成大專區
1.負責廠務出貨/理貨/領貨 2.設備保養/倉儲設備保養 3.生產工作日誌建檔管理 4.開立工單及生產交期管理 5.原料及產品品質管制監控 6.生產線異常判斷與問題解決 *需配合旺季加班(平日及假日)
1.協助製作各式產品整型烘烤。 2.麵包產品備料等前置作業。 3.維護工作環境清潔。 本職缺依法揭露薪資範圍,薪資為參考金額,實際任用薪資可依求職者學經歷予以調升,請放心。
🔥【CNC銑床技師|月薪45,000~50,000元|週休二日|供餐福利】🔥✨ 熟三菱系統 × 可獨立作業 × 技術型高薪職缺 ✨ 如果你有 CNC銑床操作經驗,會看圖、會校機,想找一份 薪資穩定、制度完整、可以長期發展的工作,歡迎加入我們的團隊,一起把技術發揮到最好。 【你會愛上的理由】 🔸 月薪45,000~50,000元,加班費另計 🔸 週休二日,作息穩定生活品質佳 🔸 上班日提供餐食,減少日常開銷 🔸 享勞健保與6%勞退提撥,制度完善 🔸 三節禮金與年終獎金,福利完整 🛠【工作內容】 1️⃣ CNC銑床機台操作與日常維護 2️⃣ 依圖面進行校機與加工設定 3️⃣ 編寫加工程式並確保加工品質 4️⃣ 能獨立作業者佳 5️⃣ 熟三菱系統與 Mastercam 軟體者佳 ⏰【上班時間】:08:00~17:00(中午休息1小時) 📅【休假制度】:週休二日 💰【薪資待遇】:月薪45,000~50,000元(依能力調整,加班費另計) 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6%勞退提撥 ✨ 年終獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 上班日供餐 ✨ 員工聚餐 ✨ 結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✨ 制服提供 📍【工作地點】:台中市神岡區神洲路182巷25號 【應徵聯絡方式】 📞 市話:(04)2535-9992 👤 聯絡人:鄭小姐 📌 面試時會安排實作測驗 📌 需具一年以上相關工作經驗 📌 須能配合加班 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~ 👉 有相關工作經驗者,歡迎直接來電與我們聯繫,我們會為您安排面試時間,期待您的加入!
在這裡,我們為每一位市民提供專業的服務與支持。 這不僅是一份工作,更是一份使命,讓我們一起為社會貢獻力量! 此外,您將享受到『優渥的薪資福利』、全面的『專業培訓』以及『良好的工作氛圍』。 我們重視每位員工的『成長與發展』,無論您是剛畢業的新鮮人,還是希望轉換職涯的專業人士, 『程曦』都將是您理想的選擇。 ✅ 薪資與福利 - 月薪:33,000-43,900元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 - 年終獎金:依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制,詳情將於面談時說明。 ✅ 工作內容 - 公部門市民服務專線,負責民眾來電問題諮詢與回覆。 - 市政問題諮詢、民眾申訴後送與問題紀錄及回覆。 - 受理民眾陳情、檢舉,案件派送與後續處理查詢。 ✅ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 平、假日24小時輪班制度。 - 班別時段: ․早班:07:00~16:00、08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00。 ․小夜班:13:00~22:00、14:00~23:00、14:30~23:30、15:30~24:30。 ․大夜班:23:00~08:00、23:00~08:30。 - 依績效進行輪排班。 - 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休 。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷:具備大專以上學歷,或高中(職)以上學歷且具1年以上客服領域經驗。 - 基本文書處理與中文輸入35字/分以上。 - 具有抗壓性及高度服務熱忱,良好的溝通協調能力及主動積極學習之態度。 - 歡迎產學實習生。 ✅ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
津田spa 薪資4萬以上、休假比照紅字天數 我們相信,專業值得被尊重,工作也可以有節奏、有品質。 工作環境與福利 ・休假天數比照紅字、可休假日 ・無業績壓力,專注服務品質 ・無需簽約,保障個人職涯彈性 ・特休假制度 ・依法投保勞健保,並提撥勞退 ・全館女性客戶,空間單純、安心且高隱私 工作內容 ・依顧客肌膚與身體狀況進行專業評估,提供客製化保養建議 ・執行臉部與身體療程、芳香精油芳療、經絡與淋巴舒壓等服務 ・以細膩手法與溫度,陪伴客戶身心保養 應徵方式 請加 LINE 私訊洽詢 LINE ID:tsudaspa
本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊,車輛皆由原廠保養維修,制度完善,提供安全穩定的工作環境,歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車,載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車,排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主,熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨,作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可,公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪,另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資,優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休,亦可週休二日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時,超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予: - 任職滿半年:3 天 - 任職滿一年:7 天 - 任職滿兩年:10 天(之後逐年增加) ▪️ 優於勞基法之福利: - 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 - 此外,每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金(端午、中秋、春節) ✔ 每年舉辦尾牙+抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 -具備透明且穩定的制度,每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保,不高薪低報 -按政府規定如實投保,保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 -依個人需求自由排班,兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 -行動化流程操作便利,打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 -提供完整工作配備,提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照
我們是一家專注於幼兒教育的專業機構,服務對象為學齡前幼兒,我們致力於提供安全且充滿啟發性的學習環境,協助孩子在學習、社交和成長方面全面發展。 工作內容: 1. 設計及執行幼兒課程活動,包括藝術、體能、語文、音樂等多元領域。 2. 根據幼兒發展需求,製作及使用教具與教材,激發孩子學習興趣。 3. 觀察與記錄幼兒在學習及成長過程中的行為與進步,並撰寫相關報告。 4. 教導幼兒良好的生活習慣及基礎生活技能,例如飲食、衛生、與同儕相處。 5. 主動與家長聯繫與溝通,分享幼兒的進步與需要改進的部分,建立良好的合作關係。 6. 維護教室及戶外學習環境的安全與整潔,確保孩子的健康及安全。 7. 執行班級管理,組織及監控幼兒日常活動,並協助處理行為問題。 8. 定期參與專業成長課程或研討會,增進自身教育技能與知識。 歡迎充滿愛心與耐心的您加入我們的團隊,一起為幼兒創造一個充滿關愛與學習機會的環境。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1. 藉由本職專業,協助業主規劃、檢討空間設計感及實用機能,使其發揮坪效及滿足客製化需求。 2. 具備室內設計平立面圖說、透視及相關軟硬裝知識。 3. 具備工地監管、估價、發包及現場收尾能力等實務經驗。 4. 熟悉CAD、SketchUp等繪圖軟體 (會SketchUp+Vray或3Dmax 尤佳)。 5. 溝通能力強、可獨立作業、積極主動、有責任心、做事細心且具高度進取心。 *工作技能 協商談判能力 室內設計規劃 工程施工監督管理 工程標單估算 室內設計施工圖繪製
1.協助牙醫師看診以及準備看診所需器具 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作牙醫器材設備 4.協助器械清洗與消毒 5.協助櫃台作業
1.開發新客戶 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.客戶拜訪開發並推銷產品維護既有客戶關係。 4.定期與協助業務主管交辦事項做業績、績效檢討,回報進度 5.依顧客需求做報價及簽約產品交送。
1. 空調配管工程之工程施作 2. 依能力和經驗給薪
1. 跟隨師傅學習空調配管專業的技能 2. 幫助師傅處理日常生活各項雜事 3. 無經驗可,需肯學習
**薪資38000(全勤3000,依工作能力計價,薪資可再議) **每三個月學習態度、工作能力調整一次薪資 1.進行例行的維修與保養工作服務 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性
**薪資45000-60000(全勤3000,依工作能力計價,薪資可再議) **每三個月學習態度、工作能力調整一次薪資 1.進行例行的維修與保養工作服務 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性
1.有海德堡5色+水性光、四色機、雙色機實務操作 2.印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料 3.分析產品異常狀態、維修紀錄建檔,提供日後參照、管理 4.故障排除外,並事前預防問題發生 5.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 6.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 7.有經驗優 8.可配合輪班(視工作量調整)
成一站-計時服務員
1.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決相關問題 2.工地施工品質查核 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.主管交辦事項、廠商請款核對等工作
1.熟稔禮賓接待服務,態度親切有禮。 2.飯店式社區管理工作,住戶生活事務服務。 3.需具有親和力及服務熱忱,樂於學習上進。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及會計基礎,督導社區完成各項事務。 5.有飯店俱樂休閒事業或相關主管經驗者佳。 6.具有物業之相關證照及經驗者佳。 7.擁有良好溝通協調能力。 8.月休八天(排班)。 9.國定假日排休。 10.依年資給予特休。 11.享勞健保、年終及團保,公司提撥6%勞退金。 12.歡迎二度就業。
1.建築物機電消防設備測試保養。 2.緊急事件支援排除,須配合候傳。 3.基本機電消防水電修繕。 4.客戶維繫。 5.公司主管交辦事項執行。 獎金另計 加入我們,您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會