成大專區

1.協助業主督導現場作業安全檢查及管理 2.其他安全衛生管理及交辦事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 7.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 8.其他有關勞工安全衛生管理事項

我們是一家專注於電子與半導體零組件設計與銷售的公司，並投入紅外熱成像產品與系統的研發、組裝及銷售，提供MEMS封裝與測試整合服務。從監控安防、工業設備安全檢查與自動化、溫度量測，到醫療檢測、生物技術以及狩獵與各式安全檢測應用，我們的技術都真實走進生活場景，讓「看不見的世界」變得清晰可見 🔍🔥 也因此，每一顆你參與封裝的晶片，都有機會成為守護安全、提升效率的重要一環 🚀 工作內容： 1. 半導體封裝製程與設備操作 參與前段與後段封裝製程操作與監控，實際接觸 Die Saw、Die Bond、Wire Bond 等設備之參數設定、機台操作與基本保養，與團隊一起確保製程穩定、良率表現達標。 2. 製程優化與品質提升 與同事共同撰寫與維護封裝相關作業標準書（SOP）及品質管制流程，蒐集與分析製程數據，針對良率與製程狀況討論改善方向，持續優化製程穩定度與生產效率。 3. 新產品樣品與跨部門協作 協助規劃與執行新產品或客戶專案的封裝樣品製作，追蹤進度與良率，並與研發、業務及生產等單位密切溝通，讓專案在時間與品質上都能符合客戶期待。 4. 測試合作與資料回饋 與測試工程團隊合作確認封裝後電性與可靠度測試需求，支援測試規劃與資料彙整，將測試結果轉化為具體製程調整建議，讓產品從實驗室走向穩定量產。 5. 文件整理與技術傳承 協助整理更新製程相關技術文件、作業指引與問題處理紀錄，撰寫技術報告，將日常累積的經驗轉化為團隊可延續的知識資產，對未來專利與技術布局也有實質幫助。 6. 團隊訓練與經驗分享 依部門需求參與新進工程師與技術員的教育訓練與現場指導，從製程重點、安全規範到品質意識，和團隊一起打造穩健、互相支援的工作氛圍。 7. 短期出差與技術精進 可配合短期出差，前往機台供應商或合作廠商現場學習機台操作、設備維護與製程技術（約1–2個月），回任後將第一手學到的技術導入產線並與團隊分享，一起升級戰力。

恆豐國際電子聚焦於紅外熱成像與MEMS封裝測試，服務涵蓋從零組件設計、系統研發到組裝量產，與國內外客戶一起打造更安全、更智慧的世界。從監控安防、工業檢測到醫療與生物科技應用，你參與採購的一顆零件，可能正悄悄改變人們的生活方式。加入我們，一起把關關鍵物料，讓創新產品穩定落地。🚀 1. 依據專案及部門需求，採購紅外相關電子材料及軟體、韌體、硬體等關鍵物料 2. 開發與評估供應商，進行詢價、比價與議價，確保交期、品質與成本達到最佳平衡 3. 追蹤訂單與到貨進度，配合同仁完成驗收與品質確認 4. 定期整理與維護採購相關文件與報表（如請款單、驗收單、訂購單等） 5. 協助進行供應鏈與成本分析，優化採購策略與供應來源 6. 與倉儲及相關單位合作，協助庫存控管與物料周轉效率提升 7. 持續更新供應商資料庫（價格、規格、交期等），支援團隊快速決策 如果你對半導體與紅外技術有熱情，歡迎加入恆豐一起成長！

1.全自費專業一對一治療療育服務，個案以兒童為主，少量成人。 2.課程也可因應個案需求，設計及安排小團體課程，尊重治療師判斷。 3. 推廣兒童健康發展知識與業務 4. 提供孩童家庭，發展評估、教養諮詢 5. 處理相關行政事項 6.工作時間： 時段安排可議。 7.所內教具豐富，不需自備教玩具，也可視需求請所內添購。 執行發展遲緩兒童早期療育計畫 -工作待遇：依個案量抽成，單月達比例，則提高抽成。 -另有開案獎金和推薦獎金

負責不鏽鋼、鐵工焊接作業 有經驗者佳，薪資依能力歡迎面談

負責不鏽鋼、鐵工焊接作業 有經驗者佳，薪資依能力歡迎面談

1.零件材料進料檢驗 ( IQC ) 及檢驗單據輸入 2.製程首件檢驗及作業稽核 3.成品出貨檢驗 (外觀及功能檢驗) 4.依照計畫對成品執行抽樣測試 5.提報品質異常問題 6.填寫品質紀錄及品質系統資料輸入 原物料進料檢驗、製程中巡檢、成品出貨檢驗 協助異常情形處理及後續追蹤 主管交辦事項 本職位對公司生產線上的產品品質進行監控和檢驗，確保公司產品品質良好並符合標準。隨著公司的發展和擴大，本職位的發展前景非常可觀，有很多的晉升空間和學習機會。 歡迎符合上述條件的求職者投遞履歷，期待與您相遇！

1.公共設備巡檢維護及保養 2.廠區各項設備檢查與保養維護 3.廠區水、電、氣、空調設備保養與維修修繕 4.協助及處理上級主管交辦事項之完成與回報。 ※具PCB電路板設備相關維修經驗佳 ※具丙級水、電、配線相關證照 ※薪資可再談 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.開發與搭建 AI agent 產品 2.將現有產品進行AGUI轉型 3.完成主管交辦之其他技術任務

1. 數據庫的靜態資料翻譯(英中)、分析、歸檔、修正 2. 須具備Word、Excel、Google文件等編輯能力 3. 須具備英文資料閱讀及英文書信往來溝通能力 4. 配合部門專案執行(如：大型翻譯項目、資料分析項目) 5. 其他的主管交辦事項 6. 此職務有午班津貼，無經驗可 7. 英文能力需求：多益 600分以上、英檢-中高級 (含以上)，相關科系(應外系、外文系)或有中英翻譯相關工作經驗佳，以上任一種符合或有同等能力證明 8. 上班時段： 早班 09:00-18:00(彈性工時)

⼯作內容： 1. 容器化技術⽀持： 參與基於 Docker 和 Kubernetes 的容器化系統設計、部署和管理，協助維護容器環境，學習如何優化和監控容器服務的效能 2. 系統維護與⾃動化⽀持： 協助設計和維護可靠的系統架構，參與⾃動化基礎設施和部署流程的實施，學習使⽤⾃動化⼯具如 Terraform 和 Ansible 3. CI/CD ⽀援： 協助優化和維護 CI/CD 流程，使⽤ GitLab CI 和其他⾃動化⼯具，確保代碼部署的效率和安全性 4. 網絡架構與安全性⽀持： 參與基本的網絡架構管理，如防火牆和負載均衡器配置，維護基本的網絡安全性 5. 效能監控與告警： 協助建立並維護監控系統，學習設定⾃動化告警系統，確保系統問題能及時處理 6. CDN 管理： ⽀援 CDN 的基本管理和配置，幫助提升網站的分發效率與性能 備註： 本團隊為7*24小時持續運作，任職此職務之求職者需能接受輪班排班 早班 07:30~15:30 中班 15:30~23:30 晚班 23:30~翌日07:30

1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節，使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃，以使用者的角度出發，不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面，清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質

工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質 4. 完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 風控系統數據觀測、與風險事件檢查、交易風險監控、管理、分析與陳報 2. 交易風險事件分析、運營及風控系統提出建議、作業流程優化、追蹤並研擬改善方案 3. 客戶行為分析監控 4. 行為數據統計與調查，因應狀況擬定風險管理政策與靈程規劃 5. 數據分析與創建分析報告 6. 定期監控曝險概況及分析風險衡量結果 7. 風險事件預測防範與處理 8. 主管交辦事項

【工作職責】 1. 負責產品 UI 視覺設計，包含 Web 與 APP 介面設計（RWD） 2. 建立與維護 Figma Design System，包括元件庫、樣式規範 3. 與 PM / RD 開發團隊有協作經驗，能推進產品流程並優化產品體驗 4. 設計高保真 Mockup 與 Prototype，呈現良好互動流程 5. 支援品牌視覺延伸、主題換色、設計標準文件撰寫等需求 6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效溝通，確保時做可行性，為上線產品標準把關 7. 善用 AI 工具(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【工作資歷條件】 1. 3 年以上 UI/UX 設計經驗，具備實際產品設計與交付成果 2. 精通 Figma（元件建置、Auto layout、Variables、 有建立或維護 Design System 經驗等） 3. 具備良好視覺設計能力（配色、排版、icon、動態感） 4. 有 Responsive Design 與多平台設計經驗（Web / iOS / Android） 5. 能獨立思考與解決問題，具備良好溝通能力 6. 請提供完整設計作品集（Behance、個人網站或 PDF） 【加分項目】 1. 有大型平台產品設計經驗 2. 有建立或維護 Design System 經驗並具備 Figma Plugin 使用經驗 3. 具動態製作能力（AE/ Framer / ProtoPie 等） 4. 熟悉 HTML / CSS / JavaScript 基礎，有與前端密切協作經驗 5. AI 工具有應用過哪些(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【設計團隊特色】 1. 高度重視視覺品質與一致性 2. Figma 協作流程成熟，定期優化元件庫與樣式規範 3. 鼓勵UI參與產品策略討論與跨部門溝通 4. 重視團隊合作與分工

【工作內容】 1. 解決B2B顧客問題，問題收集與追蹤回覆 2. 將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 3. 排解客戶線上系統操作 4. 跨部門溝通協調，處理主管交辦事項 5. 系統上線後之監測與問題排除 6. 分析與事件追蹤 7. 資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作 8. 主管交辦事項 可固定日班班別或輪班 *晚班及夜班另有輪班津貼* 日班 : 08:00-16:00 晚班 : 16:00-00:00 (津貼300/日) 夜班 : 00:00-08:00 (津貼600/日)

• 職責描述： 1.架構設計與開發：負責核心產品與大型網頁應用程式的前端架構設計、開發與維護，確保程式碼的擴充性、 模組化與長期可維護性。 2.極致效能優化：深入理解瀏覽器渲染機制，持續優化前端載入速度、執行效能及記憶體管理，提供流暢的用 戶體驗。 3.人工智慧驅動開發：靈活運用各式人工智慧程式碼輔助工具，優化日常工作流、重構程式碼，並與團隊分享 人工智慧協作的最佳實踐。 4.技術迭代與導入：參與前端技術選型與評估，協助團隊持續迭代現有工具鏈，並深化前端技術生態系的應 用。 5.團隊協作與傳承：與產品經理、設計師及後端工程師緊密合作，精準落地產品需求；落實程式碼審查制度， 引領團隊提升技術實力。 • 必要項⽬： 1.資深開發經驗：具備五年以上前端開發經驗，並具備獨立負責中大型前端專案架構設計的實務能力。 2.現代框架專家（歡迎跨框架人才）： ◦ 精通至少一種現代前端框架。 ◦ 公司主要使用 Solid.js 進行開發，但具備 React 框架開發經驗的人選亦歡迎 3.紮實前端基本功： ◦ 精通前端開發語言，對異步處理、閉包、原生網頁物件模型操作與記憶體管理有深刻理解。 ◦ 精通網頁標記與樣式語言，並熟悉現代化樣式工具。 4.人工智慧工具適應力： ◦ 日常開發高度依賴並擅長使用大量人工智慧輔助工具和工具鏈來提升產出效率。 ◦ 具備優秀的提示詞工程技巧，能將人工智慧轉化為高效的開發副駕駛，同時維持優良的程式碼品質 5.現代工程素養 ◦ 熟練掌握版本控制與團隊協作流程。 ◦ 熟悉現代化前端建構工具與自動化部署流程。 ◦ 重視軟體品質，具備撰寫單元測試或端到端測試的經驗。

1. 完成 WEB/APP 產品和產品相關的用戶界面、視覺設計 2. 具備強烈的視覺風格 3. 與 RD 配合完成 WEB/APP 開發前期界面設計和後期美化工作，保證其美觀性與易用性 4. 日常運營中 UI 與視覺設計工作 5. WEB/APP 覺設計、創意，與展示溝通設計理念 6. 與 PM / RD / QA 等相關人員，進行多方相互溝通合作進行展品設計發想和解決問題 7. 深入研究基礎方向功能和視覺亮點，對現有產品功能進行易用性改善，提升產品品質和使用者體驗 8. 能發現工作中存在的問題並主動尋求解決方案，推動產品改善計畫 9. 參與團隊品牌相關的創意構思、設計執行工作 10. 關注設計流行趨勢，進行設計趨勢分析、調研、分享、運用 11. 具備提案策略、整體功能規劃、競品分析能力

1. 出缺勤管理與薪資計算 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 人員招募與任用流程 4. 離職與人事資料維護 5. 協助處理勞資爭議 6. 協助優化人事流程（依能力逐步參與） 本職務重視穩定與務實執行能力， 需能在制度與實務操作間取得平衡。 願意從基礎人事行政做起，並逐步提升專業價值。