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🚀【托育組長(永和秀朗公共托育中心)】熱情招募中! 🌟你是否滿懷教保熱忱,期待在充滿愛與成長的環境中發揮專業呢?加入我們,讓每個孩子都擁有歡樂與探索的童年吧!💖 🎯 主要工作內容 1. 掌握班級運作令人驚嘆的規劃與經營,設計活潑的活動和有趣的課程。 2. 量身打造托育計畫,營造既安全又充滿學習氛圍的班級環境。 3. 主導托育與衛保活動,並細心做好成果紀錄,讓每一刻都有所紀念。 4. 與家長深入溝通,提供親職教育,幫助他們了解寶貝的成長秘訣。 5. 打造舒適與吸睛的學習環境,讓清潔與秩序成為孩子們的日常。 6. 積極參與各種研習、專案與培訓,讓專業能力更上一層樓。 7. 支援行政事務與中心交辦事項,確保日常運作流暢無阻。 8. 永遠將孩子的健康與安全放在首位,隨時處理緊急情況。 9. 規劃與整理評鑑資料,細緻準備行政報告記錄。 10. 積極配合主任交付的其他工作,展現負責又投入的態度。 🍀 加入我們的理由 在這裡,你不僅會感受到工作帶給孩子與家庭的意義,更能在開心的氛圍中不斷成長與學習。🎉 🌈準備好成為孩子成長中的燦爛陽光了嗎?快投遞您的履歷,與我們攜手一起打造童年的幸福時光吧!💼
1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度,會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。
工作內容: 1.負責一般文書資料處理工作與建檔。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表。 3.行政事務流程之溝通、整合及規劃,並負責主管工作行程規劃與安排。 4.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 5.負責簡單零用金管理、POS系統。 6.收發信件、電話接聽、接待訪客 ( 如:客戶 、面試人員 ) 等。 7.具美編經驗佳:AI、Photoshop、FB、IG、TikTok為主。 8.需要細心、有耐心、積極負責、穩定性高、反應快效率佳、應對進退合宜者。
擔任鞋廠主管須懂製鞋流程,熟悉英文能與國外客人溝通,有鞋厂管理经验,能獨當一面。
1..垃圾處理事項、地面清潔作業 2..家俱、辦公室設備保養清潔 3..消滅病蟲鼠害、廢棄物清理 4.通風管道作業以及消毒工作 5..指導採取適當的防治措施、檢疫工作 6..道路清掃、溝渠疏濬 7.須不懼高,攀爬工作梯清潔天花板風扇
【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段: 1. 04:00-09:00 2. 07:00-14:00 3. 11:00-17:00 4. 17:00-23:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
工作職責: 您將擔任中小企業(資本額5億以下)的財務顧問,提供企業合適的資金方案,促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單,透過電話與面訪方式,深入了解客戶需求,建立信任關係。本組為公司歷史最悠久的組別,值得您長期投入發展。 • 量身打造解決方案:根據客戶的營運狀況,提供客製化的財務解決方案,協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成:與內部審查團隊合作,進行風險評估,確保方案可行,同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升:定期關懷既有客戶,提供後續服務,挖掘新的合作機會,提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作? • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪($40,000 起)+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與亞太MA(海外業務儲備幹部)專案,拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情,渴望成為企業信賴的財務顧問,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 在士林團隊,我們擁有友善的同事與溫暖的工作氛圍,彼此間互相支持,共同成長。如果你想要挑戰高薪,並尋求一個支持與成長的環境,我們非常歡迎你的加入! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
我們是一家專注於提供教育輔導與學習資源的平台,致力於幫助學生提升學業表現,促進與家長間的有效溝通。我們的核心服務是針對教育需求設計,涵蓋了學生課業輔導以及個性化學習規劃。我們的目標是陪伴每位學生邁向成功,並成為家長在孩子教育路上的最佳夥伴。 工作內容: 1. 主動開發潛在客戶名單,透過電話聯繫了解家長需求,無需進行直接銷售。 2. 安排與家長的約訪,關注學生的課業情況,介紹適合的學習方式與規劃建議。 3. 與外勤人員合作,確認面談時間,協助安排課程諮詢,由外勤團隊負責後續拜訪。 4. 進行客戶資料管理,定期更新聯繫進度,確保服務的準確性與完整性。 5. 具備良好的溝通能力與服務態度,協助解答家長的疑問,建立良好信任關係。 6. 熟悉公司教育資源與產品,確保在對話中提供專業建議。 7. 參與定期業務會議,分享工作經驗與成果,提升團隊協作能力。 8. 運用基本電腦操作技能進行數據整理,協助產出報表與追蹤轉化成效。 我們誠摯邀請熱情且樂於與人互動的您加入我們的晚班約訪行列!若您擁有良好的溝通能力、願意與我們一同提升更多家庭的學習體驗,請不要猶豫立即投遞履歷,我們期待在這裡與您攜手共創佳績!
1.熟悉欲銷售線路行程、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.輔導業務銷售 8.每月報表
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1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷
1.健身器材擦拭 2.淋浴間刷洗 3.廁所清洗及收垃圾 4.館內地面清潔 早班 08:00~17:00 晚班 16:00~01:00
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
1.自動化設備調整、維修、保養。 2.無塵室作業,需著無塵服。 3.高空作業(高度大約一層樓的高度,會做好相關安全措施)恐高與懼高者勿試 4.需配合廠區加班(另加班費)。 5.歡迎無經驗者加入,工作內容簡單易學。 ※正常日班,無須輪值大夜。 ※若有加班需求可洽詢(另外加班費)。 工作內容: 台積電協力廠商,針對日商進廠區之自動化搬運設備(軌道,台車,自動化倉儲)進行安裝後點檢,調整,校正,測試,在與客戶做驗收。 依現場工程師指派從事無塵室自動化設備校正、試運轉維護、檢修、保養、異常排除之工作。
一、工作內容 負責瓦斯配送與客戶服務。本職位不僅是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!我們需要您具備良好的溝通能力與服務熱忱,在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全把關。 二、計劃配送班特色 自由度高:工作計劃可由個人彈性安排,作業過程高度自由。 任務導向:每日只要將即定的工作任務完成,即可提早下班。 高度自主:適合自律性強、喜歡掌握自己工作節奏的夥伴。 三.優渥的薪酬待遇 1.新人入職保障: 通過試用期成為正職,首 3 個月保證薪資 $40,000,轉職初期最安心。 2.正式任用調薪: 通過 3 個月考核,公司立刻進行首波職能調薪,保證薪資 $45,000,慰勞你的努力。 3.長期增值計劃: 年資滿 1~3 年視表現每年享有職等晉升與調薪,資歷越深領越多。 四、休假與配送說明 1.排休制度:月休 8 天(採 7+1 天排休制),方便彈性安排生活。 2.配送交通工具:全由公司安排 3.5 噸貨車,不需自備車輛。 3.駕駛經驗要求:有一年以上駕駛3.5噸以上的經驗者尤佳 五、職涯有未來 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找司機,更是找一起成長的夥伴,歡迎想挑戰高薪、追求穩定發展的您加入我們公司!
電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工;光纖佈放、研磨、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等。
網路、通信、監控配管佈線安裝。電腦機房、通信機房、施工。門禁系統、考勤系統、電話系統、交換機系統、監控系統等施工;光纖佈放、研磨、熔接、測試、網路佈線。UPS不斷電系統、監控系統安裝、維護等
1.接聽來電,完整轉達訊息給在外服務工作人員。 2.部門經費請款、核銷、登錄收支報表,物品採購及財務管理。 3.辦理正向行為支持相關培訓課程及工作會議。 4.輔導與服務相關報表資料整理、統計分析。 5.行政庶務工作。
1.負責受理輔具諮詢,服務接案派及服務進度管理 2.其他輔具服務資源蒐集與轉介 3.參與各項宣導活動之規劃與執行 4.服務量統計分析,報表製作