成大專區

1. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 2.依圖面處理報價單以及確認項目 3.工程進度協調管理。 4.工地現場監工、工程分包安排。 5.主管交辦事項完成 6.熟Auto CAD，會3D繪圖優先錄用 7.有木工,油漆,水電,泥作,系統櫃等其中相關專業技術尤佳 8.另有油資補貼及結案獎金 自備機車.汽車

1.職醫科業務 2.協助健檢業務(評估受檢者健康狀況.解釋報告.打報告) 3.社區健康促進(配合醫院提供民眾相關衛教)

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 負責分包商施⼯之監督與評估。 2. 依據施⼯圖進⾏⼯程檢討與審查。 (熟Autocad、word、Excel、powerpoint ) 3. 監督施⼯進度，施⼯品質控管，督導及狀況回報 ,確保設計細⽬符合安全標準。 4. 確認調查資料（如：⼯地測量、工程進度表，工班間協調，施工日誌等）的正確性。 5.協調能⼒ 危機處理能⼒佳 6.⼯地環境維護管理 特色：含勞健保，加班費、油資補助、完工獎金 這是一份辛苦的工作，沒有穩定的假期，需常配合工班加班 但是工作結束告一段落可自行排休 該工作目前南部為主，每次工程會在該地區作2~3個月才會換新的地方。 薪資計算方式 40,000+加班費+監工獎金3,000/月，夜間加班車資實報實銷。

. 負責製造生產、管理等廠務之統籌 . 管控廠內之生產排程，交期及量產 . 依預測銷售量，並擬訂生產計畫 . 掌控製造部整體進度 . 負責產銷協調，各部門溝通 . 考量生產目標適當調整人力配置 . 生產成本管控、產能計算與追蹤：針對生產品質進行管控 針對生產腐損進行管控 各工作站生產規劃、安排與控管 各人員產能效率紀錄與計算 . 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 . 完成主管交代事項

1.提供嬰幼兒日常生活照護，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.其他交辦事項

1. 客訴處理、問題追蹤與回饋 2. 客戶稽核準備與追蹤與回饋 3. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 4. 品質異常分析與處理 5. 客戶週月報準備與定期會議安排 6. 品質異常時擔當客戶與公司之間的溝通橋樑 1.Customer complaint handling and CAR disposition & follow-up 2.Customer audit arrangement and finding follow-up. 3.Communication and coordination of quality issues with customer 4.Quality abnormal analysis 5.Regular report preparation and meeting with customer. 6.Be the interface between customer and Kinsus on quality issue.

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

1. 駕駛公司貨車進行商品配送，新進人員依經驗及路線安排，可先由1.75噸貨車開始。 2. 熟悉配送流程、裝卸作業及客戶交接後，表現穩定者可依意願與能力培訓3.5噸貨車配送。 3. 負責貨品裝卸、數量核對、單據簽收及客戶交接。 4. 出車前確認配送品項、數量及路線，確保商品準時、安全送達。 5. 配送過程需與客戶及公司內部人員保持良好溝通。 6. 維持車輛清潔，落實基本車況檢查，發現異常主動回報。 7. 需能獨立作業，具時間觀念、責任感及穩定出勤。 8. 依實際配送數量核發績效獎金，並以準時送達、貨品完整及安全駕駛為前提。

-遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 -公司對外帳款的處理 -處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 -公司人員薪資結算、核發 -公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 -依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 -營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

1.安排製程順序 2.進行CNC銑床程式編排、模擬、測試 3.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 5.精密CNC銑床機台操作，進行金屬及塑膠原料的銑削及製型工作 6.需配合加班 7.需Mastercam2022版本

試用期一個月 需會電腦打字 ㄧ～六都可親洽面試 工作內容: 電腦回覆訊息、處理客人訂單問題 登記資料、需細心有耐心 完成主管交辦事項 禮拜日公休其餘天數自排 應對能力佳、積極主動佳 必須愛乾淨！有*向心力*盡責細心 有心想做的朋友歡迎加入我們團隊。 短期勿試，無誠勿擾

居家呼吸治療照護工作、負責居家呼吸器個案之各種照護

1. 專案管理 2. AOI系統導入及評估 3. 影像技術研究及開發 4. 人工智能研究及開發

1. 產品銷售。 2. 國內、外業務市場開發。 3. 客戶關係維護及開發新客戶。 4. 評估制定業務銷售訂價策略。 5. 規劃年度業務目標並達成。 6. 業務合約之撰寫或審查。 7. 市場資訊蒐集分析。 8. 尋找國外戰略合作夥伴。 9. 參加展覽並規劃各項銷售活動事宜。 10. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 11. 業務部門銷售相關事宜之規劃統整。 12. 視業務狀況需外地出差。

1.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 2.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 3.POS系統收銀機操作、結帳 4.寄物和顧客服務工作 5.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8:協助門市商品分類包裝工作

店鋪位於: 中山區五條通(近中山捷運站2號出口)。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000起/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1.觀測及分析銷售數據，結合多資料源，執行市場情報分析、行銷效益分析、產品經營分析，產生具備商業價值、且可執行的數據洞察。 2.市場調查問卷設計，執行業務分析，或開發數據儀表板以供實時檢視商業指標。 3.把關資料來源品質，確保資料的正確性、可用性，及確保能夠滿足分析需求。 ※具相關經驗，可另外敘薪

麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。