1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 287 / 12741 頁,共 254809 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/16
  • 倉管/送貨 人員
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,700~37,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.備料處理。 2.物料管理。 3.需會堆高機操作。 4.完成主管交辦事項。 5.司機休假時,代理送貨一職

  • 1/16
  • 生產部主管(工作地點:社頭)
  • 彰化縣社頭鄉
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線進度的排定與管理,指揮有關產品製造、監控產品生產過程 2. 熟悉現場工作步調、跟追生產進度及進料。 3. 執行生產目標並達成品質指標。 4. 協助主管調度、督導及管理現場人員。 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者,薪資面議

  • 1/16
  • 美編行政人員
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Photoshop 、Illustrator 繪圖軟體運用 2.熟office軟體,協助主管及業務處理行政作業 3. 依公司產品需求製作圖片,網站後臺規劃與更新維護等 4.委外廠商連繫與溝通、印刷檔案審稿與傳送 5.具有基本的美學基礎,主動負責及具備良好的通合作能力 **面試請攜帶作品集 **具備小型車駕照

  • 1/16
  • 品保主管
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.產品(含配件)外觀不定期全檢 6.總經理分派之事宜

  • 1/16
  • 生產部主管
  • 台中市大里區
  • 鴻和興精密工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產線進度的排定與管理 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.人員的督導調配、教育管理、與SOP的制定與維護 4.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者,薪資面議

  • 1/16
  • 資訊系統技術支援及維護工程師(林口)( 有資歷者更佳)
  • 新北市林口區
  • 謙太科技股份有限公司(IBM, EMC, NetApp, HP, Dell, Quantum, OverLand Data)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 伺服器、儲存系統、網路設備、備份系統,異地備援解決方案及機房設備,規劃、維護及維修相關服務,有很多的發展和學習機會。 2. 歡迎對相關資訊系統、高階軟硬體設備、系統架構有興趣者,可以討論未來合適的發展方向,我們希望培養可以獨立運作又全方位的資訊顧問。 3. 具有相關經驗者,各類專業認證者,可以優先面試、錄用。 *意者可直接電洽 邱經理 0937-845-542、施小姐 0912-084-924、林經理 0952-378-885 或 email to hr@gentak.com.tw

  • 1/16
  • 每四週日夜輪班生產作業員
  • 台中市南屯區
  • 皇鎰實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋁材搬運、加工、包裝,與其他作業員合作協調,完成主管交辦事項 2.作業環境無冷氣、非固定單站作業、非單人顧機台、作業內容視產線需要輪調 3.此職缺為每四週日夜輪班一次,無法接受者請勿投遞

  • 1/16
  • (夜班)現場作業員
  • 台中市南屯區
  • 皇鎰實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 夜班作業員,須搬重,須配合領班及主管指示及要求,須團隊合作,須配合加班

  • 1/16
  • CNC車床技術員
  • 台中市太平區
  • 龍池開發企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不銹鋼閥類零件加工 (CNC中心機操作,車床操作) 2.程式設計 3.立式/卧式/龍門機械技術操作

  • 1/16
  • 麵包師二、三手
  • 台北市松山區
  • 伊勝實業有限公司(稻村麵包)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●因業務擴張我們需要你的加入,我們稲村家族氣氛和諧、樂於分享、一起成長,期待你加入成為稲村家族的一員。 ●享有業績達標獎金(2,500~6,000),讓你的付出備受肯定。 ●早烤者享有早烤津貼每日(100)元。

  • 1/16
  • 理貨送貨員(麵包車)
  • 台北市松山區
  • 伊勝實業有限公司(稻村麵包)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●烘焙產品理貨及配送(每日約兩趟)。 ●訂單送達及各店物品轉送。 ●包材盤點叫貨。 ●環境及生財器具清潔維護。 ●配合經理、廠長臨時指示。 ●須備有手排駕照,不可嚼檳榔。 ●依表現考核業績獎金(每月皆有),讓你的付出備受肯定。

  • 1/16
  • (竹北市 ) 電子基礎應用工程師 (薪水3萬4千元起)(另有津貼等福利)
  • 新竹縣竹北市
  • 揚光科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助光學儀器設備交貨與安裝 2. 客戶端進行量測軟體及設備操作相關教育訓練 3. 客戶端光學儀器保養作業 4. 設備基本維護 5. 協助主管整理技術資料

  • 1/16
  • 噴漆技術工
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 廣荃實業有限公司
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,日薪 2,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場鋼架或設備噴漆施工作業。 2.主要工作區域為麥寮六輕廠區。 3.可配合短暫至外縣市工作者尤佳。 ※外縣市者有提供員工宿舍

  • 1/16
  • 水刀作業人員
  • 高雄市小港區
  • 廣荃實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要工作為至客戶處執行水刀清洗作業。 2.可接受短期派遣至全台其他縣市區域作業。 3.無經驗者可學習。 4.外縣市人員可提供住宿。

  • 1/16
  • 噴砂作業人員
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 廣荃實業有限公司
  • 工作經歷不拘,國中小學歷,日薪 2,000~3,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要工作區域為麥寮六輕廠區。 2.可接受短暫派遣至其他區域施工。 3.執行鋼構或設備等噴砂作業。 ※外縣市者有提供員工宿舍

  • 1/16
  • 業務人員(需有經驗薪資38000-50000)※意者請電洽預約面試
  • 台北市士林區
  • 瀚臻國際有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約

  • 1/16
  • 板橋托育人員(板橋幸福合宜托嬰中心)
  • 新北市板橋區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

  • 1/16
  • 汐止托育人員(優兒寶貝托嬰中心)
  • 新北市汐止區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.照護0-2歲 嬰幼兒及適性活動發展

  • 1/16
  • 托嬰中心主任(板橋幸福合宜托嬰中心)
  • 新北市板橋區
  • 新北市幼托發展協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配4.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.輔導各項活動 4.監督幼兒學籍、健康、安全管理 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

  • 1/16
  • 中壢公托托育人員
  • 桃園市中壢區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展