成大專區

〝晚班-內場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

〝晚班-外場 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 16:00~01 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 〝

1.負責食材雜貨之採購訂貨作業 2.處理貨品異常、遺失或延遲等問題 3.供應商開發及資料維護作業 4.負責詢價、比價、議價等事宜 5.新品上市之成本計算與系統品項設定作業 6.其他主管交辦事項

1. 負責公司會計、財務及稅務相關作業規劃與管理。 2. 編制月結、季結及年度財務報表。 3. 規劃及執行成本會計制度，建立產品成本、製造成本及成本分析機制。 4. 審核材料、人工、製造費用分攤及成本差異分析。 5. 規劃存貨管理制度，定期盤點及存貨帳務管理。 6. 協助年度預算編製、財務預測及營運績效分析。 7. 配合會計師查核、稅務申報及主管機關相關作業。 8. 其他主管交辦專案事項。

1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

1.負責分項工程現場監督指揮。 2.廠商管理及施工進度與品質管理。 3.檢視工程設計圖、施工圖進行工程檢討與審查。 4.請款計價與審核作業。

1.零件圖及板金圖繪製 2.品號及資料管理.編制BOM表 3.CAD工程圖檔建立/修改 4.Layout圖繪製 5.熟悉autocad 6.主管交辦事項

1. 授課提供國中生物相關科目，依教學大綱規劃課程內容。 2. 編寫及補充國中生物專屬講義與教材，確保內容與時俱進。 4. 設計趣味性課程，提高學員學習興趣與實作能力。 5. 批改作業及測驗，記錄並分析學員學習成果與進步狀況。 6. 定期聯絡家長，提供學習進度回饋及個別化改善建議。 7. 積極配合補習班活動，如模擬考試安排以及相關行政事項。 8. 持續參與教師專業發展培訓，提升教學水準及創新授課技術。

1.拜訪固定或非固定地區醫院、診所、藥局客戶，以開發或維護客戶關係。 2.銷售及推廣公司產品，例如營養保健產品等。 3.教育及示範產品使用方式。 4.協助客戶使用產品。 5.提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 6.業績超額獎金另計。

1.至客戶現場執行PC、印表機、事務機維護保養 2.其他主管交辦事項

1.自動化設備機構模組設計 2.新材料及新應用技術之評估與導入 3.建立材料清單(BOM表)及執行ISO表格 4.基礎實驗執行記錄及報告 5.技術文件撰寫 6.問題釐清及對策 7.承辦主管交代事項

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。 4. 國內外受訓及國內外出差之工作配合。 ※出差津貼另計

1.實作監督式/非監督式 AI 模型 2.開發影像視覺 AI 應用 3.開發數值異常監控 AI 演算法 4.實作 AI 晶圓手臂強化式學習 5.演算法/模型優化 6.協助 AI 其他半導體領域應用 7.部門間溝通協調

1. 裝機、驗機、機台之維修保養與機台改造。 2. 機台售後服務品質之控制與提升。 3. 與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。 4. 國內受訓及國內外出差之工作配合。 5. SOP之撰寫。 ※出差津貼另計

1. 健檢客戶預約健檢與異動。 2. 協助業務文書等事宜。 3. 主管交辦事項。 4. 健檢客戶資料相關文書處理及資料整理匯入建檔、客戶預約套檢後寄送健檢小包作業、回撥追蹤、一般行政庶務…等。 態度親切、細心、有服務熱忱,具備良好溝通能力、注重團隊合作精神

工作內容： 1.院內外電話接聽轉接、諮詢服務，以及各類緊急與宣導廣播調度。 2.協助總務室跨組支援（含信件/包裹收發登記、鑰匙管理等）。 3.話務總機室環境維護、交接班設備盤點，及其他主管交辦事項。 求職條件： 1.口齒清晰、溫和有禮，能熟記重要號碼，並冷靜妥善處理突發客訴與急迫來電。 2.具備責任感與團隊精神，能完全配合單位排班、緊急調度與跨組行政支援。工作時間：需配合24小時3輪值排班（日班07:00-15:00、小夜15:00-23:00、大夜23:00-07:00）。 休假制度：依勞基法「四週變形工時」排定休假。

1. 規劃實施安全衛生計畫及管理 2. 安全衛生督導、稽核與教育訓練 3. 職安衛法令規範與公司交辦事項 4.錄取後由關係企業聘任 *需有甲級勞工安全/衛生技術士證照。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的工程與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.石化廠、電廠、科技廠之動力儀控系統規劃,設計及規範開立、審核等工作整合。 2.避雷接地系統、照明插座系統、消防火警照明及網路電信規劃設計。 3.配合電儀工程報價進行BOQ核算。

油槽、塔槽、壓力容器、熱交換器、加熱爐、鋼結構、配管等設備製造. 研磨、吊裝、組立，會識圖者佳