成大專區

●海空陸運等承攬業務 ●倉儲物流業務 ●報關 報驗業務 ●專業貨載訓練(如海空陸運危險品操作) 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。

時薪200元-250元 時間彈性面洽 1.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

房間清潔、打掃，公共區域環境維護

污水設備保養維護：文件申報、操作污水處理設備、水質監測、污泥處理、自動控制修繕、等常態性作業與維護。

工作內容 1. 打單與核對：彙整業務單、電話單，輸入進銷存系統，產生銷貨單與財務對帳單，熟文中系統佳 2. 出車點貨：配合司機出車前，至倉庫現場核對產品規格、品名與數量（需進出倉儲環境） 3. 期中盤點：配合公司季度/月度盤點計畫，落實庫存數量清查 4. 支援總務：協助廠區採買郵寄以及庶務支援 其他 此崗位涉及打單、點貨與盤點，入職後需在培訓期內「熟悉公司產品品名與代號編排」 工作環境：需進倉庫與司機核對貨品，能接受非純冷氣房的倉儲環境

1. 核對資料(照片)是否正確、登打，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2. 維護辦公室環境與設備之整潔。 3. 具備基礎文書處理能力。 4. 協助簡單的辦公業務。 5. 配合公司交付之工作內容及輪調。 6. 需長時間坐著使用電腦。 7. 可採居家辦公(家中需有電腦與網路)。 8. 非常歡迎應屆畢業生。

1.外匯系統業務需求之程式開發維護。 2.外匯系統及批次問題處理。 3.委外開發功能專案管理。

凡具有高度工作熱忱，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責跑單、擺盤、送餐、聯繫內外場，客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.客人用餐後負責收拾碗盤與清理環境。 3.態度親切有禮。

1.原物料、半成品、成品、出廠之品質檢驗以及判定 2.使用儀器測量產品尺寸確認符合規格 3.製造過程中之製程巡檢、線上異常排除、追磫、記錄與回饋 4.不合格品異常追蹤與管制 5.SAP ERP系統操作

1.進行商品進貨入庫作業。 2.操作堆高機進行貨物堆棧、搬移、運送。 3.裝卸貨品、並固定貨品，確保運送過程安全。 4.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔 6.公司福利:月休8日.享勞健團保.適用期後享有獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金.

1.具多店管理經驗2年以上。 2.善於溝通協調及領導團隊。 3.規劃及落實有效提升經營績效(來客數及客單價)之計畫並執行。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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1. 無塵室建造工程之空調，機電等系統之現場指揮監督。 2. 現場工程指揮及工安相關事項規劃。 3. 維護施工進度與品質，協調工程事務。 4. 製作施工紀錄與文書表單。 5. 其他主管交辦現場事項。

一、公用課設備操作、初級設備維修保養 二、需輪班、配合加班 三個月內月薪(29,610~31,110)，不含加班費、輪班津貼變動性薪資，另計。 三個月後月薪(31,110~33,610)，不含加班費、輪班津貼變動性薪資，另計。

1. 操作機械設備，製成控管，確保水產飼料製造生產流程順暢。 2. 執行機械設備的日常保養與維護，包含檢查及調試機械功能。 3. 進行故障診斷及簡易修復，確保設備正常運行。 4. 根據產品規格進行加工操作及監控流程，排除可能的生產異常。 5. 確保遵守食品安全和衛生規範，以滿足產品品質要求。 6. 記錄生產數據，協助撰寫簡單報告。 7. 提供晚班輪班津貼。 歡迎您加入我們的專業團隊，立即投遞履歷吧！

需有鋁合金鍛造模具.沖壓模具三年以上經驗者 1. 參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2. 配合規劃與管理模具之各項作業。 3. 負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 4. 負責模具的維修及保養作業。 5. 評估新產品模具開發的可行性。 6. 配合品質異常問題分析。

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！