成大專區
1.PLC、單晶片程式撰寫 2.自動化機構裝配、電控線路裝配、機械相關圖表繪製 3.自動化設備、系統介面之維護改善
• 根據產品設計圖,從事電腦輔助繪圖,或電腦輔助製造等工作。 • 正確標註出產品尺寸、規格需求與各種零組件的相關細節,以利製造生產。 • 閱覽圖面,並編寫加工程式,進行程式模擬,設計圖轉換成CNC控制碼,將鈑金展開圖加以排版,並出圖給設備操作員. • 須配合ISO9001日常紀錄維護. • 須配合公司排班及加班 • 依年資及能力敘薪
1.在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行操作流程之試驗。 2.依材料特性進行加工流程的研發。 3.在生產作業過程中進行相關變項的檢測品質之生產。
1.各類機械設備保養等相關事項執行。 2.各類機械設備故障維修工作。 3.配線基本概念。
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1. 門市商品銷售、陳列與管理。 2. 關懷客戶,顧客服務、維護與提升客戶滿意度。 3. 配合公司行銷活動,促進買氣與增加來客數。 4. 配合與協助門市之行政工作及主管交辦事項。 5. 接受公司專業培訓。
【工作內容】 系統安裝: 負責家用空調、商用空調及 VRV 多聯變頻系統的現場施工與設備安裝。 配管: 執行銅管燒焊、冷媒系統配管等核心冷凍空調工程施作。 維護保養: 處理各式空調設備的日常定期保養、基礎維修與異常狀況排除。 【培訓與職涯發展】 資深師傅帶領: 採師徒制實戰教學,從基礎工法到獨立作業,按部就班累積實務經驗。 技能與薪資連動: 公司將依據實際的學習進度與施作能力,給予對應的薪資調升。 考照輔導與加給: 鼓勵並協助考取冷凍空調相關技術證照;若報到時已具備相關證照,另享有專屬薪資加給。 【工作時間與福利】 常態工時: 週一至週五 08:00 - 17:00,週休二日。 加班規範: 若週六需配合工地進度出勤,加班費與國定假日出勤皆嚴格遵守勞基法標準計算。 獎金回饋: 設有實質的「工作獎金」與「年終獎金」,讓每一分體力付出都能反映在收入上。 【應徵方式】 歡迎對空調工程有熱忱的夥伴加入!請直接透過網站投遞履歷,或於平日上班時間來電預約 / 親洽面試。
鴻成工業股份有限公司從1971年成立至今,從自行車零件到汽車與高階機械零件,一路陪著台灣製造業升級轉型。加入我們的加工組,你每天碰到的,都是跑在道路上、航行在海上的真實產品,親手把金屬毛坯變成高精度安全零件,讓世界看見台灣精密鑄造的實力與穩定品質。🚗⚙️ 1、操作機械加工、矯正與整修相關機台,依照標準流程完成產品機製作業 2、依圖面與作業標準,調整設備參數,確保尺寸與外觀品質穩定 3、進行產品矯正、修整與精修,排除加工異常並記錄問題 4、配合品保人員進行量測與自檢,確保符合客戶與國際認證要求 5、協助日常設備清潔與簡易保養,維持產線安全與良好運轉 6、與組長及同事協調作業順序,配合生產排程完成每日目標 福利與發展機會 • 穩定製造業體系,接觸汽車零件與國際品牌客戶,學得到扎實硬實力 • 完整在職訓練,從設備操作、安全觀念到品質觀念,士農工商背景都能快速上手 • 內部輪調與技術升遷機會,未來可往設備技術、品保、領班等方向發展 • 依勞基法提供勞健保及相關保障,重視職安與工作環境改善 • 跟著資深師傅學實戰經驗,實際參與新產品試作與製程改善 如果你喜歡實作、動手做,歡迎加入鴻成加工團隊,一起把好產品做到最好!
1.尋找暨評估投資標的,執行企業併購、既有股權異動等專案。 2.轉投資公司營運及財務分析、重大投資暨資本結構調整評估等專案。 3.蒐集暨分析產經、同業相關財務業務資訊,支援經營決策。
【工作內容】 1.了解各個升學途徑及當中利弊,能在學生作出升學、選校及選科決定時提供全面的分析及意見 2.提供專業意見,幫助學生釐清升學方向,並根據學生的取向建議合適課程 3.跑校:至各大國高中門口發送DM或贈送題本,提供學生或家長參考 4.電訪:家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 5.接聽電話、接待櫃台: 回答問班家長對於補習班的疑惑 6.完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練,歡迎有願景,想當班主任的朋友一起加入本公司! 2. 只要對教育充滿熱忱,對學生富有愛心與耐心,願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者,請勿應徵!
1.具有特考消防設備士證照或近期考上受訓中,無經驗可,願接受相關培訓。 2.消防設備檢測、申報 3.消防機電設備安裝、測試、維修 4.報價單開立、施工照製作、圖面繪製 5.公司目前客戶群多為:廠辦、停車場、集合住宅 6.公司其他工作安排 7.具有駕駛經驗及執照,自排車駕照可、手排車駕照佳 –歡迎有志學習者– 本公司業務範圍含停車場消防設備維修,時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機之操作;並提供訓練同仁消防申報知識,包含設備檢測方式與設備功能判定標準,以至後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。
店鋪位於: 台北車站2樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$38,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。
影印、印刷、裝訂、輸出 意者請電洽張先生0939013887安排面試時間
1. 依據顧客之要求,協助設計師進行室內空間之規劃,並繪製平面配置圖 2. 根據配置圖及設計師的設計構想繪製施工圖 3. 依據設計師指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置 4. 對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價 5. 進行室內櫥窗佈置、裝潢工程的策略提案
我們專注於化學產品製造與技術服務,主要服務國際知名衛浴品牌,如TOTO、Kohler、American Standard,並提供Honda、Toyota、YAMAHA等協力零組件廠商所需的化工產品,協助客戶維持產品品質與製程穩定。 工作內容: 1. 執行客戶售後技術服務,包括客戶拜訪、產品使用狀況追蹤、技術諮詢及客訴問題處理。 2. 進行產品及相關設備的定期檢查、保養與故障排除,並記錄維護結果。 3. 配合客戶需求進行產品打樣、測試及使用成效追蹤,協助確認產品符合製程需求。 4. 操作簡易檢測儀器進行產品或製程相關檢測,整理檢測數據並回報異常狀況。 5. 協助執行專案測試,配合跨部門進行測試規劃、結果分析及技術資料彙整。 6. 維護客戶服務紀錄與技術文件,追蹤問題改善進度,並協助提供產品及製程優化建議。 有電鍍現場實務經驗者尤佳。 歡迎具備化學、化工、設備維護或客戶技術服務經驗的人才加入我們,與團隊共同為衛浴及汽車零組件產業提供專業的化工產品與技術支援。期待您的履歷投遞。
店鋪位於: 五條通。 1.【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒水製作、櫃台結帳、環境維護等。 2.【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 <<一風堂採內外場全區學習,提供多元的學習,培養穩健的店鋪管理者。>> 3. 營運現場管理及緊急狀況對應處裡。 4. 內外場人員教育訓練、營運數據的目標管控。 5. 班表人力安排及營運表格製作。 6.須具餐飲管理職經驗2年以上。 【現場實作學習,另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習<守護夥伴的職場小尖兵,上線!> ② 零月研修<職前教育訓練,款待的心意> ③ 值班課程<成為場上最罩的時段管理者> ④ 客訴課程<化險為夷的顧客心理學> ⑤ 麵吧教室<博大精深的拉麵知識> ⑥ 料理教室<日本職人的精神體現> ⑦ 店長教室<成為全方位的連鎖營運管理者,了解與損益的奧妙。> 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間),需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休),年度總休假116日。 3.本薪$40,000/月+培育津貼$4,000/月,共計$44,000/月。 4.新進社員,入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) <<需於一年內達工作站目標考核。>> <<培育津貼,為階段性成為管理人才的展望規劃,需符合公司相關規範。>> 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊,有詳盡的細項說明。