成大專區

1.土木建築相關科系者 2.計劃書製作、日報、工地文書處理與送件審查 3.熟悉使用OFFICE軟體 4.主管交辦事宜。。

1.五金零件鑽孔,切割加工備料 2.協助倉庫備料與整理 3.貨物清點與組立 4.協助出貨

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。

1. 協助班級老師幼兒照顧工作。 2. 維護幼兒在園所之安全。 3. 協助幼兒學習自理生活。 4. 活動協助(如親子活動、節慶活動…) 5. 協助特生個別化教育計畫執行 6. 依班級老師交辦進行疑似生觀察與輔導 7. 園所交辦事項 8. 具愛心耐心，對自我的工作有責任感。 9. 此職缺預計服務到115年7月，需視新學年度園所特殊幼兒人數決定是否續聘。 【工作待遇】：時薪196元 【可上班日期】：115年9月 【上班時段】：日班，8:00~17:00。 【休假制度】：週休二日

1. 學習產品專業，協助客戶釐清需求。 2. 場地丈量，並協助客戶解決問題。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 報價單製作及報價項目釐清。 6. 工程進度規劃及管理。 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援。 ＊不需開發客戶＊ ＊無經驗可，願挑戰者皆歡迎＊ ＊有業務經驗佳＊ ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆

1. 收發、記錄及審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務整理。 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 現金出納、保管、支票開立等付款事項。 6. 執行主管交辦事項。

工作內容 起薪30000元 含勞健保 考核3個月 工作條件如下： 年齡不限，男女不限。 薪資為每月三萬元，包含勞健保。 需要持有職業駕照。如果您目前沒有職業駕照， 但具備相關能力和意願，我們可以協助您在入職後進行考試。 通過考核期起薪32000元 工作滿一年起薪35000元 年終獎金發放方式為年底發放三分之一，年中時發放剩餘的三分之二 1.駕駛公司小客/貨車 復康巴士接送乘客。 2.駕駛公司小客/貨車 旅遊巴士旅遊接送 3.其它公司交付任務。 4.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 5..車輛安全檢修及清潔。 負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。 另外尋找 具備耐心、認真以及負責的個人長期加入我們的團隊。 提供以下福利和發展機會： 服務半年後 表現良好者 將有機會 可獲得購買車輛及認購賺錢路線 保證營業額9萬5以上 要13萬也是涼涼的 自己當老闆 歡迎面試詳談 電話裡不會說的清楚 相信你的眼睛來看看比較快 謝謝！

1.矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.協助辦理工程變更設計 3.現場安衛執行及查核 4.與施工者協商，確定施工計畫及程序 5.在施工期間，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準

1.制定採購標準作業流程，並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量，或決定工程之發包規格及時程等 2.核算進貨成本 3.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.協助主管制定採購流程及相關作業表單 7.協助成本分析及存貨控管

1.機台操作及維護。 2.可獨立作業者、架刀、編輯程式、成品完成、上下料。 3.會傳統車床技術人員者。 4.具備電焊經驗尤佳。 5.有機器組裝經驗。 6.有經驗者(依能力調薪/面談)。

#慶輝天然水晶🔮 工作內容:包裝人員 上班時段:13:00-24:00之間 可選擇時段，薪資面議 固定週四公休 🏠地點:334桃園市八德區和強路471-3號 誠徵請私粉絲團或來電 聯絡時間:中午12:00~18:00 TEL:0922-982-973李小姐 直播時間: 週五.六.日.一13:00-24:00 週二13:00-19:00 營業時間: 週五六日一下午1點-晚上12點 週二下午1點-晚上10點 週三10點-晚上7-9點不固定 週四公休🍷 有意願歡迎來店面試^_^

負責執行公司決策、解決客戶問題及協助拓展業務、新進人員訓練、採購相關業務。

你還在擔心景氣差，產業受影響嗎? 你是否也希望有一份工作是可以增加被動收入，讓你越領越輕鬆? 你是否厭倦了固定薪的生活?或是一成不變的工作? 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

我們是「喬陽社會住宅包租代管」， 專業租賃房屋公司體系，目前新店拓展規劃， 只要企圖心夠強，野心夠大，即能賺取被動式的永續收入， 我們團隊就是再尋找有自信的你。 如果你只是在想你適不適合這工作或是只想過安逸的生活，那這裡可能不適合你， 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、申請補助、修繕報修。 疫情不引響的行業，穩定成長的收入，每件高獎金。 【公司名稱】：喬陽管理顧問有限公司 社會住宅包租代管 【職缺名稱】：租賃管理師 【辦公地點】：桃園市中壢區 【業務地區】：桃園市全區 【工作時間】：09:00-18:00 ((視個人狀況彈性上下班)) 【工作內容】：推廣政府政策社會住宅包租代管 1.電話開發推廣屋主加入社會住宅、協助申辦社會住宅資料 2.相關客戶資料管理 3.初審房東資料、評估房客資格、協助申辦租金補貼 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續屋況管理與服務 【休假方式】：周休二日或自行排休 ((依個人工作排程)) 【薪資計算】：論件計酬+每月績效獎金加發 ((疊加被動式管理費收入+單件媒合費及獎金的薪資結構)) 詳細資訊面議 (基本每月開發成交4件以上薪水約2.4萬元以上績效獎金加發＋疊加被動式收入 ) 【公司福利】： *每月定期員工聚餐 *每年不定期員工旅遊 *彈性上下班 *享有勞健保補助 *享有業績年終獎金 【條件】： ＊工作負責為人正派，抗壓性強 ＊需跑外務，需自備交通工具 ＊學歷高中職以上 ＊自律規劃業績目標 租賃管理市場新趨勢，打破你對房屋租賃的迷思， 真正能讓付出與收穫成正比，挑戰自我、實踐生活， 累積財富，穩定成長，創造未來，共創美好的生活。

1.材料準備 2.麵團發酵、攪拌、分割成型及烘烤

1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。

1.社區醫療群計畫業務 2.辦理整合性篩檢 3.社區講座、社區活動、院內外活動 4.公文處理、文書處理及主管交辦事項

1. 服務台管理 2. 主管交辦事宜

1. 門(急)診掛號、批價作業 2. 住院候床(登錄)、結帳作業 3. 光碟上傳(燒錄)PACS作業 4. 提供個案就醫福利諮詢窗口 5. 主管交辦事項