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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/10
  • 日文老師
  • 台北市內湖區
  • 臺北市私立銘羿文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語言教學 設計相關課程及開發課程 上課講義編寫 學員成果評估

  • 4/10
  • 英文老師
  • 台北市內湖區
  • 臺北市私立銘羿文理短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語言教學 設計相關課程及開發課程 上課講義編寫 學員成果評估

  • 4/10
  • 遊戲前端工程師( TypeScript / Cocos)
  • 高雄市鼓山區
  • 盛碁網絡科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找穩定發展的前端工程師,參與產品開發與效能優化,不做免洗接案。 ✔ 產品導向開發(非接案) ✔ 技術可持續累積與成長 ✔ 團隊溝通直接、無過多層級 ✔ 穩定工作節奏,適合長期發展 [ 工作內容] 1. 負責前端功能開發與畫面實作 2. 使用 TypeScript / JavaScript 建構可維護程式架構 3. 串接後端 API(RESTful / FastAPI) 4. 進行效能優化(載入速度、流暢度) 5. 與團隊協作(Git / Code Review) [ 需求條件] ✔ 熟悉 JavaScript / TypeScript ✔ 具前端開發經驗(React / Cocos / 其他框架皆可) ✔ 能串接 API 並理解資料流程 ✔ 具備基本 Git 使用經驗 【加分條件】 ✔ 有 Cocos Creator 使用經驗 ✔ 有效能優化經驗 ✔ 熟悉 UI/UX 或動畫處理 ✔ 有作品或專案經驗

  • 4/10
  • 數位平台線上客服專員
  • 高雄市鼓山區
  • 盛碁網絡科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 🎯【職務說明】 你做的事情其實不複雜,但需要細心與耐心: ▨ 透過文字客服系統回覆用戶問題(不需講電話也可以) ▨ 協助處理會員操作、帳務與一般諮詢 📍遇到客訴時,依流程協助處理與回報|將常見問題整理成紀錄,讓流程越來越順 👉 沒有銷售壓力,專心把事情做好就好 🎯【我們在找這樣的人】 這份工作不需要很會說話,但希望你是: ▩ 能安靜把事情做好的人 ▩ 對重複性工作不排斥 ▩ 遇到問題會照流程處理,不慌不亂 ▩ 出勤穩定、願意長期投入 👉 如果你喜歡穩定節奏,這份工作會適合你 📍工作環境單純,制度清楚

  • 4/10
  • 遊戲後端工程師
  • 高雄市鼓山區
  • 盛碁網絡科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📍工作內容 1. 使用 Python(FastAPI)進行後端服務設計與開發 2. 規劃與維護資料庫(PostgreSQL / MySQL),優化資料結構與查詢效能 3. API 設計、串接與文件化管理 4. 系統效能優化、錯誤排除與穩定性提升 5. 配合 DevOps 流程,進行部署、監控與維運作業 📍必要條件 1. 熟悉 Python 開發,具備 FastAPI 或相關框架經驗 2. 熟悉 SQL / ORM,理解資料庫設計概念 3. 具 API 設計經驗與 Git 版本控管能力 4. 具備基本系統除錯與問題排除能力

  • 4/10
  • (西屯)福雅店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/10
  • (西屯)逢甲店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市西屯區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/10
  • (北區)崇德店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市北區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/10
  • (南屯)南屯店 正職人員/ 儲備幹部
  • 台中市南屯區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 4/10
  • 南屯店 平假日-早晚班計時人員
  • 台中市南屯區
  • 蘇媽媽湯圓_圓崇德企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 餐飲工作計時人員 中午11:00/11:30-14:00 晚上17:30-21:00 排班制 非天天都一定要上班 排班非常彈性//自己給可排班時間 (不強迫) ##短期勿試##

  • 4/10
  • 高雄【高獎金】初鹿鮮乳業務司機
  • 高雄市大寮區
  • 菜鳥食品行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在找這樣的夥伴!早餐食材送貨業務司機專員 你每天會做的事: 1. 開著3.25噸小霸王貨車,配送鮮乳、豆漿、等早餐食材給合作店家。 2. 固定巡店補貨:和早餐店老闆搏感情,確認他們不缺貨。 3. 開發新客戶:主動推薦我們的產品,拓展新合作店家(有業績獎金)。 上班時間: - 基本班:凌晨4:00~下午15:00(送完貨就能下班)。 - 效率高手福利:業績越好,越早下班! 我們希望你: - 有手排小客車駕照(熟練3.5噸小貨車)。 - 能早起、不怕搬貨(食材每箱10-20公斤)。 - 喜歡和人互動(會跟老闆聊天拉訂單加分!)。 公司挺你: - 提供車輛:不用開自己的車,公司小霸王給你開。 - 業績抽成:開發新客戶直接抽獎金,賺多少看你多拚! - 晉升機會:表現好可升組長,帶團隊享分紅。 為什麼要加入我們? - 免經驗可:主管手把手教你路線和話術。 應徵方式 訊息未回覆,請直接來電告訴我們: 0936350855林小姐 1. 你的名字+有沒有手排駕照 2. 能不能接受凌晨4點上班

  • 4/10
  • 會計
  • 台中市大雅區
  • 名祈企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 名祈企業有限公司—歡迎加入自動化與綠能產業的領導團隊!🌿🚀✨ 我們是一家穩健成長的企業,專注於高低壓配電盤製作、太陽能、儲能、充電樁等創新技術,服務領域橫跨綠能產業、公共工程及企業建案。透過自動化與創新,我們承諾為客戶提供更高效、更環保的解決方案,並努力讓世界變得更美好。我們相信,帶著熱情與專業,你不只是參與工程,而是參與改變未來的一部分! 工作內容: 1. 負責日常會計、發票作業,包括應收應付帳款管理、銀行對帳與相關會計事務處理,確保帳務準確及時。 2. 編製月度及年度財務報表,提供管理層決策支援。 3. 處理公司薪資計算與員工福利事宜,並監控勞健保及退休金相關事宜,確保合法合規。 4. 運用〝上華系統〝財務管理軟體(如ERP系統)處理數據,並進行相關數據的收集、統計、整理及分析,提升工作效率。 5. 熟悉配電盤、自動控制行業、案場機電施工相關流程,改善會計作業流程。 我們期待具備專業會計技能、細心負責的您加入我們的團隊,一起推動綠能產業的創新發展!立即投遞您的履歷,成為我們的一份子,我們期待您的到來!

  • 4/10
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 新莊區 泰山區 樹林區 林口區 )
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 4/10
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 樹林區 )
  • 新北市樹林區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:家務協助(洗衣、個案居住空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫、陪同散步。 2、身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等。 3、居家喘息服務:至家中照顧個案,以2小時或全日10小時計。 4、服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練。

  • 4/10
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員居家照顧服務員 ( 林口區 )
  • 新北市林口區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 4/10
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 泰山區 )
  • 新北市泰山區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 4/10
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員居家照顧服務員 ( 龜山區 )
  • 新北市林口區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:協助處理日常家務如洗衣及居住空間清潔,提供備餐服務與陪同外出如陪同就醫或外出散步。 2、身體照顧服務:協助沐浴洗頭、拍背翻身以及進行肢體關節運動,提供上下床扶持。 3、居家喘息服務:至個案家中提供短期二小時或全天候十小時照顧服務,根據需求彈性調整工作時數。 4、服務紀錄登打:詳細撰寫服務紀錄資料,透過APP完成打卡並參與督導會議及教育訓練。 5、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 4/10
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 三重區 )
  • 新北市三重區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。