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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 【機電專員】(機電設備巡檢)東京都管理機構-眾鼎機電部
  • 台北市中正區
  • 東京都物業管理機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.社區大樓定期巡檢:發電機、揚、污、廢水、排風、受信總機、廣播主機、消防機組、操作運轉記錄,如有異常應立即處理。 2公設照明等故障更新施作、檢測、維修、材料更換等工作項目、 3.配合機電相關緊急處理、回報,社區大樓機電消防設備保養及機電消防缺失改善施作.工程獎金另計。 4.執行主管交辦相關工作事項及工作回報。 5.工程獎金另計

  • 8/15
  • 【機電員】-台北市信義區(遠雄金融中心)東京都管理機構-眾鼎機電部
  • 台北市信義區
  • 東京都物業管理機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

  • 8/15
  • 會計(月薪35000元,電洽0919-089-168),可獨立作業
  • 台中市霧峰區
  • 鵬馳有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會會計軟體操作,可獨立作業 2. 會內帳操作,可獨立作業 3. 會開發票,可獨立作業 ✨無會計經驗或非會計本科系者,請勿應徵✨

  • 8/15
  • 北車捷運工程安管員
  • 台北市中正區
  • 先鋒保全【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、門禁管制 二、巡邏勤務 三、業主臨時交辦事項

  • 8/15
  • 品保主管
  • 彰化縣芳苑鄉
  • 松璟精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉品管手法及具備相關技能,英文佳 2.具工程能力,有壓鑄經驗佳 3.負責各製程生產良率提升及試產.量產時的產品異常分析改善 4.負責從供應商到用戶端的整體品保系統建立.執行與完善及維持公司相關ISO/TS體系的落實 5.負責品保組織人員能力的建立與提升,建立品質KPI目標,協調相關單位提升品質及目標達成 6.與客戶互動掌握客戶需求並落實到製程,確保最終用戶端的品質滿意度 7.檢具及檢驗方法的確認及整合,降低測量時間,製程Traceability的建立與執行 8.具有問題分析能力與持續改善專業能力 9.有品保可靠度系統驗證運作經驗

  • 8/15
  • 職安專員(樹林所)
  • 新北市樹林區
  • 台灣斯巴克環保工程【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育,並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

  • 8/15
  • 職安專員(花蓮所)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 台灣斯巴克環保工程【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育,並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。

  • 8/15
  • New【室內設計師】50K~80K|新團隊招募|一起打造獨立品牌
  • 台北市內湖區
  • 震台木業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一個正在籌組的新團隊,專注於住宅與商空的空間設計與施工整合。 目前誠徵 室內設計師,希望邀請具備專業與熱忱的您,一起參與公司從起步到發展的過程。 優勢 ✔ 月薪 50,000~80,000 元,依能力與經驗敘薪。 ✔ 獨立負責專案者,另有專案獎金。 ✔ 新團隊發展中,擁有更多發揮空間與成長機會。 ✔ 從設計到施工全程參與,快速累積完整作品。 ✔ 重視設計理念與創意,提供自由發揮的舞台。 ✔ 週休二日,工作與生活兼顧。 ✔ 提供晉升專案設計師、設計總監等發展機會。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容包含: 1. 與客戶溝通,了解需求並提出設計規劃方案 2. 繪製設計提案、施工圖、3D 模擬圖 3. 協助材料選配、色彩搭配與細部規劃 4. 與工務/工程團隊合作,掌握工地施工品質與進度 5. 現場丈量、問題解決與後續修繕協調 ⸻ 職務需求 • 學歷不限,設計相關科系佳 • 熟悉 AutoCAD / SketchUp / 3D 繪圖軟體(有作品集尤佳) • 1 年以上室內設計相關工作經驗(亦可考慮設計助理或應屆設計新秀) • 良好的溝通能力、責任感與團隊合作精神 • 能獨立規劃專案並追蹤進度者優先 ⸻ 工作地點:台北市 / 新北市(依專案需求安排)

  • 8/15
  • 兒童美語老師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 立達文理短期補習班(愛象英語-虎尾分校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況調整授課進度 5.批改作業及測驗輔導 6.配合招生活動 歡迎所有求職者、歡迎社會新鮮人、歡迎外籍老師

  • 8/15
  • 麵包二手
  • 台南市東區
  • 淺野屋烘培坊
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 2. 稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 3. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 4. 控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度

  • 8/15
  • 品管人員-樹林廠~請直接打電話約面試
  • 新北市樹林區
  • 匡映企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定

  • 8/15
  • 國內業務專員
  • 新北市三峽區
  • 北聯研磨科技股份有限公司(BAY UNION)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銷售砂輪、技術服務、客戶關係維護、送貨 2.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 4.定期於國內展覽會場開發顧客 5.完成公司及主管交辦事項

  • 8/15
  • 維修服務人員(台中分公司)
  • 台中市烏日區
  • 台灣摩迪高工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司需求數名鏟裝機(鏟土機)維修服務人員(技工/半技工)可獨立作業或有卡車維修經驗者, 工作內容包含柴油引擎.電路系統.冷氣系統.油壓系統.之修護,以及車身或外掛附件之燒焊維修

  • 8/15
  • 【地標網通-台北士林直營店】產品銷售顧問
  • 台北市士林區
  • 地標網通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

  • 8/15
  • 【地標網通-新竹竹北直營店】產品銷售顧問
  • 新竹縣竹北市
  • 地標網通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件(像在推薦好物一樣輕鬆) #協助客人申辦門號、續約、攜碼(幫客人找到最划算方案) #店面日常事務(商品陳列、庫存整理、店舖形象維持) #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

  • 8/15
  • 【地標網通-新竹巨城直營店】產品銷售顧問
  • 新竹市東區
  • 地標網通股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:新竹市北區西大路447號 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

  • 8/15
  • 兒童美語老師
  • 新北市新莊區
  • 芝麻街美語萊斯特分校(萊斯特文理語文短期補習班)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供專業的兒童美語教學,設計符合年齡需求的課程內容。 2. 規劃與執行多元化教學活動,啟發學生英語學習興趣。 3. 針對學生的學習狀況進行評估,適時調整教學策略。 4. 主動與家長溝通,定期回饋學生學習進度與成果。 5. 批改學生作業與測驗,給予精確且建設性的評語。 6. 運用多媒體教學工具,提升課程趣味性及互動性。 7. 確保課堂秩序良好,促進學生積極參與學習。 8. 持續研習教學法與參與教研活動,精進專業能力。

  • 8/15
  • 非犬貓動物醫院-住院獸醫師(周休三日)
  • 台北市內湖區
  • 亞馬森特寵專科醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • | 關於我們 | 本院為特殊寵物專科醫院,治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類,包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念,各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。院內擁有資深專科醫師與醫療助理、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患,提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年,並於2022年搬家擴院後持續成長中,期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們,攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我需要具備什麼條件 | 1、無經驗可,各階段會有院內醫師教學帶領,定期有讀書會與wet lab、各類特寵門診,適合對特寵臨床有興趣的畢業生或剛畢業獸醫師。 2、有經驗佳,歡迎成為亞馬森團隊的一員,教學相長是我們的長期目標,也鼓勵醫師根據興趣學習各項專科 |工作內容| (一) 門診及手術協助、特寵醫療處置執行 (二) 住院動物照護 (三) 專題討論 (四) 調配藥品 (五) 寵物遺體清潔 (六) 飼主接待 (七) 維護醫院環境等院務協辦 |勞工權益| 休假規範、加班費、投保勞健保等法定權益皆依勞基法規範 薪資:根據臨床經驗及專長面議。未來根據能力與績效進行調薪。 |排班制度| 排班:週一至週日、早晚班或全天班,依據面試詳談。 上班時段:10:30-21:30 |關於您未來的同事| 全院夥伴的寵物加總超過一百隻,是個吵鬧、溫暖、愛吃並存的團隊,目前朝著特寵重症與專科分工的方向邁進,忙碌之餘也總是以美食與幽默感守護彼此,歡迎勇於接受挑戰的夥伴加入我們! 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

  • 8/15
  • 傳統內外徑研磨半技工(請先手機聯絡預約面試)
  • 台中市神岡區
  • 沅展精密科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟內外徑研磨相關工作 2.工件上下料與量測 3.研磨機台操作、保養、校刀、調機台。 4.其他主管交辦事項

  • 8/15
  • 接待助理(龜山林口店)~月薪30000~45000月休6天
  • 桃園市龜山區
  • 劉思圻車業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.登記員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 10.出貨單、訂單之處理及整理 11.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 12.完成業務主管其他交辦事項 13.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考

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