成大專區

1.遊客服務(水上遊樂設施) 2.遊具保養清潔(水上遊樂設施) 3.乾淨安全環境的維護 4.主管交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。

開發整合娛樂機台遊戲軟體及周邊

1.遊戲軟體程式設計。 2.網路伺服器程式設計。 3.伺服器維護。 4.伺服器管理後台程式設計。 5.雲端服務。 6. 實作socket server 7.具好奇心, 工作熱忱、樂於學習與成長、喜歡參與開發及分享討論。

開發整合娛樂機台遊戲軟體及周邊

1.工廠機台、大型空調等相關設備緊急故障排除與維修。 2.依所制定之計畫來進行工廠機台、大型空調等相關設備例行性巡檢、檢修、定期維護與保養。 3.相關設備廠商專業部品第一線聯繫與叫修、零件部品點檢與盤點相關工作。 4.其它經上級主管同意之交辦事項。 5.具有電腦技能(word、excel、powerpoint)且能獨立完成書面資料之能力。 6.具備丙級電氣相關國家級證照其一。 ＜專業津貼另計!＞ 7.專科,大學電機/電子/機械相關科系畢業。 8.食品工廠機械設備相關維修經驗1年(含)以上尤佳。

1.原物料、半成品、成品的品質檢驗及判定。 2.製程巡檢、維持品質穩定性。 3.制定品保規範文件，協助品保系統推行，以確保品保系統的有效性。 4.品質異常分析、處理及改善方案。 5.完成主管交辦事項。 6.具食品相關證照者(如HACCP基礎/進階結訓)尤佳。 7.需具食品研發經驗者佳 。 8.需食品相關科系。 敝司歡迎喜歡挑戰創新的您，成為我們的夥伴！

海苔生產線作業人員。 『可配合國外出差(年間累計天數約50~60天),陪同 主管學習國外海苔產地之原料採購等...相關事宜者，通過試用期後，每月可額外增加2000元的原料選別津貼』 1.新進人員久任獎金: 任職滿三個月，給予獎金3,000元；再任職滿三個月，再給予獎金3,000元。 2.全程在恆溫恆濕空調環境作業。 3.每作業2小時休息10分鐘。 4.新進人員教育訓練期間有專任指導員協助指導。 5.廠區共同停車場停車費用由公司全額吸收。

1.負責倉庫管理相關事務，處理文書資料並記錄管理。 2.操作ERP系統登打銷貨、領料、入庫等資料，更新庫存狀態。 3.協助業務處理採購、生產、銷貨等事務。 4.定時追蹤複查庫存與記錄是否相符。 5.定期盤點庫存，與客戶核對庫存。 6.其它主管交辦工作。

★公司提供「完整新人教育訓練」，並由專業師傅逐步帶領學習。 ★須具備1年以上機械相關組裝經驗。 ★依專案進度與案件量配合加班。 ★工作內容： 1.依據配置圖零組件規格及SOP組裝。 2.使用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具及相關工具予以裝配。 3.檢查零件組裝完整度。 4.主管交辦任務。 想了解更多關於我們的產品、團隊與企業文化嗎？ ★ 公司官網： https://www.sanjet.com.tw ★ Facebook 粉絲專頁：https://www.facebook.com/sanjetmarketing/?locale=zh_TW ★ YouTube：https://www.youtube.com/@sanjetinternationalco.ltd.7842 歡迎一起加入聖杰熱血又專業的團隊！

1.冷凍空調工程之工程規劃、施作。 2.空調、冷氣設備檢修及保養。 3.冷凍空調相關科系畢業或具有相關工作經驗者佳。

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調相關科系但無經驗者可 -有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內，需耐熱肯學 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調科系相關或有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

良好溝通能力，排課，行政，招生

1.飯店客房打掃清潔 2.具經驗者佳

傳統車床工作，具相關工作經驗

學生教學與課業輔導之工作。

穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪3.8萬(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5萬至3萬)，月收入最高可達 10萬以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6％提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發