成大專區

外場： 帶客入座→介紹、服務→商品提供→餐具補充→排隊秩序維護→輔助顧客結帳金額 等 內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 內、外場人員，僅需簡單調理操作，協助客人點餐、入席。 對餐飲有熱情、對顧客有笑容;只要有心 無經驗可。 正職人員/月薪38K~45K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 ※ 基本月休 8 天起 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 早/晚/假日PT時薪200/H起 國定假日雙薪 另計全勤獎金 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 季獎金(依公司營運狀況及職等考核調整) 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 【兼職福利】 教育升遷 員工在職教育訓練 轉正機會高，職涯規劃完善 一年2次考核及調薪

※協助工作內容如下 1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4. 菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5. 規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6. 維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7. 廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程 ※ 依工作經驗調整薪資，本公司設有升級加級加薪制度

我們是一家深耕市場十餘年的企業，主要經營餐飲事業及中古汽車零售服務，秉持誠信、專業與穩健經營的理念，持續提供優質商品與完善服務。 公司營運穩定，制度完善，重視團隊合作與工作效率。我們相信，每一位夥伴都是企業持續成長的重要力量，因此提供穩定的工作環境，期待與願意長期發展的夥伴共同成長。 工作內容: 審核各項收支文件及原始憑證，確保帳務正確並符合相關法規。 編製會計傳票、管理憑證及發票開立等相關事務。 辦理銀行往來業務（存款、提款、網銀等作業），需具備機車駕照並可騎乘機車外出。 辦理員工勞保、健保加退保及各項異動申報作業。 整理會計資料，並配合會計師事務所提供相關憑證及報表。 熟悉文中、雲太、Excel、Word等軟體操作，能獨立編製報表及處理行政文件。 協助主管交辦事項，與團隊共同完成各項工作。 我們希望您具備: 細心、負責、具良好的數字敏感度。 能獨立完成帳務處理，並具備良好的溝通協調能力。 具全套帳務經驗者尤佳。 具穩定性及長期發展意願。 薪資待遇: 月薪 NT$40,000～50,000 元 依工作經驗、專業能力及實際表現面議，能力優秀者薪資可再議。 我們提供 穩定且制度完善的工作環境。 與專業會計師事務所合作，可持續累積專業實務經驗。 小而精實的會計團隊，重視互相支援與合作。 長期穩定發展機會，歡迎希望在同一家公司深耕職涯的夥伴加入。 如果您喜歡會計工作，享受數字帶來的成就感，並期待在穩定的企業長期發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們，一起攜手創造更卓越的未來！

內場： 商品進貨、準備、整理→料理製作→提供餐點→餐具清洗→庫存盤點、出貨 等 對餐飲有熱情，正職人員/月薪34K~40K 國定假日雙薪。 全勤/三節獎金/勞保/健保/團保/6％勞退提撥/工作獎金/特休可換日薪 每月升遷考核。 需求人數:2位~ ※ 週休二日 ※ 須配合調度工作(皆在台北市內) 【正職福利】 三節獎金及春酒抽獎 在職教育訓練 升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 休假制度皆遵照勞基法規定 教育升遷 員工在職教育訓練

聯彤實業誠徵「產品工程師」——一起設計改變醫療環境的未來！ 【你將做的事／工作內容】 主導產品規劃與設計，從構思到落成，創造醫院／醫療環境中真正被使用、被需要的設備。 使用 SolidEdge 3D 繪圖軟體 建立產品模型，做出精準的設計與視覺化展示。 深入理解金屬材質、不鏽鋼與板金結構特性，能拆解板金件、畫施工圖與製圖，處理工程圖細節。 熟悉五金配件種類與應用，設計時能選擇合適零件，兼顧美觀、耐用與成本效益。 維持良好的現場協作與溝通能力，能與製程／製造／維修團隊一起合作，確保設計落地與品質達標。 客製化設計體驗：公司長期與醫院合作，設計產品如保溫餐車、升降機、推車等；你會有機會參與從零開始的設計與優化過程。 鼓勵創新與學習：如果你沒有完全的板金或製造經驗，但對產品設計有高度熱忱、對力學結構與設計工具有興趣，我們歡迎你一起成長。 【我們希望你具備／你的加分條件】 熟練使用 SolidEdge（或其他 3D 繪圖軟體者亦可，但要能快速適應 SolidEdge） 理解板金與金屬機構特性，擅長拆件與工程圖繪製 熟悉五金零件與配件選擇，對成本、可製造性有概念 良好的跨部門溝通與協調能力，能聽現場反饋並整合入設計 對醫療設備或嚴苛環境（清潔、耐用、安全標準）有認知與興趣者更佳 【你會在這裡得到什麼／我們提供】 和醫療院所／客戶直接接觸的機會，你的設計不只是圖面，而是真正走進醫院裡被使用。 工作內容多樣，有保溫餐車、推車、升降機、MRI 防磁設備等產品線，可學習不同類型設計與製造技巧。 成長空間大，對於有潛力與熱情者，公司會提供學習支援，經驗不完全者也能被培養為設計專才。 重視工作環境與人因工程，產品設計中會考慮操作便利性、安全性與使用者體驗。

1.化學品供應系統規劃設計 2.建廠案專案規劃設計 3.擴充案專案規劃設計 4.PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 5.協助處理專案設計相關事項。

1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

1.化學品相關設備操作及原物料更換 2.化學槽車灌充及廢液回收 3.例行性PM及負責區域巡檢 4.SCADA監控 5.主管交辦業務 【備註】此職缺有常日班、四班二輪2種班別。

1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

1. 控制系統規劃及設計。 2. 程式撰寫(PLC、GP、圖控)。 3. 控制系統安裝、監造及測試工作。 4. 專案相關事項處理及後續維護工作。

【工作說明】 1. 控制盤體及電路圖面設計規劃。 2. 控制盤電料用料需求清單(BOM)之開立。 3. SCADA監控介面軟體撰寫。 4. 人機介面及PLC軟體撰寫。 5. 系統的現場試車。 6. 現場的訊號測試及儀錶調校。 7. 現場外線設計規劃。 8. 協助現場的圖面繪製。 9. 協助現場的工程範圍之確認及預算提報。 10. 專案的執行，工程施工、進度、品質之管理。 11. 施工品質異常、事故的排除確定、檢討、矯正預防措施之提報。 12. 建立各專案中產生之各種記錄與表單。 13. 廠商之工程進度估驗請款之審核與提報。 【職務明細】 1. 制御盤本体と回路図設計と計画。 2. 制御盤電気部品要求リスト(BOM)作成 。 3. SCADA監視インターフェースソフト作成 。 4. HMIとPLCソフト作成 。 5. システム現場試運転 。 6. 信号テストと計装調整。 7. 現場での配線設計と計画。 8. 現場での図面作成補助 。 9. 現場での作業範囲と予算の確認補助。 10. プロジェクトの遂行、施工、進捗、品質管理。 11. 工事品質異常、事故撲滅の判断、検討、報告書の是正予防措置。 12. プロジェクトで生成される様々な記録やフォームを確立する。 13. レビューとベンダーの見積もりと支払いのプロジェクトの進捗状況を報告する。 【備註】 1. 工作待遇為在台培訓期間之薪資，赴日薪資另議。 2. 海外工作地點：日本熊本。 【備考】 1. 台湾での研修期間中の給与、日本での給与は別途相談。 2. 海外勤務地：熊本県。

1. 化學品供應系統規劃、安裝及監造工作。 2. 專案測試及現場協調工作。 3. 處理專案相關事項及後續維護工作。

1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

1. 工程圖面繪製。 2. 化學供應系統圖面協助修改。 3. 核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5. 協助工程文件彙整。

1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。

1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。

1. 協助日籍主管隨行翻譯與溝通及在台生活協助。 2. 協助文件及郵件中日轉譯。 3. 與日本顧客的會議或公司內部會議時的翻譯及事項追蹤。 4. 文書資料處理、歸檔及行政庶務工作(日籍主管費用申請)。 5. 日本子公司相關事項協助(文件翻譯、會議口譯、事項追蹤)。 6. 會議預約及安排。 7. 可配合短期熊本出差1~3個月內(事前溝通，可配合者佳) 8. 其他主管交辦事項。

1. 負責監督和維護客房及公共區域的清潔標準，確保設施完好無損。 2. 管理和補充客房用品，監控備品庫存並保持有效角色分配。 3. 協助處理客人投訴與緊急需求，提供快速應變及友善服務。 4. 定期檢查房務人員工作表現，提供指導和內部培訓計畫。 5. 溝通與協調跨部門需求，優化房務效率與服務質量。 6. 主導部門運營事項規劃與執行，確保資源利用最大效益化。 7. 報告並解決客房設施等異常問題，維護營運順暢性。 8. 執行安全、衛生與防火措施，遵守法規及飯店內部標準。