成大專區

門市帳務審核、外送平台帳務；資料KEY IN、庶務支援。

1. 簡單行政報表(專人教學) 2.櫃檯接待，電話接聽 3.支援協助美容師整理房間環境，物品歸位 4.主管交辦事宜 5.店內商品庫存管理 6.上班時間9小時(包含休息跟吃飯時間) 7.周休2日(排休)(含國定假日休假天數大約9-10天)

1. 努力開發潛在客戶、拓展市場與人脈，以達成業績目標 2. 客戶資料更新與維護 3. 業務通路開發 4. 產品介紹及銷售 5. 完成主管交辦事項

【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習，與國三進度內容 上課方式主要分為： 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課，每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力，包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後，必須能夠同時三人授課，並且有效率的分配時間，讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。

1. 資安設備之維運與管理(包含IPS、WAF) 2. 資安檢測作業規劃與執行 3. 資安情資搜集/分析/處理/追蹤 4. QRadar管理與規則撰寫能力 5. 具1~3年以上相關工作經驗尤佳 6. 主管交辦事項 7. 大專(含)以上科系畢業 、具備資安相關證照尤佳。

1.有親和力，願意學習 2.有責任心，積極誠實，對烹飪有興趣，懂電腦基本操作者佳 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 獎金優渥且透明，升遷管道暢通，專業職前訓練，完整考核升遷制度 無經驗可，只要您肯學習，有上進心，絕對有成長空間！歡迎有心的您加入，與公司共創未來！

1.品質系統與產品認證系統維持，包含內外稽核處理 2.新認證系統導入規劃與推動 3.供應商稽核安排與點檢 4.產品品質保證、材證審查 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊補助、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務

幫嬰幼兒洗澡、按摩、有耐心會逗小孩、喜歡小孩 1.接待來館客人 2.協助家長嬰幼兒游泳，並照顧嬰幼兒在館內的安全 3.館內清潔 4.協助行政工作 5.協助館內活動進行 (需提前實習培訓)1.教學指導幼兒在水中的學習的技能 6.協助館內活動進行 (需提前實習培訓) 7.假日需上班，排假輪休平日，請確認時間可以配合，再投遞履歷

1.總理機構業務之經營管理及監督策畫推行及擬定年度工作計畫 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討 ; 與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 5.危機預防及緊急意外事件處理。 6.每日營運管理。

1.操作機台 2.產品基本檢驗 3.多職能學習 4.耐操、久站、可配合加班

制服、布服管理及配送

1.負責總務室全般總務類業務之推展與執行。 2.公務車及司機業務管理。 3.洗縫組業務管理。 4.外包業務管理與執行。 5.醫療暴力事件防治及教育訓練業務執行。 6.公共意外事件緊急處理業務執行。

1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.有褓姆證照

一.【工作內容】 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 43,000：新人入職試用期即享有保底收入，轉職初期最安心。 （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.穩定月領高薪： 每月平均薪資約 $45,000 。 3.長期增值計劃： 滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 三.【休假與培訓說明】 1. 月休 8 天： 採排休制，兼顧工作與家庭生活。 2. 無經驗者免擔心： 完全沒有瓦斯配送經驗也可以！公司提供完整新人培訓計劃，由專人帶領上手。 3. 配送工具免煩惱： 配送車輛全由公司安排（機車、小貨車、3.5噸貨車），不需自備車輛。 四.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」，不只是找司機，更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們！

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

職務亮點 我們協助客戶使用醫藥管理系統、進銷存系統、硬體周邊與調劑相關系統。這份工作不只是接電話，而是透過問題釐清、遠端協助與教學，引導客戶順利完成日常作業，成為客戶長期信賴的系統服務窗口。 公司提供產品、系統操作、常見問題與案件處理流程的教育訓練；新人會由基礎客服案件開始，逐步培養成可獨立處理產品問題、協助教育訓練或擔任資深客服的人員。 工作內容 #接聽與回覆客戶電話、LINE、Email 或線上客服問題 #協助客戶處理系統登入、基本設定、操作流程、報表及日常使用問題 #初步判斷印表機、標籤機、掃描器等硬體或周邊設備異常 #使用遠端工具協助客戶排除問題，並完整記錄客服案件 #釐清問題原因，依案件分級轉交資深客服、工程師或相關窗口 #整理常見問題、操作說明與知識庫，降低重複問題發生 #視能力與培訓成果協助客戶教育訓練、系統上線與使用追蹤

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 ★薪資說明： (1)無經驗人員正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (3)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

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金展開發股份有限公司專注於提供優質的建物裝修與裝潢服務，致力於創造安全、環保且設計感極佳的生活空間。我們的地板產品以防滑、防水、耐用及零甲醛的特性，深受家庭與企業信賴，成為市場上的領導品牌。 工作內容： 1. 負責物料的出入庫管理，準確登錄電腦系統，確保庫存數據無誤。 2. 操作及維護堆高機設備，確保貨品在倉庫內的搬運作業安全有序。 3. 執行進料及退貨品質檢查，及時發現問題並反饋給相關部門。 4. 進行定期庫存盤點，分析物料數據，提供庫存優化建議。 5. 維持倉庫清潔與安全，檢查消防設施及相關作業環境。 6. 協助物流規劃和調度，確保貨品配送準時無誤。 7. 根據實際需求提前預估採購計劃，確保供應鏈穩定運行。 8. 與內部設計和施工團隊協作，及時處理材料需求與問題，提升作業效率。 金展開發是一個充滿機會與挑戰的平台，我們期待充滿熱誠與專業的您加入，與我們一同在建物裝修與裝潢領域創造非凡價值！立即投遞履歷，成為我們團隊的一份子！

1. 品質系統：樣品轉量產、工程變更、無塵室管理、製程稽核 2. 品質工程：統計製程品管(SPC)、量測能力分析(MSA)、製程能力檢核、客訴分析與處置 3. 品質管理：失效分析、現場不合格品異常分析與處置