成大專區

1. 協助主管交代事項 2. 負責現場工程進度及各種協調作業 3. 整理工地相關資料整理並且建檔備查 4. 需要會開車或機車 5. 協調工地事務、作業及各方溝通事宜

公司直聘【素食自助餐 桃園店 廚助】 ❤️ 熱情歡迎加入我們，成為餐廳重要的一份子！ 🌟 你將會做的事： 1. 協助切菜洗菜及涼拌菜的準備，如包手捲等可口料理 2. 煮飯、煲湯、熬粥，還有包便當。 3. 維持內外場乾淨整潔，清理設備、餐具及廚房區域，營造舒適環境 4. 精準準備營運所需餐點，擺盤、出菜，掌控一切流程順序 ⚡ 需配合完成主管交辦事項 ▲ 報到時需繳交一年內餐飲體檢表 💬 加入我們吧！如果你擁有認真主動的態度、細心做好每一件事，歡迎你成為我們的夥伴！餐廳的魅力需要每位用心工作的人來呈現，我們期待你加入！

√ 職務說明: 1.AM燈具CAD構及審查 2.電鑄仁角度設計 3.開發TLP問題點會判 4.DFMEA運作 5.主管交辦事項處理 ★ 加分項目: 1.諳Catia or UG繪圖軟體者佳 2.TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

1.建構新產品工程設計資料庫。 2.建立生產關鍵技術知識庫。 3.評估合理化改善機構部份的設計。 4.擔任海外子公司生產技術對應窗口。 5.生產製造成本分析。 6.TDM活動推動。 7.建立整廠輸出標準。 8.特定專案推動與執行。

*需有射出相關經驗3年以上 1.成形基本操作技能與解析。 2.每日生產資料整理與統計。 3.品質提昇改善活動之推行。 4.生產QC道具之準備。 5.督導設備點檢,保養,及故障維修,提升設備稼動率。 6.管理原料,儲存,使用作業。

√ 職務說明: 1.故障設備維修 2.TPM分級保養稽核 3.執行能源節約 4.工程規劃設計、發包、比價、議價、監工，確保工程品質及安全 5.主管交辦事項

√ 職務說明: 1.負責汽車照明及訊號燈系統的光學設計，依車燈造型及光學需求進行光能量分配設 計，確保符合相關法規及公司規範 2.使用 CAD 軟體進行光學零件及圖面檢討，確認尺寸、公差及光學設計要求。 3.使用 LucidShape 等光學模擬軟體進行模擬分析，依模擬結果進行光學參數調整及設 計優化 4.針對開發中的成品燈具進行配光確認，依相關法規及公司規範執行配光測試，針對配 光異常進行問題分析並展開改善，確保符合配光要求。 5.比較光學模擬與實際配光結果，分析模擬與實測之間的差異，並依分析結果進行光學 設計修改及改善 6.執行燈具認證配光，依認證法規及相關要求完成配光測試，確保燈具順利通過認證並 取得證書 7.與機構、模具、開發及製造等相關單位進行溝通協調，共同解決產品開發過程中的光 學及配光問題 8.配合產品開發進度及主管交辦事項，完成相關光學設計、模擬、驗證及改善工作 【無相關工作經驗者】公司將依工作內容安排培訓，逐步熟悉： CAD圖面 → 光學設計 → 光學模擬 → 點燈確認 → 配光分析 → 問題改善 → 認證配光 → 獨立承接燈具光學設計 【有相關經驗者】依個人能力直接參與實際專案及產品開發 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

√ 職務說明: 1.轉投資公司營運及財務資料蒐集與分析 2.主管交辦事項處理

√ 職務說明: 1.【進行 LED 模組設計與 VAVE 分析】 針對原廠件的電子零件及設計規格進行檢討，尋找降低成本及提升產品效能的方案 2.【執行 LED 模組技術評估與測試】 確認原廠件電子零件規格、性能及實際應用是否符合產品開發需求 3.【負責車燈產品開發進度追蹤】 依LED模組開發時程安排測試、驗證及相關工作，並與各單位確認進度 4.【依據 EMC 國際法規及車廠要求進行產品確認】 協助廠商處理測試過程中發現的 EMC 問題和進度掌握 5.【協助處理車燈改裝及車體訊號異常問題】 透過測試及訊號量測找出問題原因，並與協力廠商討論和改善對策 6.【進行 PWM 訊號量測與分析】 確認PWM訊號頻率、占空比等參數是否符合需求，並應用於 LED模組開發 7.【進行 LED 模組色溫測試與評估】 依不同車燈產品需求確認適合的LED色溫規格，並進行樣品比較與研究 8. 主管交辦事項處理 ★ 加分項目:TOEIC成績達750分以上，另加計語文能力津貼$5,000

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為改裝分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待改裝完成後進駐新開店。

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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