成大專區

1.製造過程中之製程巡檢 2.原物料、半成品，成品、包裝、進出廠之品質檢驗量測以及判定 3.不合格品原因之追查、分析及處理 4.要會識圖,會使用卡尺量測 5.會開車,協助處理不良 4.文書處理 5.主管交辦事項

工作內容 1.商品進貨管理倉儲規劃及歸位 2.撿貨/打包/出貨 3.退換貨商品整理 4.商品包裝 5.定期清潔倉庫、盤點等 6.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 7.安排生產排程 8.需細心,數字觀念佳 認真責負 需搬重物

1. 資料與文書行政處理：負責電商相關資料建檔與維護，包含訂單資料、客戶基本資料、商品資訊與出貨紀錄之整理、更新與檔案歸類。 2. 網站與賣場後台管理：協助商品上架與下架作業、價格與庫存數量更新、促銷活動設定、商品分類與標籤管理，並定期檢視後台數據，協助掌握基本瀏覽與訂單情況。 3. 訂單與出貨流程追蹤：處理訂單審核、出貨資訊填寫與確認，協調出貨進度，追蹤物流狀況，確保訂單正確出貨並即時更新相關紀錄。 4. 客服與訊息回覆：透過電話、電子郵件或平台訊息回覆客戶詢問，說明商品基本資訊、訂單狀態與簡易問題排除，並適時將特殊或異常狀況回報主管。 5. 退換貨與售後服務協助：依公司流程受理並處理退貨、換貨及退款申請，協調內部相關單位完成作業，並與客戶保持良好溝通。 6. 行政庶務支援：協助文件列印、掃描與整理，基本文具及辦公用品管理，簡易收發件事宜，維持辦公環境整潔與設備基本使用。 7. 營運數據整理與簡易報表：彙整銷售數據、訂單量、基本客戶資料等，協助製作簡易日/週/月報表，提供主管作為營運參考。

1.大學以上畢業，具企管、商學、都計或地政背景，能撰擬市場、財務蒐集/分析及報告書、文書美工編排。 2.具公家機關標案、執行，及民間廠商投資計畫書及投標文件撰擬經驗。 3.停車場經營管理計畫書撰寫及編輯,有促餐案撰寫經驗佳。 4.對促參法、政府採購法、設定地上權等土地處份具經驗，或具工程顧問、管理顧 問或不動產估價經驗。 5.應屆畢業或3年相關工作經驗者尤佳。 6.須獨力思考勇於對外接觸多方聯繫與工作協調。

總務人員 事務相關業務 文書處理 油資補助500元

1.負責銷售、介紹商品。 2.提供顧客諮詢服務。 3.商品陳列、擺放與庫存管理。 4.據點支援。

照護住民 護理人員工作的安排及照護指導 監督護理人員及照服員的工作

【工作內容】 1. 與客戶接洽，了解客戶需求與報價，並追蹤報價後續。 2. 處理客戶提出的問題與抱怨等。 3. 依客戶要求開立工程所需之送審資料、出廠證明等文件。 4. 了解AUTOCAD基礎操作，繪製鐵件圖。 5. 處理銷貨作業。 6. 了解客戶之現勘需求，開立工程業務聯絡單，通知人員現勘。 7. 熟悉 Excel、Word 8. 其他主管交辦事宜。 以上有經驗者佳 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.團保 【福利】 1.三節獎金 2.年終獎金 3.伙食津貼 4.員工制服 多項禮金獎金及福利等著你!! ★聖磊實業~歡迎有心想學一技之長、負有責任感且刻苦耐勞的您加入！

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.文書處理 4.門市環境維護

1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護

1.醫院內定點布衣搬運收送 2.工作需耗力，歡迎刻苦耐勞者加入 3.意者請攜履歷表，親洽醫院被服室

利用熔合方式、加熱或熔化金屬表面，將兩個物體凝固成為一體的技術接合

•核心修護： 車輛定期保養、燈光、底盤懸吊、煞車、引擎周邊配件更換。 •系統維護： 燃油系統、冷卻系統、排氣系統及冷氣系統的查修與修護。 •品質把關： 維修後進行測試，確保車輛性能與安全達到標準。 •團隊共好： 維護個人及廠區工具、設備之清潔與保養，遵循公司內部SOP規範。

1. 操作CNC彎管加工機，完成管件加工與調整 2. 定期進行機台的清潔和保養，確保機械穩定運作及效率維持 💡依能力調薪

北中南業務專員 1.需有照明燈具銷售相關經驗。 2.國內業務接洽，訂單處理，應收帳款管理。 3.本公司台芝品牌推廣之業務企劃提案、執行。 4.協助案場燈具規劃、接案，深耕經營顧客關係。 5.開發新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 無經驗請勿投遞

工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

1.內外場整潔工作督導 2.內外場出餐流程督導 3.培訓新進人員 薪資內含全勤獎金 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

●工作內容 1.具備餐服相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.桌邊服務：點餐、上餐、用餐協助 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8~10天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.體系品牌用餐優惠 ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.進料進貨檢驗。 2.進出貨、製程以及成品進行測驗、試驗並記錄觀測值結果。 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。