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園區科技大廠 配管、拉線、維修保養 歡迎認真想做工程的人一起來～ 薪資彈性跟高度由自己掌握～ 展現態度及能力、薪水的高度自己決定！ 只要肯做～就一起來～ 歡迎先來面試，年後到職沒問題！

園區科技大廠 配管、拉線、維修保養 我們不在意性別、只要覺得自己細心＆態度積極＆配合度佳 歡迎認真想做工程的人一起來～ 薪資彈性跟高度由自己掌握～ 展現學習態度及能力、薪水的高度自己決定！ 創新的管理思維～ 無經驗安啦！！！只要肯做～一起來吧～ 歡迎先來面試，年後到職沒問題！

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1. 維護現場施工之工程安全 2. 管理承攬廠商安全衛生業務 3. 各項工安文件處理、繳交 4. 配合業主施工現場巡視 5. 工安相關業務 有經驗佳/無經驗可 無證照公司可安排培訓上課取證 責任感＆細心＆態度積極＆配合度佳 歡迎想認真工作的人一起來～ 薪資彈性跟高度由自己掌握～ 展現學習態度及能力、薪水的高度自己決定！ 歡迎先來面試，年後到職沒問題！

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1.負責接聽電話及訪客接待。 2.負責各項行政庶務工作。 (如：零用金管理、辦公室用品採購、發票帳務管理、寄信＆繳費) 3.負責各項行政文書工作。 (如:檔案管理、報價文書處理、請款表單製作、工程採購詢價、成本控管...等)。 4.公司文件檔案的建立、歸檔及管理，並協助其它書面資料、簡易繪圖等資料。 5.維護辦公室環境與設備之整潔。 6.資料處理、影像掃描及建檔，需熟悉Word、Excel、簡易AutoCAD 7.協助會議、活動籌備、統計及Key in報表、書面報告、簡報等資料。 8.協助主管處理與追蹤業務相關工作及交辦事項。 有作過相關工程類者佳，也歡迎無經驗願學習者。 歡迎認真想做工程的人一起來～ 薪資彈性跟高度由自己掌握～ 展現學習態度及能力、薪水的高度自己決定！ 歡迎先來面試，年後到職沒問題！

無經驗可培訓~ 1.協助孩童完成當天學校課業 2.檢查並指導課業上的問題 3.擬定各科之複習進度；批改學生評量及定期檢測 4.掌握孩子的學習狀況及親師溝通 5.寒、暑期課程規劃、活動發想 6.協助櫃檯招生事宜及主管交付之工作任務 7.簡易教室環境打掃清潔 ~誠心的歡迎您的加入，良好工作環境及團隊默契、也提供學習及成長的空間，積極尋找活潑有熱情，對教導孩子有興趣的夥伴加入我們的行列! **要求條件: 大學畢業，不限科系

**月休8天** **享勞健保 團保** 1.Pos機操作， 熱情招呼 2.送餐 收桌 清洗碗盤 3.簡單調配飲品與餐點核對 4.烤麵包 並組裝餐點與備料 5.炒台的餐點製作與備料，維持環境的整潔， 需快節奏與耐熱耐操的夥伴 是份團體的工作，活潑外向，工作態度佳且積極肯學

Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 新人獎勵業績抽成： ．60％ (前6個月) 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 新人獎勵業績抽成： ．60％ (前6個月) 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/

【工作內容】 專注協助客戶處理各種不動產相關疑難雜症，提供客製化解決方案： 1.電訪／拜訪潛在客戶，開發與跟進需求 2.面談評估客戶條件，提出客製化建議與解決方案 3.處理委託與諮詢項目：如買賣、稅務債務、查封撤封、財務整合等 4.提交申請與審核意見，協助案源順利進行 5.維繫客戶關係，打造信任，創造轉介紹循環 6.定期與主管回報業績、檢討成果，並調整策略 最棒的是，你不用自己找名單，公司提供完整案源與資源後援，經理店長手把手教學，讓你專注成交！

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工作內容： 1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

1. 處理日常文書作業與行政庶務，協助文件編輯、歸檔及資料整理。 2. 協調各部門間的溝通與合作，確保公司規章制度有效執行。 3. 協助組織會議安排與記錄，涵蓋會議排程及議程確認。 4. 處理來往信件及電話，保障資訊傳遞的快速與準確。 5. 協助管理資產與物品採購，包括維護辦公室環境整潔。 6. 协力處理人事相關行政事務，協助員工資料的管理與更新。 7. 支援專案行政工作，包括資料整理與報告撰寫等事項。 8. 完成主管交辦事項，展現高效反應與責任意識。

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6.進行醫美術前述後的美容護理工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護。 9.醫學美容照護、護理衛教、微整與醫美術後衛教 10.有醫美經驗優先

1.檢查病人 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.施行外傷急救處置 6.保管病人病情、治療及處方之紀錄 7.提供醫療諮詢服務 8.操作醫美、微整

1.協助會員點餐、出餐、飲料、咖啡等。 2.公共設備的開關、控管。 3.交誼廳的整潔。 4.簡單的電腦建檔、當是營收結算。 5.主管交辦事誼。

熟悉基本工作內容櫃檯、點貨、理貨、補貨、清潔、POS系統基本操作、帶領新人 1.收銀結帳、顧客服務課情培養 2.商品點貨、補貨、叫貨、排面整理、倉儲管理 3.門市管理份配工作 4.生鮮商品整理 5.完成公司交辦事項

收銀結帳、收貨理貨、賣場清潔等相關工作。 配合度佳 享勞健保，月休8天。 ※正職人員通過三個月考核期，會有調薪獎勵

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。