成大專區

一.大樓辦公室公共區域、茶水間清潔.垃圾整理等

1.半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.線上品質巡檢工作/掌握品質變異狀況，負責產品品質水準之穩定 3.對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析 4.使用測量儀器（如：尺規或投影器等）測量產品的尺寸以符合規格。 5.具品管經驗者佳，能識CAD圖面、會使用游標卡尺 6.協助客訴處理/品質異常處理/相關品質檢驗文件彙整提供 7.量測儀器內外校、製作清冊

1.現場迎賓、接待、送客服務 2.提供顧客日常服務、資訊 3.協助主管完成交辦工作 4.良好之溝通協調並能與客人良好互動關係 5.喜愛與人接觸，應對禮節合宜 6.具客務接待經驗或旅館管理相關科系畢業佳 7.具有強烈責任心及服務熱忱

1.處理其他班主任交代雜項工作 2.協助招生相關事項 3.補習班環境清理維護 4.班級秩序管理 5.批改考卷、作業或聯絡本 6.協助出題、解題

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

作為一名儲備幹部，我們將重視您的表現，經考核後評估後，根據未來發展需求邀請您成為主管階級。 1. 具良好的溝通及傾聽能力，能化繁為簡的表達 2. 充當顧客，廠商，公司及員工中間的橋樑 3. 對工作充滿熱忱及責任心，具抗壓性願意挑戰自己為佳。 4. 願意與公司一同成長。 5. 學習並熟悉本館管理部門作業，定期升遷考核，職涯發展佳。 6. 不定期進行跨地區學習經營管理，需外派考察學習。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱：專職大夜、支援大夜 ◎工作內容： 專職大夜： 主要於直營店間輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜： 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺，若無加盟店大夜支援職缺，則安排至直營店鋪輪值夜班，值班期間主要工作如下： 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區：各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23：00~07：00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度： 1.採契約制，專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約，另有續約獎金6000元。 4.福利：享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。

1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO及IATF體制之推行、供應商IQC管理，以及製品PQC及 OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.客訴案件處理 6.供應商評鑑/評核/稽核 7.作業異常處理.追蹤.確效 8.公司各種管理系統﹝ISO9001/IATF﹞維護 9各種外部稽核整備

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.計畫書及設備型錄整理送審

1. 具製造業經驗及能獨立作業能力。 2. 管理零用金收支核實登錄。 3. 廠商應付發票及帳務處理、各項應收款項核銷帳務。 4. 應收帳款處理、相關普會作業。 5. 編製月結財務報表。 6. 核對各明細分類帳與總帳勾稽。 7. 申報營業稅、營所稅等各項稅務、配合會計師進行稅簽作業。 8. 銀行、郵局相關業務 。 9.主管交辦事項。

1. 主要以無塵室精密設備焊接為主，需具備相關經驗及視圖能力。

主要工作內容 ： 從事本公司新舊專案之客製化需求開發 1. 了解客戶需求並能與客戶良好溝通 2. 客戶需求分析、系統規劃、規格文件撰寫 3. 系統測試 需求條件： A. 系統分析設計1年以上經驗及熟悉資料庫 B. 對進銷存或財務流程有基本概念

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1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.有大貨車照者佳 4.意者可先來電預約面試時間

1.板金繪圖設計 2.需熟悉使用AutoCAD、SolidWorks 3.相關金屬加工產業經驗優先錄用 4.熟悉電腦作業