成大專區
短期代班 115年7月下旬 1. 依菜單準備、清洗食材以及烹煮 2. 烹煮上午點心、中餐、下午點心(供幼兒食用) 3. 廚房內的衛生管理工作。 4. 定期保養廚房設備 5. 園區跟公共環境清掃、整理
【須熟蝦皮,MOMO,等台灣電商平台後端操作!製圖,改圖等等基本技能】 依據設計主管的指示,以電腦從事各式美工繪圖、商業設計繪圖、其他繪圖等工作。 .協助主管接單,包裝發貨事宜 .根據產品品項,上架,包裝,發貨,繪畫操作技能。 .規劃適當的包裝表現方式,依所選定之產品性能 .依所訂之包裝方式,討論包裝材料性質、加工技術、生產方法及製造成本等問題 .在可運用的宣傳媒體狀況下,進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的 .從事商業宣傳、商品包裝、展場、廣告文宣、企業視覺形象與視覺創意設計
工作內容: 1、電腦軟體操作 2、公文撰寫收發、計畫資料製作及執行 3、客服業務接洽、訂單處理 4、客戶廠商資訊彙整 5、場內庫存管理紀錄 6、有需要時需要配合出差、上課 7、需操作電動拖板車協助出貨 (會教學) 8、可接受辦公室偶爾有幼童 9、可接受辦公室有兩隻貓 強調需求條件: 1.無經驗者可。 2.只需求可久做者,無法穩定工作者請勿試。
1.茶葉開發銷售 二名 2.能積極主動與客戶溝通,銷售並推廣自家茶葉產品。 3.具良好的口條與溝通能力,致力於建立穩定客戶關係。 4.具有強烈業務發展企圖心,能承受銷售壓力,具解決問題能力。 5.負責分析市場需求,提出有效行銷策略以提升銷售表現。 6.定期回顧銷售數據,調整策略以達成並超越銷售目標。 7.建立並維護客戶檔案,確保客戶服務滿意度。 8.遵守工作時間,早上9點至下午6點(中午休息1小時);享有週休二日及國定假日。 9.福利包含固定底薪、銷售獎金、三節禮金,每兩年員工旅遊一次。
1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 8.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會
1.塑膠汽車輪圈蓋輸送帶包裝作業。 2.車燈組立、包裝作業。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客之售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 8.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 9.完成主管交辦事宜
1.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 2.生產設備除錯,製程問題分析,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、機器聲過大等並找尋解決辦法 3.規劃生產設備操作流程,降低製造成本,使人員正確使用機器及降低故障率 4.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 5.生產線異常分析,並解決異常的問題 6.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量
1.大學(含)以上畢業 2.機械相關科系 3.熟悉電腦文書處理,繪圖軟體操作(2D, 3D) 4.依個人表現加發月獎金。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助輔導國小學童 3.工作場所環境清潔整理 4.接聽電話,行政庶務
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
1.住院及門診調劑 2.藥局行政業務辦理 3.主管交辦事項
一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨,初期有專人輔導 三、享三節,勞健保,年終獎金 四、獎金抽成,升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$38,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$60,000元(含薪資+獎金)
一、飲料食品銷售服務 二、客戶巡補貨,初期有專人輔導 三、享三節,勞健保,年終獎金 四、獎金抽成,升遷制度暢通 五、前三個月保障薪資$40,000元(含薪資+獎金) (到職不滿一個月即離職者不適用,保障至接車前,若接車以實際業績計算獎金)。 表現佳者可領$40,000~$65,000元(含薪資+獎金)
1.國內外業務工作維持與拓展 2.報價工作和交期協調 3.追踨出貨、進出口文件及售後服務 ※有相關經驗者佳
產線作業,機台操作 01.三班制(固定班制) 早班 07:00~15:20 中班 15:00~23:20 【薪資】30,500~35,000(加班費另計) 02.兩班制(固定班制)做二休二 早班 07:00~19:00 【薪資】32,000(加班費另計) 03.配合加班,總薪資可達35,000~45,000。 ●錄取後即正職錄用 ●加班費率優於勞基法。 ●於2026/9/30前完成報到,留任獎金最高$12,000:新進同仁任職滿一定期間者,依公司規定發放!
協助主管交辦事情/打出貨單/開發票 倉庫收貨/客戶報價
1.處理國中一屆班導行政工作 2.和家長溝通班級事項 3.支援協助櫃檯 4.協助國中招生活動 5.協助輔導加強孩子弱科 6.接洽詢班(額外接單獎金) 7.清潔工作
<可直接電洽0918538889>林小姐 - 1.藥品管理 2衛教病人正確用藥知識 3.醫師處方之調劑 ❣️ 視工作能力調整薪資,可議❣️