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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。
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穩定收入：平均年資一年內，月薪包含合理底薪3.8萬(含新人學習獎金)+業績獎金(平均1.5萬至3萬)，月收入最高可達 10萬以上 休 假： 月休8天+特別休假依法保障 保 障： 勞/健保、勞退6％提撥皆實額投保 生涯規劃： 完整教育訓練+新夥伴保母傳承制度=能力迅速提升––＞完善晉升管道 ＜發展願景＞ 由基層門市人員自我提升到管理一家門市甚至一個公司的領導型主管 ＜成就樂趣＞ 可與不同個性的顧客互動,增加人生歷練 ＜工作內容＞ 1.門市相關商品銷售與解說(電信門號、加值服務、行動電話、3C商品、周邊配件) 2.來客迎賓接待與協助用戶問題解決（如：電話諮詢、手機操作、電話費代收、帳單說明、調貨及退換貨處理、處理客訴） 3.各項門市店務作業(商品陳列、收銀結帳、庫存盤點、門市清潔) 4.其他主管交辦事項 ＜徵才條件＞ 1. 需有銷售特質，且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 5. 需有機車駕照及機車 6. 無通訊經驗可 ＜工作時間/休假制度＞ * 上午11:00~下午21:00(工時八小時，午餐、晚餐各有一小時休息時間) * 四週休八日、排假制(假日輪休) ＜福利制度＞ 1.三節禮金/禮品 2.每季部門聚餐 3.生日禮金/禮券 4.享勞保、健保、勞退6％提撥實額投保 5.團體保險 6.年終獎金:依年度績效與公司當年營收核發
1.公司 CI 統整及各項稿件設計管理。(產品/Banner/EDM) 2.公司所有品牌、產品及公司整體形象的建立與管理 3.協助客戶 OEM/ODM 稿件設計。 4.產品目錄修正更新。 5.公司官網及 B2B 後臺維護及管理。(包含圖片和影片) 6.公司產品照片維護管理，新產品編碼拍照上架。(包裝設計/平面雜誌稿件設計/網站圖片美編/產品拍照/影片編輯)
**歡迎外縣市專業人員您的加入,提供宿舍** 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程 ––-歡迎非本科系但有3年相關經驗者––-
徵的就是你!!! 強力招募對銷售保有熱情、喜歡挑戰高薪的銷售人才 歡迎所有求職者、應屆畢業生、二度就業…等 【薪資結構】 政府公告底薪+全勤紅利金+假日津貼紅利金+團體業績紅利獎金 +額外部門獎勵金+部門月競賽金 平均月薪從$45000-$100000以上(固定或變動紅利因個人資歷或績效而異) 【福利制度】 1.提供系統化的珠寶及銷售應對教育訓練 2.主管1對1伴您左右、細心教學 3.透明的考核及階段性的輔導升遷制度、門店主管職、區域主管職機會(分店合夥人模式) 4.節日/生日禮金 5.年度國內或國外員工旅遊招待 6.節日或春酒活動 7.部門不定期聚餐 8. 年終獎金分紅、三節獎金 9.員工購物福利 10.主管加給重陽敬老金 11.國內各大知名教育機構學習費用補貼 【勞基法保障】 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提撥金...等，皆依照政府規定實施 【公司保障】 1.職災保險、意外險 2.本公司皆有投保產品失竊險給予夥伴相對保障(定額以上失竊理賠) 3.急難救助申請 【月休】 職缺月休8日以上 (所有同仁間自行調配排休) 【上班時間】(輪班) 早班10:00-18:30(0.5小時休息時間) 晚班13:30-22:00(0.5小時休息時間) 【工作內容】 1.珠寶金飾產品銷售與介紹 2.顧客接待以及、了解頃聽顧客需求 3.門市進貨上架、銷售及售後服務 4.商品陳列及活動陳列、發想 5.客戶關係的建立與維繫 6.維持店內環境之整潔 【我們希望您具備】 ✔口條流順、善於挑談、反應靈敏、膽大心細 ✔具備溝通及協調能力、高度服務熱忱、積極並願意負責 ✔對本產業有興趣、熱愛團隊生活、對未來有目標、有期許者 **詳細工作內容歡迎您線上投遞履歷預約面試或線上諮詢**
