成大專區

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8：00-17：00，免輪班，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白斑，上班時間8:00-17:00，中午休息一小時，免輪班，可休周六日。 4. 月薪制： (1) 40,000~50,000元(有經驗) (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 撰寫方案計畫。 2. 執行社區活動。 3. 每月邀集資源單位召開工作聯繫會議或個案研討。 4. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管。 5. 規劃及辦理年度教育訓練課程。 6. 提供民眾(長照)諮詢並積極宣導長照服務。 7.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩) 8.主管交辦的每項業務

1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項

1.協助學員相關資料紀錄。 2. 協助教師執行個別服務計畫。 3.協助執行訓練課程活動。 4.協助服務使用者生活自理,健康衛生與安全照顧

1. 專任職，提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理記錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班，上班時間8：00-17：00，中午休息一小時，可休週六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間00：00-08：00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

工作說明： 1、原物料、成品、半成品出廠的品質監控 2、降低產品不良率，提出改善方案、提升產品品質可靠度，進而將成本降至最低 3、建立標準生產作業流程，全面提升產品品質 管理ISO認證資料計劃與維護，ISO品保文管。 4、負責進料、製程檢驗、可靠度品質作業 5、問題的追蹤處理、操作控制及故障排除 6、 制定ISO品質手冊、程序書、標準書、訂定產品、物料製程中的檢驗標準 7、相關作業人員的教育訓練、督導培訓計畫 8、上下游供應鏈商的品質、認證稽核、現場作業改善輔導管理。 9 、專案技術項目之規劃、研究、提案及執行。 10、具備量規儀器校正技術。 11、負責ISO22000品質系統推行及監督運作。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5. 撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃，評估人力、機器設備、零件原物料之需求 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作

1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏，配合生產、發貨進度， 協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動 2.進行廠區庫存整潔、工作環境維護等的基本庶務 3.需操作堆高機定位 保持貨物出入暢通 4.產品庫存清點疊貨捆包 就定位 5.物品進出管控 6.保持紙箱外觀乾淨 無破損

◾每日訂單核對(規格、排程、交期確認)、生產進度的安排 ◾產能追蹤生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 ◾協助主管對生產物料、人員、產能、品質之管控。 ◾文件或檔案資料處理,報表績效統計、ISO表單文件歸檔彙整。 ◾電腦文書軟體操作(Word撰寫排版/Excel製表函數公式)。 ◾各類庶務/行政及廠務事宜協助。 ◾主管處理交辦事務 。 ◾協助倉管/清點庫存&來料 ◾協助生產線雜項請購及維護整理。 ◾廠務生產、品質與維修保養資料日常維護與統計。 ◾機動性事務輪調協助。

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理文書作業系統keyin、訂購單、出貨單，iso相關資料 建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.回覆公司line@系統 留言 6.管理網站平台 圖片更替 節慶圖片發佈 7.整理樣品寄送 8.執行主管與業務交辦的事項

1.負責招生及學生的管理，並處理補習班相關行政作業 2.協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業 3.須有相關經驗佳

1.操作生產機台，維持機台正常運作。 2.協助品管紀錄及倉儲環境整理。 3.相關機械操作與保養維護。 4.完成當日主管交辦工作。 5.需配合產線輪班班表(加班費另計)。 薪資視工作經驗或能力表現會再進行調整 工作需要用到天車, 公司會送員工受訓

1.能領導夥伴並分配工作,順利完成工作 2.窗型冷氣,分離式冷氣,箱型冷氣機,變頻多聯冷氣,,冷凍機,安裝工程 及維修保養

1.學習冷凍空調專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.窗型冷氣,分離式冷氣,箱型冷氣機,變頻多聯冷氣,中央系統冰水機,冷凍機,安裝工程 及維修保養,氧乙炔燒焊,更換壓縮機,

1.負責門市商品補貨.陳列與架上維護.確保貨品充足與整齊. 2.接收進貨.進行點貨.驗收與入庫作業.包括冷凍庫存操作. 3.定期執行庫存盤點.核對數據.確保庫存準確性. 4.倉庫區域整理與清潔.維持良好作業環境 5.依需求進行附近店家貨品宅配服務.需熟悉手排車駕駛 6.熟練操作電腦進行進出貨.庫存與訂單管理系統作業 7.配合門市經營需求.支援或輪調早晚班時間 8.協助商品標籤管理及倉儲設備操作.確保作業效率

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.年終獎金1.5個月。 6.另有聖誕禮金、教師節禮金、員工旅遊。 ★薪資依照學經歷可往上做專業加給調整 ★依照規定師生比1:15人