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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 健康個案管理師
  • 桃園市桃園區
  • 來芙康有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應徵職務別: 健康管理師 身份類別:男女不拘 學歷限制:專科 或以上畢業 科系限制:護理學類 工作經驗:具備2年或以上護理相關工作經驗 電腦專長:Word、Excel、PowerPoint 加分特質:願意主動承擔工作、學生時代社團參與、樂於與人互動溝通及協調者。 ■主要工作內容: 1.健康諮詢、個案管理與輔導。 2.服務紀錄、建檔與報告。 3.臨床研究輔助執行。 4.配合團隊活動輔助執行

  • 9/10
  • 【大里校】正職櫃台行政老師
  • 台中市大里區
  • 長寶國際股份有限公司(紐洛琳英語學院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。

  • 9/10
  • 安親課輔老師
  • 台北市大同區
  • 財團法人天主教會台北教區
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.協助合作規劃班內活動與執行

  • 9/10
  • 仁德院-獸醫助理
  • 台南市仁德區
  • 慈愛動物醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助獸醫師醫療作業 2.寵物照顧與住宿清理 3.環境整潔維護 4.掛號、結帳、醫療活動相關作業 5.主管交辦事項 6.如已取得動物醫事助理認證證書者,薪資36000元起

  • 9/10
  • 建築設計繪圖人員
  • 台北市大安區
  • 永柏企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.細部施工圖及立面磁磚計畫 2.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖,包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 3.製作景觀設計工作圖,並預估經費 4.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工,使其符合計畫書之要求 5.工地測量,並回報設計師工程進度 6.進行銷售面積計算、設計估價的工作

  • 9/10
  • 急徵北市/新北-大夜機動管理員
  • 新北市板橋區
  • 揚昇公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 9/10
  • 會計(總公司)
  • 高雄市左營區
  • 旺成功有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 負責會計相關事務 需有二年以上經驗

  • 9/10
  • 理財專員(營業部)
  • 台北市士林區
  • 陽信商業銀行【股】(總行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。

  • 9/10
  • 麻醉恢復室護理師
  • 台中市南區
  • 中山醫學大學附設醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麻醉恢復室臨床照護工作. 2.執行止痛服務. 3.品質相關業務

  • 9/10
  • 專案助理
  • 彰化縣員林市
  • 全維工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ERP基礎資料設定與維護 2.ERP_XR表格製作、維護 3.ERP操作SOP製作與維護 4.ERP管理流程文件格式依標準修改、排版與版本更新維護 5.跨單位合作製作統計與管理用的BI報表 6.推動過程的時程表安排與執行記錄更新與持續改善 7.了解excel函數計算有助於BI報表之設定 8.有生產相關工作經驗與ERP使用經驗佳 9.主管交辦事項

  • 9/10
  • ABC-MART左營彩虹市集 [早班工讀生]
  • 高雄市左營區
  • 艾比斯馬特國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~211元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ABC-MART是日系企業,日本第1名通路鞋店,目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner,並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子!」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群,愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭,一起努力! ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者,決不會空手而回。

  • 9/10
  • 【總公司:法務室】 法務人員
  • 新北市三重區
  • 統聯汽車客運股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※應屆畢業生可※ ※無經驗可※ ※非行車保安稽查※ 給薪依照工作經驗及過去相關經歷給薪,無經驗者依面試及其他經驗給薪。 需要有獨立作業能力,良好抗壓心態、情緒管理及學習意願。 需出差開庭、會議及強制執行事項。 01.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單。 02.知公司法等。 03.各項法務文件研擬及審核。 04.協助法律問題分析與擔任辯護。 05.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件。 06.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 07.提供諮詢或代理與法律相關事件,例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、催收貨款等。 08.其他關於法律相關事項。 09.需撰寫民刑事訴狀及訴願書等。 註:請用1111人力銀行投遞履歷,若不符需求則不另行通知不面試。

  • 9/10
  • 新竹-銷售工程師(保障底薪+獎金)
  • 新竹縣竹北市
  • 創奇科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🚀 業務菁英招募中!一起開創監控產業新高峰! 你有強烈的企圖心,想要突破現狀,挑戰高薪嗎? 我們正在尋找 充滿活力、目標導向 的業務夥伴,與我們一起打造無限未來! 💰 薪資結構:保障底薪 + 高額獎金,用心投入百萬年薪不是夢! 📌 工作內容: ✅ 業務開發:負責業務推展,開發潛在客戶,拓展市場版圖 ✅ 客戶關係:定期拜訪客戶,維繫良好關係,挖掘新商機 ✅ 產品諮詢:提供專業的產品介紹與解決方案,滿足客戶需求 ✅ 市場行銷:配合公司推廣活動,提升產品曝光與銷售機會 📢 加入我們,一起開創無限可能!

  • 9/10
  • 📢通訊/弱電技術員
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 易遠程通訊科技有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 弱電相關工作經驗者佳。 2. 負責電話系統與監視系統的安裝、調試及定期維護保養。 3. 執行網路及電話線路的鋪設、配線與測試驗收。 4. 配合公司現場專案協助進行設備安裝與工程作業。 5. 進行通訊設備故障診斷、問題分析及排除修復。 (無經驗者公司提供培訓)

  • 9/10
  • 工讀生
  • 桃園市龍潭區
  • 私立高老師美語文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助老師課業指導、協助管理學生、協助批改作業

  • 9/10
  • 門市時薪人員-新中友門市(中友百貨B棟)
  • 台中市北區
  • 酷聖石冰淇淋【股】_Cold Stone
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~246元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班,可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時,依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

  • 9/10
  • 彰美店急徵美髮設計師/助理-永久保障底薪
  • 彰化縣彰化市
  • 斯朵利專業髮型美容店(斯朵利)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助設計師為顧客修整頭髮、儀容及顧客接待等服務工作,為顧客提供保養上的建議。 2. 美髮人員主要從事顧客頭髮的修剪、設計、吹燙、與染護保養服務。為客戶修整頭髮及儀容等服務工作 A. 免費安排宿舍 B. 免費課程進修 C. 公司員工享有團保之福利,費用由公司負擔 D. 統一化晉升制度

  • 9/10
  • 正職約用醫工專員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 衛生福利部恆春旅遊醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件: 1.高中職畢業以上(醫學工程系等相關科系大學畢業者尤佳)。 2.具基礎電學與安全規範、基本電腦文書作業、電腦基礎架構與使用等能力。 3.具醫療設備維護修繕管理經驗,熟悉醫療設備及醫院醫工經驗尤佳。 薪資福利: 1.月薪40000元~40000元(另有獎勵金及年終) 2.依勞基法及性別平等法給假。 3.院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 4.合理的退休制度。 5.為恆春半島旅遊核心地區,下班時間各式大自然活動近在呎尺,享受生活無價。 工作內容: 1.全院區醫療儀器設備造冊列管,辦理儀器維護,校驗等管理業務(如對儀器故障部分進行修理及檢測,依據醫院評鑑規定修訂管理辦法並執行等。 2.提供業務同仁及醫護人員專業諮詢及相關業務工作。 3.協助薪資及獎勵金業務工作。 4.協助所得稅工作 5.其他臨時交辦事項。 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室徐小姐收,電話08-8892704轉1216,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

  • 9/10
  • 沖壓人員
  • 新北市土城區
  • 銓億科技工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具有沖壓廠經驗 2.會架模者佳 3.需配合加班

  • 9/10
  • 麵麵粥道門市人員 長庚店(兼職)
  • 高雄市鳥松區
  • 麵麵粥道食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 15,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: ※工作內容: 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓,可作為升遷考核依據