成大專區

1.半導體晶圓TF薄膜製程開發工程師。2.需配合輪班工作。3.理工相關科系，有經驗者佳。 『具工作經驗者，薪資另議』

國際法規遵循、中英文合約審閱、國內外爭訟管理、法律風險管理、法律議題研究與諮詢，其他交辦事項。

我們是一家專注於建材零售批發公司，致力於為客戶提供高品質的產品與配送服務。服務的對象以門市建材行為主。旨在以可靠的運輸服務滿足多樣需求。 📦【送貨司機(歡迎電洽約面試)】 工作內容： 1. 負責磁磚的日常送貨工作，確保貨物在運輸過程中完好無損。 2. 負責磁磚搬運，並熟練使用相關工具與設備（例如棚布和繩索固定）。 3. 規劃配送行程，選擇最安全、高效的路線，準時將貨物交付至目的地。 4. 遵守交通安全規則及公司相關制度，確保配送全程的安全性。 歡迎加入我們的團隊，成為公司高效率物流服務的重要一員！ 公司福利 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類：免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊（視營運績效而定）

【工作內容】 1.協助編製合併財務報表、營運分析及相關管理報表。 2.配合會計師及內外部稽核查核作業，整理查核資料並追蹤改善事項。 3.協助公司治理相關事務執行，包括董事會及各功能性委員會會議資料準備、會議運作及後續事項追蹤。 4.協助內部控制制度執行、重要規章檢視及修訂作業。 5.協助大陸轉投資公司財務監理、資料彙整及異常事項追蹤。 6.配合集團專案事項執行及跨部門溝通協調。 7.協助稽核主管執行相關業務。 8.其他主管交辦事項。 【職務說明】 本職務將先於財務部門熟悉合併報表、營運分析、公司治理、內部控制、轉投資管理及查核配合作業，深入了解公司財務與營運流程。

1.負責人資業務行政管理及人事相關事項的協調及運作 2.熟悉勞動基準法、勞健保相關法規 3.各項人事規章制度之制修廢及系統管理 4. 人資部門運作、費用處理及報表彙整 5. 專案規劃及執行作業 5. 醫院督導考核、評鑑專案業務 6. 其他主管交辦事項

1、容器超音波檢測/水壓測試/檢測報告製成/設備儀器保養及校正 2、容器壓力檢測及排放作業/數據統計及數量控管 3、容器研磨/噴漆/封膜作業 4、鋼瓶及組架拆裝整理作業 5、鋼瓶烘乾/容器測漏/大型容器整理與維護 6、其他主管交辦事項

1. 製程設備維修、保養 2. 定期檢測與故障排除 3. 有設備組裝、機台維修經驗者佳

1. 製程設備維修、保養 2. 定期檢測與故障排除 3. 有設備組裝、機台維修經驗者佳

1. 輔導學生完成每日作業進度 2. 每週安排學生評量複習進度 3. 放學接送學生並協助吃點心 4. 適時與家長互動學生狀況 5. 教室環境整理 * 有意願者，請來電(02)8970-3136洪主任預約面試時間，謝謝 *

1. 準備食材並烹調菜餚，掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 2. 規劃餐廳內場工作流程，維持餐飲服務與產品品質，確保日常營運順暢。 3. 協助成本與資材控管：負責內場食材理貨，成本分析、訂購流程及庫存管理。 4. 人員管理：內場人力調度、排班規劃與績效管理 5. 安全衛生管理：監督、維護餐廳內場環境衛生與安全，確保符合法規標準。 6. 配合公司需求調整菜色或供餐方式。 7. 支援公司旗下門市、店舖內場工作。 8. 依公司指示完成其他交辦事項。

1. 工程人力物力管理 2. 工程監工及進度管控 3. 工程請/放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6. 主管交辦事項

1. 跨區網路、伺服器架構規劃及管理。 2. 網路硬碟設備維護與管理。 3. 網路安全架構分析與設計。 4. 伺服器、電腦、網路問題排除。

(1).推展通路(經銷商)經營及業績目標之達成。 (2).能銷售美式家電相關產品(按照經銷商的需求，提供專業諮詢及服務)。 (3).推進經銷門市商品陳列上架。 (4).熟悉應收帳款回收/業務報表/業務行政工作。 (5).具備提供經銷商完整的家電銷售服務之能力(接單、處理訂單、售後服務)。 (6).提供解決顧客問題之服務（如：商品操作、電話客服、調貨及退換貨處理）。 (7).溝通能力佳，能開發經銷商通路。 (8).市場資訊與競爭品牌情報蒐集與分析。 (9).可獨立作業，對於目標有高度企圖心及熱情。 (10).具備團隊合作觀念, 樂觀進取。 * 具有家電品牌業務經驗者優先考慮*

1.開戶、集保、信用、出納及輸單作業。 2.後台帳務處理。 3.主管交辦事項。

1.轉入、轉出病患每日建檔作業。 2.協助轉診病人掛號引導及後續回覆服務。 3.每月轉診及轉檢資料報表統計分析。 4.參與相關會議並製作PPT。 5.提供病歷摘要與醫療處置之聯繫。 6.協助轉診檢相關合約。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~80,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

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1.設備組裝.維修.保養 2.基本電路.自動控制基本概念者佳 3.協助處理主管交辦事項 4.經驗不拘.無經驗可

1.發票開立、帳款核對、傳票整理、帳務處理 2.銀行作業、廠商付款 3.客戶帳款核對處理 4.行政庶務 5.完成主管交辦事項 ~具有工程經驗相關佳~

資格:護理專科以上畢，具護士或護理師證書。 報名日期:即日起，合者約試。資料不齊，恕不受理；資料不合，恕不退件及函覆。 工作地點：一般急性病房 ✩夜班費另計並配合國家政策發放夜班獎勵金