成大專區

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. POS系統收銀機操作、結帳

工作內容： 1.依據訂單需求進行電控設備組裝測試。 2.外出配線、安裝電控設備。 3.依據客戶需求更改電控設備。 4.售服查找、修復電控相關問題。 5.建立訂單電控相關資料。

工作內容： 1.依據訂單需求安裝設備、調適。 2.依據客戶反饋問題進行查修、整理產品。 3.安裝完成與客戶溝通說明、驗收交機。 4.客戶遍佈北中南，需配合出差，出差公司供餐。 5.其他主管交辦事項配合。

工作內容： 1.依據訂單需求組裝電控相關設備。 2.配合組裝、外出安裝工作。 3.產品客訴電控問題排查。 4.配合業務部門外出。 5.配合業務需求出國安裝維修電控系統。 6.與其他部門溝通工作事宜。 7.部門主管交辦事項。

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.熟練使用平車、拷克、三本車 2.完成主管交辦事項

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.原料倉庫進出貨及貨物調撥,依照工單收發物料,材料領退 2.進出貨相關表單填寫 3.定期整理庫存,查出不一致之處並更正錯誤。 4.每月庫存盤點 5.需具責任感，工作熱誠，做事細心者佳。 6.需搬重。 7.需配合加班。

1.擬訂小學自然科之教學計劃。 2.設計教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導學生的基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及其他行政業務協助。

1.電腦資訊/程式設計授課事宜 2.學校網站維護及更新 3.負責資訊軟硬體等設備維護 4.協助學校教學軟體系統操作維護 5.主管交辦及行政業務

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及家長留言服務。 3.協助家長或訪客簡介學校。 4.傾聽並處理家長及一般民眾的事項。 5.負責相關文件表單的歸檔及保存。 6.學校相關家長服務事項聯繫與追蹤。 7.具外語能力者優先錄取。

麗喆中小學的孩子們，非常需要借助你(妳)的愛與專才，一同守護她們在上下學時上下車及車上的平安與快樂! 點名上下車、維護車內秩序與安全。

1.負責英語教學活動規劃與執行。 2.訂定英語教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備英語課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據英語教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改英語作業及英語測驗輔導。 6.其他學校事務及活動配合。 (全職教職員工子女享50％學費優惠)

1.擬訂中/小學各科之教學計劃。 2.設計各科之教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導兒童學習。 4.協助及輔導兒童的基本行為規範。 5.記錄兒童出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營。 7.美語溝通能力佳者,優先錄取。(全職教職員工子女享50％學費優惠)

1.擬訂學生體育科(含游泳課)教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑 6.行政作業配合

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％ ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

1.校園三級預防輔導工作推動。 2.個別諮商、團體諮商及相關團體課程。 3.教師諮詢、班級輔導及協助老師輔導知能研習活動。 4.其他諮商輔導相關、臨時交辦事項。

💡 工作機會：【新學期增班幼教師】熱情徵才中！ 你是否充滿對幼兒教育的熱忱？是否希望在小朋友歡聲笑語的環境中，盡情揮灑你的專業與愛心？🌟 🏡 加入我們： 1. 貼心照顧孩子的日常生活，讓他們感受到滿滿的關懷 2. 留意小朋友的發育、情緒及健康狀況，用專業觀察成長細節 3. 積極維護園所安全，細心守護每個活動瞬間 4. 透過與家長和團隊討論，助力孩子行為與學習表現更上一層樓 ✨【我們的期待】✨ - 高中職以上學歷，幼兒教育或幼保相關背景 - 具1年以上實務教學經驗，擁有幼教證 🎯【優渥福利】 ✧ 薪資NT$45,000~NT$49,000 ✧ 完備勞健保、勞退提撥6％ 、員工健檢 ✧ 小班制教學，注重孩子與教師間的互動品質 ✧ 每年固定調薪與年終、績效、年資、簽約及表現獎金 ✧ 教職員工子女教育費享50~70％優惠 ✧ 國內外員工旅遊、尾牙、謝師宴等豐富活動 ✧ 專業行政團隊支持，讓你更專注於教育本質 ✧ 使用專屬App輕鬆完成教學行政事宜 🎉 無論你是充滿創意的教育者，還是細膩耐心的孩子守護者，這裡都能讓你找到舞台！快來加入我們，和孩子們一起迎接新的學期吧！❤️

1.擬訂國中(小)國文科之教學計劃。 2.設計國中(小)國文科之教學活動，並準備所需之教材、教具及其他教學資源。 3.引導班級氣氛，並運用各種活潑及富創意之教學方法，指導學生學習。 4.協助及輔導學生基本行為規範。 5.記錄學生出缺席情形、學習進度，並批改學生的作業或習題。 6.親師溝通及班級經營等。 7.學校行政及活動事項配合。 (全職教職員工子女享50％學費優惠)

1. 負責美語教學活動規劃與執行。 2. 訂定美語教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 規劃課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 具國小，國中，劍橋，全民英檢美語教學經驗尤佳