成大專區

1.協助領機操作與設定機台(重袋機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.具基本電腦操作能力者佳。 3.機台的基本保養與障礙排除。 -作業環境整潔舒適(中央空調廠房) -需配合加班。 -無經驗可，公司提供培訓。 *有相關工作經驗者待遇從優。 *試用期滿依比例調整薪資。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(500-2,000元/每月) *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】

不嚼食檳榔，上班時間：18：30-06：30，工作內容：社區保全與服務。薪41,000元起，勞健保、6％、團保

1.研究食品之加工.調理.配製及新產品製造階段進行實驗研究 2.行政事務文件收發與檔案管理.文書處理..等 3.食品產品設計與研發 4.產品標準之建立 5.成本試算.成本控管及報價 6.營養成分計算及標籤的建立 7.能獨立完成作業及鮮食廠經驗會更佳

1. 執行高分子與有機合成實驗，進行配方設計與產品改良 2. 主導新產品或新材料之製程技術開發及導入，並協助配方調整與樣品測試 3. 熟練操作化學分析儀器並具備問題排除能力，能有效記錄與分析實驗數據 4. 規劃並執行研究專案，掌握團隊進度以確保專案準時交付 5. 蒐集彙整專利與技術文獻，並應用於技術改良 6. 具備獨立作業能力，可協助帶領資淺同仁，並配合主管交辦之研發與專案支援事項

自動化輸送機械設計 需要有3-5年不等的設計經驗尤佳

一、 指揮及協調,品質相關系統的問題處理 二、 外部稽核,品質認證系統維護 三、 客訴管理,異常追蹤改善 四、 原料.成品.品質規範管理

1. 審核各項費用之發票、單據及帳務處理等會計作業 2. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4. 審核料品進耗存流程及相關單據 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 6. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃 7. 協助分析存貨庫齡與盤點 8. 執行專案及主管交辦事項

【歡迎 應屆畢業生｜無經驗 皆可培訓】 1.協助審核各項費用之發票、單據及帳務處理等會計作業。 2.協助收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 3.協助營業稅申報之相關單據核對整理 4.協助處理其他一般會計帳務。 5.協助文件收發及歸檔管理。 6.主管交辦事項

1.貨品運輸配送。 2.倉庫貨物整理。 3.車輛設備清潔與維護 4.收款。 5.客戶服務。 6.主管交辦事項。

一、全館各項設備保養維護，確保機能運作及設施設備突發狀況應變處理 ( 含水、電、消防、汙水、空調等 )。 二、修繕、相關工程監工及廠商保固維護事宜。 三、節能減碳、節電控管事宜與執行。 四、機電耗材更換、採購及維護，協助總務小型修繕及更換備品。 五、消防及建築安全申報。 六、臨時交辦事項。

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

工作內容: 1. 客戶抱怨處理及客訴8D report撰寫 2. 執行客訴(客戶端)品質改善作業 3. 執行產品(料件)品質異常判定與處理 4. 協助製程檢驗與最終檢驗 5. 協助品質系統持續改善 6. 統計分析客訴品質狀況 特別說明: 1.需與外商原廠現場溝通, 因此須具備良好的英語能力（聽、讀、寫、說） 2.因應公司業務發展, 有海外經驗者佳

現場工程師工作內容 1.　工程管理，製作計畫書、日報表、送審資料及工程估驗計價等文書資料 2. 各工種與系統技術介面整合、協力廠商管理 3. 圖面材料計算、追加減手續辦理 4. 其他相關工程事務 5. 主管指示事項

1.客人接待、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.我們將給予餐飲服務禮儀相關訓練。

．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 ．巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 ．不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 ．協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 ．其他主管交辦事項。 ．協助人員招募、面試、考核。 ．各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 ．與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ．檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 ．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 ．團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

1.訪客來訪時提供協助並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應家長有關課程所需的相關資訊 4.處理電腦一般文書事務

1.照顧長者生理及心理需求 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵及排藥 4.批價掛號等機構行政管理、協助完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及氧氣治療之操作與維護

【工作內容】 1. 訪查債務人以及債務催收，確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式，與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況。 3. 執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 4. 分析客戶的財務背景，提供客戶財困解決方案或債務協商方案，協助辦理帳款分期及一次清償。 5. 訪視紀錄整理及回報。 6. 電話提醒繳款之帳務催理工作，無需做市場開發。 7. 電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。 8. 與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況 9. 建立、記錄並維護客戶資料。 10. 完成其他主管交辦的事項 【其他備註】 1. 擁有完善及專業的法務與行政團隊，能有效輔助催理過程所需要的法務及行政支援。 2. 安排專業的催理訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 3. 熟悉催收流程，有電話催收或法務催收之實務經驗，薪資面議。 4. 因應產業別特殊需求，到職後會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。 5. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照，證照津貼$1,000元。

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