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  • 4/10
  • 順億鮪魚專賣店【高雄南屏門市】正職人員(儲備幹部)
  • 高雄市鼓山區
  • 隆順集團(順億鮪魚)(隆順漁業、順億超低溫冷凍、順億鮪魚專賣店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 順億鮪魚專賣店|夥伴招募中 【沒經驗沒關係,只要你想要一份踏實的工作;熱情不用多,最重要的是你】 喜歡生魚片、想學壽司? 愛笑、愛互動? 來吧!加入順億,成為會做、懂吃、有愛的好人好魚代表。 ________________________________________ 【工作內容】無經驗也OK,全方位培訓,升遷有階梯! 內場:備料、煮湯、料理、生魚片製作 外場:接待、介紹菜單、上菜收桌、結帳服務 ________________________________________ 【薪酬福利】 ◆正兼職皆享有:生日禮金/業績獎金/分潤獎金/購物優惠/每季升遷考試資格/開工紅包/颱風出勤津貼/年度健康檢查/尾牙或春酒/員工旅遊 ◆正職員工餐/伙食津貼/端午禮金/中秋禮金/婚喪喜慶禮金 ◆月休依政府公告、年假特休。

  • 4/10
  • COLD STONE冰淇淋南區-南紡門市正職(南紡購物中心)
  • 台南市東區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

  • 4/10
  • COLD STONE冰淇淋北區-板橋門市正職(板橋大遠百)
  • 新北市板橋區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

  • 4/10
  • 工安人員
  • 台南市新市區
  • 勤盛科技工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工安及職安系畢業,或具乙安證照 2.態度良好,肯學習 ,認真負責 3.具工地工安經驗尤佳

  • 4/10
  • COLD STONE冰淇淋北區-中壢門市正職(中壢SOGO百貨)
  • 桃園市中壢區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~36,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

  • 4/10
  • 正職人員|三重五華店
  • 新北市三重區
  • 大苑子茶飲專賣店(大苑子開發【股】-直營總店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製飲品,接待客人。 2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。

  • 4/10
  • 空調工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 長頂工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉空調、水電、機電系統設計與施工,負責工程現場監工及施工流程管理。 2. 能按設計圖進行施工監督,確保符合相關安全規範及工程標準。 3. 負責工程進度控制及施工品質管理,確保工程如期完成且達到標準要求。 4. 進行現場施工人員及分包商的協調與管理,解決現場施工問題。 5. 熟悉AutoCAD繪圖軟體技術,參與監控施工圖面和技術細節執行。 6. 準確進行現場測量放樣,並協助進行材料分析清單製作與成本估算。 7. 撰寫每日監工日報,整理工程現場數據文件,為專案驗收做好準備。 歡迎加入我們的團隊,一起攜手打造完善的空調及水機電工程解決方案!

  • 4/10
  • 生產一部作業員(夜班做二休二制)
  • 台中市南屯區
  • 鈺鎧科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合產線製程作業。 2.資料建檔。 3.固定夜班,不需日夜輪班。 4.具生產線工作經驗者佳。

  • 4/10
  • 血液透析護理人員(工作地點:怡仁醫院)
  • 桃園市楊梅區
  • 安慎診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 血液透析護理臨床工作

  • 4/10
  • 藥師助理(儲備幹部)––連鎖藥局
  • 台北市中正區
  • 益新生技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.介紹及銷售門市商品 2.負責門市服務並建立客戶與維護關係 3.商品陳列管理、包裝、促銷商品換檔 4.提供商品使用諮詢 5.負責商品庫存及進貨、銷售管理 6.工作環境之整理清潔 7.協助藥師相關行政作業 8.有相關經驗者尤佳

  • 4/10
  • 會計助理(工讀可)
  • 台中市西屯區
  • 貫勝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 會計帳務處理 。 2. 需熟傳票製作。 3.完成主管交辦事項。 歡迎 所有求職者

  • 4/10
  • 土木/大地工程師
  • 台北市松山區
  • 富國技術工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水保工程設計分析及施工專業顧問。

  • 4/10
  • 門市時薪人員-京站二門市(京站時尚廣場)
  • 台北市大同區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

  • 4/10
  • 兼職護理人員
  • 新竹縣竹北市
  • 麥建方小兒專科診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話,並且提供協助。 6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。 7. 評估護理情形,在必要時與醫生會診。 8. 指導病患居家自我療護,如:解釋醫囑、術前術後衛教,並且提供相關諮詢。 9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 10. 督導其他護士及助理的護理工作。

  • 4/10
  • 傳統車床人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 全盈機械工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉傳統車床能獨立作業 2.會簡易傳統铣床操作佳 3.協助處理主管交辦事項

  • 4/10
  • 工地主任(水電/消防/機電)
  • 高雄市
  • 長頂工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程現場管理 2. 估算.預算編列及廠商詢價 3. 機電.空調工程現場施工監督 4. 整合及檢討水電.空調.消防施工圖面 5. 5年以上工作經驗

  • 4/10
  • 美編人員
  • 彰化縣和美鎮
  • 柏斯林實業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基礎印刷校稿(對色、去背、印刷技術等)。 2.成衣排版(套圖/馬克)。 3.繪製插圖。 4.了解基礎車縫流程者佳。 5.跨部門溝通(設計、圖稿、成衣相關問題)。 6.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

  • 4/10
  • 門市時薪人員-南新門市(台南新光三越西門店)
  • 台南市中西區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

  • 4/10
  • 技術長
  • 桃園市楊梅區
  • 立多祿工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帶領研發團隊執行研發任務。 2.產品與新產品應用與設計。 3.新產品專案執行。 4.新產品製程相關生產測試設備專案執行依需求,含設計規劃。 5.公司指派研發專案(現行產品)。

  • 4/10
  • COLD STONE冰淇淋北區-京站二門市正膱(京站時尚廣場)
  • 台北市大同區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利