪會以能力條整，不要遲到及臨時請假

1. 櫃檯掛號、診所行政事務處理 2. 協助醫師看診

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 7.現場清潔與衛生

1. 熟悉建築施工。 2. 擅長CAD/SKETCHUP繪圖軟體及識圖能力、熟PCCES。 3. 細心善於溝通。 4. 具品管證照尤佳

◆職務內容： 1.車商貸款案件處理。 2.聯盟車商店頭事務協助服務。 3.車商開發/維護相關事宜。 4.加盟店通路開發與管理。 ◆職務需求： 1.需自備汽車。 2.熟悉電腦操作。

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！

徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色，擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。

1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品。 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內。 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件。 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除。 5.協助打包、封箱、出貨。

一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營，工作部門及相關工作內容介紹： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 3.櫃檯收銀(商品銷售)：收銀結帳→茶相關商品銷售→基礎業務執行(POS系統相關操作)等工作 三.個人發展及考核制度： 1.正職夥伴起薪35000(輪班制) 2.上述三個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職，夥伴到職三個月內會有基礎操作測試，可依考核級距再調薪 3.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排，各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整薪資1,000元/月 4.年度安排二次考核，依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為2,000元/月)，俱完善調薪制度 5.每月業績獎金，依單店營運績效及夥伴工作考勤分配 四.排班方式：排班時間由08:30~22:00區分早.中.晚班等班別輪班，出勤安排為一班制安排，9小時/日(含休息用餐1小時)，沒有空班制度

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元

工作內容： 1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛