成大專區
負責行動 App(iOS/Android)功能測試、測試案例設計、異常問題追蹤與驗證,確保系統功能與操作品質。
➤工作内容: 1. 依每日安排載卸貨地點及路線,轉運負責地區貨品及運輸貴重品,確保按時抵達 2. 因應人力及貨量狀況,支援鄰近站所貨件接駁 3. 因應專案需求,支援臨時運輸勤務 4. 依運輸組主任指示,前往指定地點進行貨櫃、車輛保養、定檢、維修 5. 遵循5S規範維持車輛整潔 6. 執行車輛一級保養巡檢 ➤其他事項: 1.上班時間00:00 - 作業結束即可下班。 2.桃園至花蓮,站所轉運工作,一天跑花蓮,一天跑短趟林口-桃園。 3.運送貨物為醫療產品等。 4.無須搬重物,上下貨皆為堆高機或電動拖板車板上板下作業。 5.會駕駛堆高機者佳,尚無證照者公司可培訓考照。 6.休假週休二日,假日需輪值加班。 7.月薪可達50000以上
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
1.上菜並提供有關用餐的服務 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 ##有提供員工供餐
1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動
1.進行產品銷售,產品優點分析與介紹,並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位,拓展市場,達成業績目標,處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題,並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金,獎金另依實際業績達成發給)
1. 負責證券、期貨交易系統軟體測試,包含 Web、Android/iOS APP 及應用程式等。 2. 依據專案需求,擬定測試計畫、測試案例及測試時程。 3. 執行測試計畫、撰寫測試報告,並進行測試結果彙整。 4. 提供測試回饋、問題確認及追蹤改善進度。 5. 協助測試自動化腳本撰寫、維護及執行,以提升測試效率與系統品質。
1.水電、消防、電控工程現場監工 2.機電相關設備工程線路配線 3.為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 4.需能獨立作業及現場估算 5.具無塵室工作經驗者佳 6.有工地工程實務經驗,能獨立作業者
1.給水與排水、消防配管配線。 2.弱電工程管線施工 3.輔助施工現場線材管路配置等工作。 4.有工地工程實務經驗
1.客戶經營與房屋銷售 2.不動產市場調查與分析 3.業務行政事務 4.執行主管交辦之各項任務 5.具業務經驗者,對房地產業有強烈企圖心
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業
工地現場及工程進度各項工程監督 工地現場各項調配 每星期輪休一天
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動
具備高度工業產品及技術專業知識,協助業務訂單締結。
1.產品良率改善與品質問題整合及解決 2.各量產產品良率改善與品質監控 3.協助製程重大異常調查及長期性問題改善
1.自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.自動化設備改善專案之研擬與執行 4.助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械/電機/機電/電子/輪機/造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入。 ※具相關經驗者佳,無經驗可培訓。 ※常日班職缺,無需輪班,但須配合假日值班。
【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
1. CNC上下料作業 2. 基本CNC機台操作經驗 3.有心想學習CNC架機與程式者
◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
1.居家服務 2.居家喘息 3.可配合公司機動排班