成大專區

1.客房整房作業程序 2.客房設備定期清潔維護保養工作 3.公共區域清潔之維護清潔工作 4.經訓練後可達自整自查者薪資依狀況調整 5.主管交辦事項 ✽有房務經驗者 此時薪限114年4~6月

1.客房整房作業程序 2.客房設備定期清潔維護保養工作 3.公共區域清潔之維護保養工作 4.每月例行盤點作業 5.主管交辦事項 ✽有房務經驗者面議 ✽另提供額外整房獎金

1.營業現場(水區SPA接待/悅讀屋/遊戲室/各式產品販促與票券販售/湯屋預訂及接待)接待服務 2.飯店體驗活動規劃與體驗活動內容介紹 3.現場清潔維護及定期執行保養作業 4.協助湯屋及清掃作業(✽另提供每房整理獎勵金) 5.執行主管交辦任務

Position Summary: This position reports to the Lab Supervisor and Taiwan office manager. To provides support for project-related localization engineering tasks as directed. Primary Duties • Support the engineering group and complete tasks as assigned. • Provide engineering support of Document Translation and eLearning projects. • Master the use of translation and localization tools. • Support LLTS’s Quality Initiative and help develop systems and processes to increase efficiency, production, and cost effectiveness. Requirements: • In office position – Taiwan office • Complete familiarity with PC and Mac environments. • Knowledge of desktop publishing tools. • Knowledge of database principles and applications. • The ability to troubleshoot hardware and software problems. • Knowledge of how to install, upgrade and configure software applications. • Familiarity with Windows and Mac development environments. • Experience with on-line help files and the software localization process. • Good analytical abilities. • Must be able to communicate effectively with team members. • Problem solving and trouble shooting abilities. • Must be detail oriented • Foreign language skills a plus. Appropriate Education and Experience: • A minimum of a bachelor degree with GPA ＞ 3.0, preferably in computer science or related field, or equivalent experience. • Demonstrable ability to deliver high quality projects on time and within budget. • Familiarity with at least one programming language. • Possible work from home for qualifying candidates with previous experience in localization engineering. Travel to office in Tainan approximately 2-3 times a month.

Position Summary: This position reports to the Lab Supervisor and Taiwan office manager. To provides support for project-related localization engineering tasks as directed. Primary Duties • Support the engineering group and complete tasks as assigned. • Provide engineering support of Document Translation and eLearning projects. • Master the use of translation and localization tools. • Support LLTS’s Quality Initiative and help develop systems and processes to increase efficiency, production, and cost effectiveness. Requirements: • In office position – Taiwan office • Complete familiarity with PC and Mac environments. • Knowledge of desktop publishing tools. • Knowledge of database principles and applications. • The ability to troubleshoot hardware and software problems. • Knowledge of how to install, upgrade and configure software applications. • Familiarity with Windows and Mac development environments. • Experience with on-line help files and the software localization process. • Good analytical abilities. • Must be able to communicate effectively with team members. • Problem solving and trouble shooting abilities. • Must be detail oriented • Foreign language skills a plus. Appropriate Education and Experience: • A minimum of a bachelor degree with GPA ＞ 3.0, preferably in computer science or related field, or equivalent experience. • Demonstrable ability to deliver high quality projects on time and within budget. • Familiarity with at least one programming language. • Possible work from home for qualifying candidates with previous experience in localization engineering. Travel to office in Tainan approximately 2-3 times a month.

Summary: Reporting to the Taiwan Branch Manager, the Project Manager is responsible for managing and executing client projects. The incumbent consistently and successfully coordinates all resources required for the timely and accurate completion of projects, conveys the status of projects to Taiwan Branch Managers, Sales Reps, and clients via scheduled reports, and interacts with clients during projects as appropriate. The Project Manager coordinates the efforts of linguists and other staff members to deliver projects on time and in accordance with the contracted services enumerated in our Quote. Position Duties & Responsibilities: • Supports the Portland Operations Team, Sales Reps, and Senior Project Managers in the preparation of project plans, including time schedules, identification/assignment of human and technical resources, and budget forecasts. • Adheres to the established procedures for executing client projects by identifying issues or improvements, and refers to the appropriate process improvement team. • Manages and completes all projects as per established guidelines provided by management. • Executes requirements, including formatting and quality assurance through the process of the matrix. • Works with the Management Team to arrange and assign resources for projects. • Within the project scope, manages the relationships with needed resources to encourage cooperation. • Manages contractors to ensure their delivery of contracted services on time. • Keeps appropriate records that indicate which production people were used for each combination of project and language. • Notify the Taiwan Branch Manager, Operations Manager, Translation Department Manager, Director of Engineering and Sales Rep of any foreseen issues that could affect time lines or budgets. • Monitors quality control procedures to ensure that all quality checks are completed. • Reviews and approves resource invoices for payment. • Consistently tracks projects; reports status and key issues to Taiwan Branch Manager. • Ensures that projects are delivered on time, on budget, and in accordance with the contracted services enumerated in our Quote or WorkFront, and with the client-specific parameters established in our Knowledge Management base. • Participates in continuous improvement of processes through active involvement on assigned teams. • Uses linguistic knowledge to support projects (where possible). • Contributes directly to our company Quality Policy, and demonstrates an ongoing commitment to the company’s goal of total and complete customer satisfaction through continual process improvement. • Performs other duties as needed or assigned to support LLTS. • Other duties as may be assigned by the President, Operations Manager, Director of Engineering, or Senior Project Manager.

公司是一家專注於土木工程、建物裝修與建築工程的專業團隊！我們致力於提供高品質的施工管理和全面性的施工解決方案，滿足客戶需求、確保工程卓越，從住宅及商業空間到大型工程，通通交給我們！ 💡 【工務行政助理】熱情召集 你喜歡條理分明的工作，擁有責任心和細心的特質嗎？加入我們，成為工程運作中不可或缺的一環！ 🌟 加入我們，你將 1. 照顧工程內部事務，像是處理材料送審資料、整理檔案，還有施工品質計畫書的撰寫，讓一切井然有序！ 2. 收集並整理施工進度的各種數據，生成報表與技術文件，為團隊的決策提供支持。 3. 幫助工地主任追蹤施工進度，協助記錄施工日誌，整理照片，確保進度明確。 4. 撰寫內外部公文及文件，讓溝通管道暢通無阻。 5. 策劃工程計畫書，負責資料管理及進度排程，讓大計畫逐一落實。 6. 與政府機關或其他單位交接文件，確保每個環節的資料準確及及時。 7. 處理各式各樣的文件，校對核准文件、編號登記，確保資料方便追蹤。 8. 靈活運用 Office 辦公軟體，完成文書處理、表格製作及數據分析等，讓每一件事都井井有條。 9. 支援主管臨時交付的任務，成為團隊的得力助手。 10. 具備工程基本常識，有建築、土木或資訊背景教育者更棒喔！ 🚀 在這裡，你的細心、耐心與專業都將迸發無限價值！ 我們期待擁有責任感的你，加入我們充滿熱情的團隊，和我們一起迎接建築專業的成長旅程～ 立即投遞履歷，讓我們一起向未來邁進！ 🌈

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 ★員工福利制度★ 1.完善的保障:勞工保險、全民健康保險、勞工退休金提撥。 2.薪獎福利:全勤獎金、績效獎金、團隊競賽獎金。 3.休假制度:符合勞基法休假、特別休假、其他法定休假。 3.健全的教育訓練：新進員工職前訓練、員工在職全薪訓練、專業技能訓練、進階管理職 務訓練。 4.升遷制度:透明的考核升遷制度。 5.其它福利：提供工作餐、員工制服。

我們正在尋找一位充滿熱情且具備高度責任感的美編設計師加入我們的團隊。 如果你對設計擁有無限的熱情和創意，能熟練操作 Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 等專業設計軟體，並具備以下資格，我們期待你的加入： 專業技能：精通 Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe indesign等設計軟體。 工作態度：極具責任感，對設計擁有深厚的熱情和創意思維。 抗壓能力：在壓力環境下能保持高效的工作表現。 溝通與協調：能夠有效與客戶溝通，根據反饋調整設計，展現出耐心與應變能力。 ★ 特別優待：對於學業成績優異者，我們提供業界領先的薪酬和福利。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 3.調製各種冷熱飲料 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.負責結帳與收銀

1.駕駛小貨車或大貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.商品揀貨備料。

1. 應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 2. 建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 3. 執行金屬架構預組工程 4. 執行浪板等架構組立工程 5. 配合施工進度逐步執行劃記、鑽孔、組合、成型、豎立、架構、鉚釘連接、基樁安設等工作

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.佈置及清理餐桌。 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5.上菜並提供有關用餐的服務。 ⭕每週一店休，月休8天，享勞健保，6％提撥退休金

我們是一家專注於鋁工業的公司，主要服務對象涵蓋建築、工程以及其他需要鋁合金材料應用的產業客戶。我們致力於提供高品質的金屬加工產品及服務，並為客戶創造價值與解決方案。 工作內容： 1. 協助技師進行鋁合金材料的加工與建材架構施工，包括切割、組裝。 2. 優化與維護金屬建材相關設備及工具，確保施工品質與安全。 3. 協助準備施工所需材料及工具，並進行工作後的整頓和清潔。 4. 在指導下學習並執行金屬建材架構。 5. 遵循安全施工規範，確保操作環境達標，並協助執行安全檢查。 歡迎對鋁工業及金屬建材架構充滿興趣的你加入我們團隊，成為我們的一份子，攜手學習與成長，探索鋁工業的無限可能！期待你的加入，立即投遞履歷！

【主要工作內容】 1. 代表桌遊地下城籌辦店內外各式活動及企劃提案 2. 偕同專業講師進行企業職訓活動提案、執行事宜 3. 獨立開發實體、虛擬活動業務，與廠商談判 4. 場勘、場佈、場控實務，帶領店內夥伴執行專案 ​5.店務執行與支援 【應徵必須條件】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、具備解決問題的能力 2.具實體及網路活動舉辦、行銷推廣經驗 3.挫折耐受度高，回復迅速 4.文案掌握度高，須能獨立作業 5.對軟體及網路工具、平台應用操作熟悉 【這些會加分】 希望你有需要負擔責任的工作經驗，面談時請攜帶相關內容或說明，男女不拘。 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)、運用AI生成及後製能力 具備業務工作經驗 **需即刻進入實務，無經驗或作品者請勿應徵 薪資：正式錄用薪資33000-42000起，視能力、產出實績議價及每季調薪。 【關於我們這間店，寫在後面】 。以下皆為真實內容。 它可以幫助你提前瞭解這個你想來工作的地方，包括環境、同事和老闆。 我們是抱著節省未來一個多月的熟悉時間來寫， 雖然看起來很多，但想到讀完就差不多認識我們、像是相處了一陣子！ 還是請你，耐著性子好好讀完它。 ​ 這間公司在做什麼： ​我們相信遊戲的感動，來自人與人的溫度。 老闆認為遊戲是一種語言，也應用在生活、工作的各種面向。 我們是依靠販售體驗來獲得收入的公司，人際互動是關鍵；不只對客人，同事間也有高度要求。 ​我們的使命是完善所有體驗，也以此考量每位同事的工作價值。 ​​ 一定會遇到： ​各式各樣、千奇百怪的人類都會出現。​ 隨節慶假日舉辦的現場活動、各種應景、行銷需求的線上、線下活動。 必須在一般人的假日裡上班；春節通常除夕開始休息、初四上班。 就職前難以窮舉的工作挑戰，大部分和影響力、溝通表達、同理他人有關。 ​ 一定會學到、賺到： ​讓人必須成長到能與陌生人輕鬆自在溝通程度的環境，無論原生的個性如何。 絕對玩不完、學不完、不斷更新，保持N百款的遊戲牆，喜歡被遊戲圍繞？ 老闆一向很樂意說明他的想法做法，包括在東區開店活下來的Know How。 提供展店時成為老闆、股東的機會。 除薪資外，產值跟優化工作的優秀表現都有獎勵獎金。 找出對方需求，有效溝通達成共識、進一步說服的能力，作為你未來進一步發展的武器。 _________________________________________________________________________________ 想從事一份讓自己可以大步向前，拓展人生各種機會的工作？ 歡迎來地下城，讓我們成就彼此！

【應徵條件(短期勿試)】 1.主動負責、態度開放、擅與人溝通；熱愛與人互動及遊戲教學，以客人愉快體驗為成就感來源 2.具備教學能力，或能自行快速學習至完整教學程度的能力。 3.本店營業時間為下午至夜間，評估確認可長期於此時段工作者。 【加分項目】 1. 服務業工作經驗 2. 具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3. 自備交通工具 【工作內容】 1. 遊戲教學與銷售，內外場環境維護 2. 飲料及簡單餐點製作，日常事務執行 3. 配合店內活動各項現場工作執行 ​​ ​【注意】 歡迎有相關經驗、作品或證明者，請於應徵時註明。 薪資： 每日工時時薪依規定，有相關經驗者可面議待遇。 每月依主動表現發放績效獎金，適工作態度積極者。 排班： 此工作為承攬制，因此不硬性排班，每月雙方合意約定排班時間即可 更多內容請參考官方網站： https://www.bungeon.com/join

【本職務簡式理解版】 1. 錢：合內文徵人標準$35000起薪，每半年調薪 2. 事：提高店內營業額，並負責店內客戶接待與事務性工作。 3. 地：台北市東區忠孝復興站走路1分鐘，SOGO旁邊 4. 人：1-2名 5. 時：排休制，見紅往上加，週末及假日為店內主要上班日請勿排休排假。 #這點無法接受者請勿應徵也請不要試試看 6. 願：人際判斷、與人溝通談判及時間管理的能力會飛速成長。 7. 忌：誠信非最重要價值觀者，請勿應徵。 –––– 以下徵才本文 –––– 【你是哪種人？】 這份工作適合兩種人 (1) 透過店內資源的運用，創造與業績連結的收益挑戰，並實際經營一間桌遊店 (2) 想要在桌遊門市領域工作，領取穩定收入，並實際經營一間桌遊店 是一個從桌遊、場地經營出發，可長期規劃的工作。 以下說明看起來很多，但讀完就像是和我們相處了好一陣子。 它可以幫助你提前瞭解這個地方，以及可能的收穫。 來幫彼此省下時間吧！ 【我們是誰？】 台北東區經營12年，3500則以上評論、評價4.9+ 專業遊戲玩、買、租、學，節日及活動提供多功能場地應用的桌遊主題休閒空間。 同時，老闆是企業講師， 我們也擅長公司機關團體活動、教育訓練的規劃、舉辦和執行。 【這份工作的特質？】 1. 開放自設目標與提案；有挑戰、有獎勵的超靈活工作模式 2. 鍛練從陌生到朋友的人際關係技能，大量來自各行各業的新知，累績各類人脈 3. 溝通協調、共識凝聚、目標談判，各種職場、商務面專業能力的學習應用 4. 穩定收入外，與積極表現相得益彰的金錢報酬 【近期的目標？】 1. 店裡：保持並提高營業額年成長，實現各項營運計劃。 2. 個人：開拓多元的職場軟技能，成為經營管理的人才。 【平常實際做什麼？】 1. 對店內經營方針、活動、行銷的規劃與執行。 2. 主動檢核一切店內事務，維持並超越標準。 3. 開發、促成與其他民間單位，或政府單位相關業務或合作。(此項目初期會由老闆帶領，為企業教育訓練相關領域) 4. 訓練並帶領新進同仁【具備以下第5、6點工作經驗後開始】 5. 遊戲教學、現場客人互動與接待、簡單飲料製作、環境維護 6. 遊戲銷售、來電客人互動與接洽 7. 其他店內各項營運事務 _________________________________________________________________________________ 應徵條件與工作內容： 【這些一定要】 1.主動負責、獨立思考、擅與人溝通、[重點]具備解決問題的能力 2.態度正面積極，樂於接受挑戰 3.挫折耐受度高，回復迅速，不內心小劇場，遇事溝通不隱瞞 4.對誠信具完美潔癖 5.認同工作價值為產出，而非時間上的耗費多寡 【這些會加分】 1.做過需要獨立負擔責任，或完成專案的工作經驗，男女不拘。 2.具備基礎平面設計應用(PS、AI...等)能力 3.具備業務或服務業經驗 4.職場經驗2年以上 ​ 薪資：通過學習期間評核達標者，月薪35000起，另有每季檢核店內業績及銷售分潤 重要：有相關經歷經驗，或對個人能力、技能有信心者可於面試時溝通， 不受上述起薪限制。 【特殊加分】 有相關工作經驗，或過去作品相關，可直接面議店長職缺。 更多相關資訊請參考官網： https://www.bungeon.com/join

救護車上病人運送安養、醫院、各項活動支援

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動