成大專區
1.顧客諮詢了解顧客需求 2.洗、剪、燙、染、護 3.設計師7抽成
⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$225元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
🌈 我們的好福利- 部門業績達標,額外獎金每月可有3,000-6,000元,讓你的努力立見成效! 【醫療助理(週休二日/週休三週)】熱情招募中! ✨你是喜歡挑戰新事物、擁有細心與耐心的個性,並渴望與可愛動物互動的人嗎?✨ 來吧!加入我們專業又充滿溫暖的動物醫院團隊,讓我們一起照顧每一個毛孩子,並在微笑和汗水中享受工作的成就感😊 🌟 你的任務 1. 負責櫃台接待,醫療耗材清點補充以及病歷管理 2. 協助日常診療,如看診協助和動物保定,同時維護院內整潔舒適的環境 3. 擁有與人互動的熱情和關懷,態度親切、反應靈敏,心懷愛護動物的初心是我們最重視的品質 4. 【無需經驗】我們提供完整的培訓,有飼養寵物經驗或相關背景佳上加佳! 🌈 我們的好福利 - 每年安排員工健康檢查,工作滿半年還享有追加補助;健檢福利年資越久越升級喔!💪 - 固定發放生日、三節禮金及年終獎金,這些心意只為感謝你的努力✨ - 部門業績達標,額外獎金每月可有3,000-6,000元,讓你的努力立見成效! - 不定期的同樂機會:員工聚餐、年度國內外旅遊假期🎈 - 寵物友善福利,員工寵物看診及購物折扣優惠💖 🌟【一起加入我們】 成為醫療助理,我們最需要的就是那顆充滿熱忱與耐心的心。如果這正是你,準備好與熱情團隊攜手,實現對毛孩子們的承諾與守護了嗎? 我們隨時期待你的加入! 🐾
1. 針對所選定之產品性能與特性,選擇適當包裝表現方式。 2. 依據所選定之包裝方式,研究包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等因素。 3. 分析消費者對於造型、圖案、色彩、材料及價格之選擇傾向。 4. 研判各種構思之可行性,並經檢討修正作成定案。 5. 繪製精確工作圖製程模型,經由各項強度功能測試,做最後修正。 6. 交付量產。
1.需具備專業四輪定位經驗、輪胎更換、鋁圈更新、底盤維修、快速保養等相關維修 以最專業且快速服務進店顧客。 2.進行例行維修服務(如:底盤零件更換機油、及調校車輛等)。 3.了解顧客問題及車況,並提供客戶建議與維修。 還需要 1.面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出並有解決能力。 2.公司需要調度支援,能與同事團隊互相配合。 3.樂於服務顧客虛心學習,待客禮貌。 4.做事負責積極,並能向上司及時回報。 5.需有管理門市相關經驗。
工作內容: 1. 具幼兒教育及照顧法規定之幼兒園教師資格 2. 有愛心、有耐心、態度積極與具備良好溝通能力 3. 提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便…等)的照顧,並協助幼兒學習自理生活及良好生活習慣 4. 維護幼兒在園所的健康與安全 5. 針對幼兒身心發展狀況,設計、撰寫課程教案並獨立帶班實施教學活動 6. 各項活動教具、教學環境之繪製佈置,製作教學檔案、學習檔案 7. 日常與家長溝通或進行家庭訪問,共同討論幼童的行為表現與學習情形 8. 配合執行招生、接待、報名、園內大型活動等行政事務 9. 完成主管交辦事項
蘊得歡迎有親和力、有團隊精神、在意人和、在意工作氛圍、在意工作安全的您加入我們~ 《我們嬰兒室零保母/採全護理師1:4-1:5照護/守護您的執照》 ~趕快加入真心尊重您的公司,與我們一同攜手努力營造幸福工作環境~ 月排休天數依當月休假紅字數排休,假日均休 每月可預訂休假4天(2天平日/2天假日) ·專責照護嬰兒及配合產婦的需求 ·配合衛福部使用電子病歷並確實書寫護理記錄 ·執行嬰兒室各項常規及處置 ·教導及推廣母乳哺育與親子同室 ·協助母乳哺餵與衛教指導 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 ·具NRP、BLS相關證照(可入職後取得) 本館交通便利,鄰近景平站3-5分鐘、南勢角站7-8分鐘 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
生管流程出貨管控/現場溝通協調/進度追蹤/外包採購/文書處理
1.管理學生學習事務 2.維持教室秩序清潔 3.處理櫃檯行政業務 4.參與各項招生活動 5.完成班部交辦事務
職務定位(Position Purpose) 人資專員在公司中扮演 連結組織與人才的重要角色,透過完善的人力資源管理制度與招募機制,協助公司吸引與留任優秀人才,並確保各項人資制度符合相關法規,支持公司持續成長與組織發展。 主要工作內容 負責招募與任用流程,包括履歷篩選、面試安排、新進與離職作業以及員工資料建檔。 協助出勤管理,如考勤結算、假勤系統運作及異常狀況處理。 執行薪資與獎金計算發放,並製作相關薪資與人事報表。 建立與完善人資相關制度,例如職務說明書撰寫及薪酬結構規劃。 負責員工關係及福利制度執行,確保符合法規並提升員工福祉,例如健康檢查與員工活動。 協助制訂及修正公司管理制度與內部規章。 為外籍員工提供必要協助,協助其適應工作與生活需求,促進多元文化環境。 配合總經理專案,並進行行政政策追蹤與相關文書紀錄。 職務成就與發展(Success in this Role) 成功的人資專員將能: 建立順暢且有效率的招募流程 協助公司建立更完善的人資制度與管理規範 確保薪資、出勤與人事管理作業準確且符合法規 提升員工滿意度與組織運作效率 此職位將有機會參與公司制度優化與組織發展,是公司長期人才策略的重要角色。
1. 公司官網與購物商城維護與經營。 2. 行銷活動規劃、宣傳文案撰寫。 3. 官方粉絲團及社群平台經營(FB,LINE,IG,YOUTUBE..)。 4. 電商訂單處理,線上客服回覆(商品諮詢、訂單查詢等)。 5. Google Ad,廣告投放優化及成效追蹤報告。 6. 國內商展協辦與執行。 7. 主管交辦事項。
文書處理 懂AutoCAD尤佳
飲料製作 清潔工作 每星期日休
協助醫師診務,有無經驗均可,長期兼職
- 提供服務中心之相關作業,配合業務需求擔任公務車駕駛,並負責公務車相關事宜。 - 負責飯店貴賓接送,須具備職業大客車駕照及相關資歷。 - 飯店迎賓送客及引導服務。 - 具服務熱忱。 - 主管交辦以及公司指派支援事項。 要求條件 ● 擁有 普通小型車,普通大客車,職業小型車,職業大客車 駕照
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1.廠務系統維護與保養。 2.廠內工程水電氣消防空調特化,設計、規劃、發包、監工、驗收。 3.水電、空調、機械設備日常保養及維護改善、異常處理。 4.執行消防安全管理。 5.廠內建物修繕作業。 6.汙水納管.建安申報。
1. 根據品管計畫執行製程巡檢,記錄異常問題並通知相關部門改善。 2. 檢驗原物料、半成品、成品及包裝,確保產品品質符合標準規範。 3. 主管交辦事項