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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/15
  • 塑膠射出工程師
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設備治工具進出管理 2. 專案活動推行 3. 生產/設備異常回饋及處理 4. 設備工安預防 5. 生產流程改善 6. 自動化設備維護 7. 新產品轉移&新設備導入進度追蹤 8. 換線(治工具準備) 9. 工程試產評估轉移測試

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  • 國外業務(OEM)
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與 OEM 客戶專案開發,負責新產品案件建立與進度追蹤,達成年度銷售目標。 2. 執行報價、交期追蹤及客戶問題回覆,維繫良好合作關係。 3. 了解客戶需求與市場變化,進行需求預測與銷售分析。 4. 蒐集市場與客戶資訊,掌握產業趨勢。 5. SCM維護,確保客戶備料及生產計畫穩定執行。

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  • 操作技術員(需輪班)
  • 台南市官田區
  • 華光電線電纜股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 生產線機械設備操作 按照製程進行產品生產流程 例行性機台清機保養 ☆夜班另有獎金,一日120~500元 另有季獎金3600元 *周休二日* *加班費符合勞基法規定*

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  • 繪圖人員
  • 台南市東區
  • 協德機電工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責工程施工圖 設計繪製,修正及工地管理

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  • PCB設計工程師
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依設計需求完成案件設計 2.協助設計案件debug 3.協助新機台測試載板開發 4.案件討論 ★歡迎電子電機相關科系之應屆畢業生,或曾有Layout相關經驗之求職者投遞 ★若您非相關科系畢業,但具備基礎電路學之概念,也歡迎投遞 【薪資說明】 1.本職缺薪資範圍係以大學學歷(相關科系)初估,含設計獎金月薪平均可達4萬以上,且有資格領取超額獎金之人員保證年年調薪 2.本公司鼓勵多產多得,除每季依產出計算點數並發放獎金外,每年再依點數達成狀況進行調薪

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  • Probe Card 維修工程師(做四休二/12H/固定夜班)
  • 桃園市平鎮區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助VPC客退案件換、植針 2.產線庶務事項文書處理 3.X-RAY操作 ★無相關經驗可培訓 ★工作時間:做四休二,月休9-10天,12小時(實際工作10小時) ★【夜班】20:00~08:00,薪資48,000起

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  • 教保員/教師-威爾森東橋幼兒園
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

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  • 麥克亞倫-低,高年級課輔班老師
  • 高雄市三民區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.班級秩序管理 2.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 3.補習班環境清理維護 4.協助招生相關事項 5.處理其他班主任交代雜項工作 6.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 7.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 8.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決

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  • 合格幼教師.教保員.助理教保員-九個果子校
  • 高雄市左營區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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  • 合格幼教師.教保員.助理教保員-威爾森政德校
  • 高雄市左營區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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  • 威爾森崇明分校-高年級課輔老師
  • 台南市東區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 協助指導學生完成當天回家功課或在校未完成作業 * 加強學生課業 * 協助家長了解學生目前學習狀況與行為規範 * 櫃檯行政事務支援 * 寒暑假課程規劃設計與執行 * 配合補習班活動

  • 1/15
  • 國小課輔老師安慶分校
  • 台南市安南區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通,讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

  • 1/15
  • 教保員/代理教保員
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動,以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

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  • 兼職幼兒美術才藝老師(高雄大寮區)
  • 高雄市大寮區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.至幼兒園授課。 2.需配合一學期,不接受短期工讀。 3.上課時段:以平日星期一~星期五,下午15:00~18:00為主。 4.會有師資培訓。 5.具有親和力,學習態度佳,配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

  • 1/15
  • 教師助理員
  • 台南市佳里區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助老師管理學生的生活自理

  • 1/15
  • 幼兒園園長
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件

  • 1/15
  • 威爾森托嬰中心 主任
  • 台南市永康區
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

  • 1/15
  • 教保員-達文西校
  • 雲林縣斗六市
  • 威爾森教育機構_威爾森文教事業【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~38,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.幼保相關科系 大學畢業