成大專區

1. 熟悉處理 FSSC22000、ISO22000、HACCP 食品安全系統，包含制定、執行、控管、紀錄與維護。 2. 建立、修改與維護品管文件，並規劃與執行內部教育訓練。 3. 訂定產品及原物料檢驗標準，並執行供應商品質訪廠與稽核。 4. 訂定製程標準，進行異常分析與改善追蹤。 5. 熟悉食品相關法規，並修訂內部流程或系統文件以符合法規要求。 6. 品保部門人員之工作職掌分配、監督與訓練。 7. 處理客訴與異常調查，進行原因分析並追蹤改善成效。 8. 負責內部與外部稽核之規範要求、執行、應對與追蹤。 9. 跨部門溝通協調，確保品質體系順暢運作。 10. 完成主管交辦事項及公司專案參與。

1.調味/(麵體)開發、進度追踪、製程改善、產品良率提升 2.研究營養添加劑與健康成分的應用及開發常溫及冷藏調理食品的穩定性與口感 3.蒐集市場相關產品流行資訊，負責執行專案、資料管理與收集及報告撰寫根據市場需求， 開發具有創新性或特色的食品 4.產品製程開發、仕樣書撰寫及制定SOP、新產品量跑，試製相關文件撰寫、變更及修訂 5.主管交辦事項

1.規劃GHP、HACCP、GMP等法定食品安全衛生管理系統與驗效 2.協助主管跨單位協調生產品質問題 3.負責處理衛生稽查事務 4.辦理主管臨時交辦專案事項

1.廢水處理設備操作、保養及異常處理。 2.廢水、空污設備操作之各項抄錶及記錄整理。 3.其他主管交辦事項。

菜單設計、盤點叫貨、食材整理、環境整理 協同伙伴共四位準備全校師生400人三餐+點心 工作固定穩定 菜色自由發揮 求新求變 要求品質衛生 色香味健康俱全 工作環境佳 校園空氣好景色優美 輪班制

1.定期清點物料。 2.配合生產、出貨進度，安排廠內物料之調用 3.物料倉儲的基本管理

1.協助處理外貿事務,輸入/處理並追蹤客戶訂單， 並將訂單資料存檔備份 2.蒐集業界情報、市集資訊 3.訂單處理跟催,保持與客戶間之聯繫， 回覆e-mail， 並確認交貨期 4.產品售後服務與解說,網站後台維護與管理 5.出貨內容與船務事務,提供出貨文件， 協助業務人員控管出貨， 並處理進出口事宜 6.帳務整理請款,協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.其他主管分派之任務完成

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

1.接聽電話，協助客戶了解行程內容，並回覆問題處理。 2.保持與客戶間之聯繫，並確認出團日期。 3.提供企劃文件，協助業務人員企劃書製作，並處理手冊製作。 4.協助業務人員處理銷業務相關之公司行政作業。 5.完成主管交辦事項。 6.需具高度抗壓性、刻苦耐勞、可承受壓力、有強列企圖心。 7.有旅行社經驗者佳。

1.支援全省旅展 2.協助收送旅客辦理簽證 3.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 4.安排行程及膳宿 5.具領隊執照佳 6.底薪+獎金

1.拜訪同業/直客銷售公司產品 2.協助收送旅客辦理簽證 3.安排客人行程及膳宿 4.具外語能力 / 領隊執照佳 5.底薪+獎金

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。 【工作地點】 1.桃園店：桃園市中山路585號 2.中壢店：桃園市中壢區延平路47號 3.龍潭店：桃園市龍潭區大昌路一段313號 4.八德店：桃園市八德區介壽路二段394號 5.平鎮店：桃園店平鎮區環南路19號 6.經國店：桃園市經國路210號 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發，敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點，謝謝。】

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1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.設備改良改善。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費另計。 ● 如有輪班，另計輪班津貼。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1. 執行生產作業流程(軋鋼產線)。 2. 機械故障排除，確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休，具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 輪班津貼/加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者，且有租屋事實者，另提供住宿補助每月2000元。

加入我們，展開你的專業冒險！ 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！ 加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)