成大專區

1.堆高機載運 2.將貨物送達定點，簽收貨物單 3.車輛的定期檢查、保養與維修 我們期待擁有專業技能、注重安全的您加入我們的團隊，與我們一起實現高效、安全的運輸服務目標。

負責操作沖床、碰焊設備，確保生產過程正常運作，符合安全和品質控制標準。 工作環境清潔與維護。 填寫生產報表。 免架模，有架模經驗者從優。

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。

1.無經驗可，要有一顆愛孩子的心，也願意學習。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助娃娃車跟車及車上安全維護 5.協助班級進行課程活動

1.光纖、網路線路佈放工程 2. 門禁、監視設定安裝 3. 弱電系統工程 ※無經驗者可 ※具備有工程相關經驗者尤佳 ※需配合公司加班、專案出差

1.從事各種影像檢查X光、電腦斷層等醫事放射業務。 2.完成上級交待的事項。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.教導幼兒生活自理能力及生活常規

1.健康管理相關資訊諮詢。 2.客戶健康管理服務。 3.護理相關工作內容執行。

＊保障底薪 ＊高抽成，勞健保津貼補助 ＊不燙，不染，不用推銷產品 ＊月休9天，早.晚輪班。 ~讓您安排想要的生活，活出不同的設計師生涯。~ ＊依顧客需求進行專業剪髮，確保滿意度。 ＊保持工作區域清潔，依標準消毒剪髮工具。 ＊持續提升剪髮技術，參與公司內部培訓。 ＊提供基本髮型設計建議，協助顧客選擇適合造型。

滿足客戶對房屋的需求，獲得客戶長期信任，最後成為客戶終身的房地產經紀人，成就一輩子的緣分！ 本公司業務制度採取美式經紀人，所有經紀營業員為制度，歡迎加入我們的陣容。 1.有業務經驗、形象良好、談吐佳 2.具有團隊合作精神及專營深耕商圈之物件 3.獨立開發客戶，銷售物件，給予客戶優質售後服務

1. 海事或陸域木工程管理、文書作業操作。 2. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 需會建築圖面CAD基本操作及圖面管控。 4. 具品管工程師或乙級勞安證照優先錄取。

月薪47000元起 另視工作技能與經驗可再另議 本公司為專用生產機械製造修配產業，主要從事各式專用生產機械及相關零組件之製造、焊接與維修服務，服務對象以工業生產設備使用之企業客戶為主，致力提供穩定、高品質的機械設備與技術支援。 🔥 CO2 -電焊人員(月薪47000元起)，找的就是你！ 喜歡動手實作、看著一個個零件在你手中變成扎實的結構嗎？ 在這裡，你每一道焊道，都是機械運轉背後最關鍵的力量！ 🔧 你的工作內容 1. 依照機械圖面、加工指示與焊接規範，操作CO2電焊設備完成焊接作業 2. 針對專用生產機械的結構件與機構零件進行焊接、點焊、補強及相關組裝作業 3. 進行焊前準備，包括工件定位、夾治具固定、焊材準備及焊接條件設定一次到位 4. 完成焊接後，進行焊道自我檢查與必要的打磨、修整作業，確保焊接品質穩定可靠 5. 依工作指派協助簡易修配與調整，並配合相關加工、組裝工序，讓整體製程更順暢 6. 依照安全作業規範操作焊接及相關設備，維持作業區域整潔與安全，確實執行防護措施 7. 配合生產排程及出貨時程，於必要時加班以確保機械製造進度與交期達成 🚀 我們在找這樣的你 可配合加班尤佳 具備相關工作經驗尤佳 無工作經驗者也沒問題，只要你願意學、肯努力，我們會一步一步帶你上手！ 歡迎對機械製造及焊接技術有興趣的你加入，和我們一起投入專用生產機械製造與修配的專業現場，看見自己的作品在產線上穩定運轉，超有成就感！ 不管你是有經驗的技術好手，還是想紮實學一技之長、長期發展的新人，都誠摯邀請你投遞履歷，成為我們一起打拚的神隊友！

1.依據出貨單理貨 2.固定客戶(市場、餐廳及小吃攤、全聯、量販店…等)送貨 3.客戶送帳單及收帳款 4.客情維護 5.市場資訊收集及客戶意見回覆 6.固定休星期日，其餘為排休 ※具備駕照(熟3.5噸貨車尤佳)

主要工作內容為跟診與掛號處協助醫師衛教、歡迎您的加入.

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度，協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2.入出庫管理及儲運 3.疊棧板作業

1. 【區域負責 / 領班】 核心職責： 1.負責特定工作站的日常運作，執行開線準備、首件檢查與物料確認。 2.具備優異的操作技術，負責指導新進作業員正確手法，並在產線發生簡易故障或異常時，第一時間進行排除，確保生產節奏不中斷。 3.需要協助組長在必要時刻調配人力，臨時排程異動的轉換效率和相關作業 4.製程與品質的異常反饋，必要時協調所在區域的工作分配 5.回報區域範圍內之人員請假與調動、人員異常反饋 管理幅度： 帶領5名作業員(含本外籍員工)。具算數邏輯尤佳。 2. 【生產組長 / 副組長】 核心職責： 1.生產計畫與實際產出的核實與追蹤回報，包含結單尾數、不良品、重工進度之掌握。 2.需負責所在課別之每日人力排班、加班調度及請假應變(含跨部門調動人力)。 3.當生產出現品質異常或重大設備故障時，需跨部門協調品保與工程單位排除障礙。 4.需統計每日稼動率與良率報表，並處理現場同仁的情緒與衝突排解。 5.初步判定各區域的專業技術之情況，安排教導員進行新進人員教育訓練追蹤與輔導，不定期約談。 管理幅度： 帶領5-15人(含本外籍員工)。具產線管理經驗者佳。 3. 【課級主管 / 高專】 核心職責： 著重於「管理系統」的升級或專業技術與品質把控。 1.管理：需制定課級年度 KPI 與預算控管，運用精實生產或 IE 手法優化製程，降低生產成本並提升整體設備效率。 2.專業：對於製程產線工件品質穩定度與各工站專業技術必須有一定了解，並提供專業建議與分析。 3.負責培育幹部梯隊，建立標準化管理規範，並對接新物件導入等跨部門專案與首批作業相關評估與專業手法討論。 4.年度績效考核、各項專業技術核定之最終判定。 5.該單位總人數之產能評估與資源分配。 管理幅度： 管理 組長、專員級、區負，(整課級人數50人以下)對整體課別績效、效率負責。

1.機台設備操作，簡易異常或障礙排除。 2.產品流水線組裝、包裝作業。 3.自主品檢作業。 4.填寫工作日報表。 5.日常5S作業。 6.必要時須配合加班。 7.其他交辦事項。 8.支援其他生產單位作業。

1.具備熟悉office軟體操作能力。 2.處理報價單、回報與追蹤客戶訂單、管控時程交期。 3.協助客戶訂單及採購流程執行。 4.協助主管業務開發資料處理、文件準備及追蹤執行狀況。 5.保持與客戶、廠商間的聯繫，訂單及帳款追蹤。 6.負責一般文書資料處理，文件整理及歸檔工作。 7.主管交辦事項。 8.協助外務調節

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.無透析經驗者，可內訓

1. 每日網路訂單整理，出貨、退換貨相關作業 2. 回覆網購平台客服問題 3. 協助平台商品上下架作業