成大專區

‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊，並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理，提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時，更以工作、生活與健康均衡發展的理念，協助同仁擁抱美滿人生，激發熱情與潛力，同時也透過多元福利與政策的落實，實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚，也因彼此的優越而共同成長，歡迎大家一同來探索各種全新可能！ ‣ 高彈性休假模式，高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式，擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化，避免過勞與內耗，提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55％抽成、每季配發紅利獎金，高度競爭的薪資結構，讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車，也是在創造夢想企業💗💗💗 現在，我們誠摯邀請你成為我們的一員，帶著活力與熱情，讓我們一起超越每一個銷售目標！ 工作內容： • 學習並熟悉汽車銷售流程，迅速成為專業銷售顧問，幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理，了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理，並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係，提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力，最終晉升為店長或區域經理 我們希望你： • 擁有積極的學習態度，對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力，能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心，願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先，但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人

因材施教，職業經理人完善的在職培訓，三個月保證成為銷售高手 【不是車行，是一間正在長大的夢想公司】！ 如果你對汽車銷售的想像還停在： 長工時、被盯業績、每天壓力爆表—— 那我們剛好完全相反！ 『 我們正在顛覆這個產業』 由三位不同背景的職業經理人打造， 我們不做「傳統車行」，而是在建立一個—— 以人為核心的銷售團隊 這裡沒有死板管理，只有： ✔ 信任 ✔ 自律 ✔ 結果導向 在這裡工作，是這種感覺 高彈性休假 自主安排工作節奏 擺脫亞洲長工時文化 歐美企業氛圍 ✔ 籃球場 ✔ 羽球場 ✔ PS5多功能娛樂空間 ✔ 閱覽區 ✔ 氛圍感茶水吧 ✔ KTV歡唱 ✔ 飛鏢娛樂機 ✔ 桌遊室 ✔ 冥想時間 （而且還在持續升級中） 我們重視的不只是業績！ 我們相信『人』才是最重要的資產，所以你會得到： ▲不定期員工聚餐，員工旅遊、團康 ▲健康的工作節奏 ▲沒有內耗的團隊文化 ▲一群願意一起成長的夥伴 當然，收入也要對得起你 ▲不定期紅利獎金 ▲提供免費教育訓練，零經驗也能上手 ▲高競爭力收入結構 你的角色，不只是「賣車」 在這裡，你更像是： ▲客戶的購車顧問 ▲信任關係的建立者 ▲用專業幫人做選擇的人 ▲我們不追求話術，我們重視長期價值。 我們在找這樣的你 想加入一個「還在成長、但很不一樣」的團隊！ 我們不只是在賣車， 我們在打造一間「讓人願意留下來的公司」。 如果你也想加入一個正在成長、而且真的不一樣的團隊—— 我們在等你！！

1. 新產品銷售、維修案開發。 2. 新客戶開發 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 報價業務。 5. 現場相關事務處理。 6. 主管交辦事項。

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助管理工程物料。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 【備註】此職缺需隨專案地點長期出差。

1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2. 協助工程師處理相關行政作業。 3. 協助管理工程物料。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 【備註】此職缺需隨專案地點長期出差。

1、各項職安衛業務規劃、推動、執行與管理。 2、職安衛安全衛生相關教育訓練規劃及運作。 3、配合客戶廠區安全衛生要求執行TCM作業觀察及稽核。 4、證照管理及外部訓練安排。 5、TCM庫房點料、交料、庫存盤點。 6、主管交辦事務處理。 【備註】此職缺為常日班。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.商品銷售、陳列3C商品、清潔櫥窗、維持店面的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 ＊無經驗可＊ 若表現良好，公司經評估 即有機會升遷： 儲備副店薪資：38000$ 副店長薪資：40000$ 店長薪資：45000$ (以上皆不含業績獎金)

協助正職人員門市銷售工作

門市人員 — 工作內容： 1. 商品介紹、銷售、客戶服務。 2. 商品進貨、銷貨、調轉、盤點等進銷存貨管理。 3. 商品陳列、促銷活動安排及推廣、店櫃清潔等店櫃庶務。 工作時間與地點： 1. 配合店面營業時間 　星期一到星期五13:00-23:00 　星期六、日13:00-23:00 中間一個小時休息時間 2. 月休8天 3. 凡國定假日及假日禁休 薪資福利： 1. 薪資包含：底薪、全勤、業績獎金、績效獎金。 2. 勞健保及勞退提撥、特休。 3. 員購優惠。 4. 員工旅遊。 應試條件： 1. 著重整體搭配，並具備時裝眼光。 2. 樂於與客人互動並具有服務熱忱。 3. 對櫃務具有良好學習態度及責任感。 4. 與團隊人員互相配合排班的良好彈性。 5. 有門市相關經驗請於履歷標註。

太古華電實業股份有限公司成立於民國86年，是專注於機電消防養護工程的專業顧問公司，服務足跡遍布近兩千處建築。我們始終把每一棟建物當成自己的家，用心服務，只為帶來安全、安心的生活環境。我們相信「用專業延長機具壽命，減少修繕費用」，也致力於人才培育，幫助夥伴持續提升專業能力，共創精彩未來。 1. 執行建築物機電與消防設備的測試與保養 2. 處理緊急事件支援與排除，需配合候傳 3. 進行基本的機電消防水電修繕作業 4. 與客戶維繫良好關係，確保服務品質 5. 執行公司主管交辦的其他相關事項 提供以下福利與成長機會： - 獎金制度：三節獎金、績效獎金、年終獎金 - 其他福利：特休假、需穿著制服、員工體檢與聚餐 - 專業進修：證照津貼、內部訓練檢定、證照班完全補助 - 保險保障：勞健保、勞退提撥、意外險、團保 - 全面支持：國內外旅遊補助、手機費補助與育嬰假支持 立即加入我們！與我們一起守護每棟建築的安全，建構屬於你的專業成長之路！

1.負責日常會計記帳與應收應付帳款管理 2.製作財務報表並進行成本與預算控管 3.管理現金流並完成資金規劃與調度 4.熟練操作會計軟體及Microsoft Office工具 5.處理固定資產及存貨管理 6.熟悉化學原料行業相關稅務法規與申報流程 7.協助內部財務審計並制定財務政策 8. 傳票處理 9.主管交辦事務

無經驗可，歡迎畢業生及樂於學習一技之長並且有熱忱的你加入我們團隊。 【工作內容】 1. 臨床跟診：協助醫師臨床工作 2. 櫃台接待：患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢：臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢 4. 環境維護：環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 具備牙科經驗者按能力薪資另議 福利： 1.勞健保、晚班津貼、三節獎金與生日禮金。 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度；負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適，定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.於本診所服務滿一年以上正職助理，勞健保員工自付額診所幫你出，不扣薪水。 7.表現符合診所期待者，年終及獎金約有1-1.5個月。

北市建案為主

北市建案為主

1.負責館內水電、空調及各項設備日常巡檢、維護與修繕 2.處理客房及公共區域設備異常與緊急維修作業 3.協助進行設備故障排除及簡易修繕（如燈具更換、管線維護等） 4.主管交辦事項

知名文教出版社 文教類倉儲物流人員#長期#不用升正職.可人力長期上班 國小/國中/高中/參考書.分類/包裝/出貨 時薪:196元 加班263/327元 周休二日#空調房作業#環境非常乾淨 聯繫窗口:袁凱庭 先生 電話:0931-220-173 Line: ps0721ps 工作截圖留下 姓名+電話+班別

1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業，包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務，確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定，並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度，進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理，確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作，共同完成專案目標。 【想學一技之長，打造專業技術職涯？加入禾順，讓你的未來更有價值！】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程，累積完整實務經驗，培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓，無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學，只要願意學習，公司願意投入資源培養，協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度，看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見，升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業，累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長，學到的技術具備長期發展價值，不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議，重視團隊合作，共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職，也可依個人專長與興趣，申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務，拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長，持續擴編中，提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可，公司提供完整培訓，歡迎對技術工作有興趣的你加入。」

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 4. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。