成大專區

負責機台維修，具維修經驗者佳

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起，具小客車駕照(會開手排車者佳)

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

→ 將貨物及單據正確送達客戶端。 → 每月帳單遞交、收取貨款。 → 倉儲管理、進貨上架。 → 區域客情維護、客戶意見蒐集。 → 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 → 需自備機車 (公司補助油資＆投保機車險) → 工作時間週一至週五09:00-18:00。 ＜此職務考核晉升規劃：外務專員→儲備幹部→副店長→店長＞ 每月享有 ￭績效獎金 ￭油資補助 ￭職能排名獎金 ￭除法定保險另有優於業界團保、機車第三責任險 ￭壽星慶生 ￭零食飲料 通過考核後，另享有 ￭年資考核獎金 ￭風險津貼 ￭三節獎金 ￭推薦獎金 ￭達標季獎金 ￭提供員工制服，打造專業形象。 【歡迎願意挑戰、樂觀開朗、責任心強的你來投遞履歷，加入「滿好集團」大家庭!】

1.新舊客戶維繫開拓 2.拜訪客戶、收款 3.配送貨物 4.對汽車材料行/潤滑油商/電瓶通路商等汽車通路銷售車用耗材 5.另有銷售獎金。 【 薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！】

1.例行性現場作業查核。 2.稽核報告呈核與改善追蹤。 3.內部流程諮詢服務並執行相關專案查詢。 4.協助建立／優化內控制度及管理辦法。 5.主管交辦事項。

1. 社群文案撰寫。 2. 按照主題計畫排程撰寫工業、科技類相關文章。 3. 配合關鍵字策略撰寫行銷同仁發派的文案需求。

1.協助主管進行公司內部管理稽核事項 2.協助主管進行跨部門溝通協調與會議召集 3.定期核閱單位成本報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.協助團隊執行公司之決議事項及各項專案 5.追蹤、監督各部門的工作進度 6.負責重要客戶來訪接待及回函處理 7.優化員工關係、提升向心力 8.人事相關事務處理：主管面試、人力資源分析、任用職能分析 9.一般行政作業(收發公文文書、資料處理及歸檔工作) 10. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買、郵寄、接聽電話、零用金管理）。 11. 其它上級主管交辦事項 ※非靜態行政工作，需走動進出產線 ※需備有汽車駕照，公司會提供公務車使用

1.負責軟體之分析、設計以及程式新增修改。 2.電腦及網路設備維護及設定。 3.ERP導入及維護。 4.主管交辦事項。

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.客戶維護與客訴處理，掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。 6.國內定期出差

1.系統整合解決方案研究與開發 2.平台需求訪談/架構規劃/開發/維運/導入/建置 3.內外部夥伴之溝通與協作整合 4.維護合約/報價修訂 5.協助維護客戶端權限，以確保資安 6.專案進度追蹤與客戶關係管理 7.具備與平台窗口談判/提案的溝通能力 8.其它上級主管交辦事項

利用藍芽 iBeacon 在 MQTT協定下開發室內定位功能，並針對不同環境與狀況下做好最佳定位的各種處理 • 參與各項功能開發計劃/功能發想並精進原有功能/架構 • 與 UI / UX Designers 密切合作，以循環對我們的產品設計與實現。 • 與後端工程師通過嘗試和實驗創造出各種功能。 • 構建高效，可重複使用的前端系統和抽象概念。 • 重視品質

1. 手動使用各種測試裝置和方法來測試和發現軟體中存在的軟體缺陷，可能包含Web, Android, iOS。 2. 參與需求會議並依照需求撰寫Test Case 。 3. 測試人員將發現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發人員進行缺陷的確認和修復。 4. 追蹤與管理軟體缺陷。 5. 需要制定測試計劃，包括有測試資源、測試進度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風險等。 6. 協助安裝、修改、偵錯開發中軟體。 7.軟硬體測試與多個系統整合測試與報告

使用 PMO 最佳實踐和標準,與 Microsoft 產品/項目經理/Jira 合作以促進項目管理流程以滿足他們的需求,並監督和執行該流程/計劃。 - 創建、維護和控制項目進度表和儀表板,促進會議,並主動識別項目風險。 - 在發布過程中引導項目團隊,注意所有要求。 - 促進計劃溝通,確定和實施持續改進實踐,並根據需要提供定期狀態報告。 -與硬體供應商協商規格資格,最低價格談判 負責硬件驗收和下單 - 研究未來/競爭對手物聯網/硬體解決方案

★工作條件：環安衛、能源減碳永續管理相關科系、備相關經驗者尤佳♥ ➖➖➖➖工作內容➖➖➖➖ 1. 環安衛 2. 能源管理 3. 減碳、資源循環再利用相關事務

1. 汽車鈑金相關作業

1. 汽車鈑金相關作業