成大專區

Using technology and big data, to maximize revenues and yield. Most important skills ~ 1 Leadership : Being confident and leading. Willing to take a stance and lead the direction of the pricing strategy. 2 Analytical : Knowledge to all the different factors at play in the market affect demand, and must be able to create a robust pricing strategy. 3 Dynamic : Must be quick on our feet to change strategies. Knowledge to understand any changes in the market, the comp set or shortcomings of our structure, and make decisions. 4 Tech-savvy : Be able to use different tools such as a PMS, Channel manager, OTA, other market intelligence tools. 5 Must be personable : Being a crucial with marketing, sales and management to work together. 6 Curious and inquisitive : Should be on top of the latest industry trends, and constantly monitoring the competition to see how well our structure is performing in relation to the competition.

工地品管計畫之擬定，實施及修正 辦理品管教育訓練 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

1.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜 3.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 4.有工地/土木工程經驗者優先面試 5.需支援其他地區工地

1. 具機車,小客車駕照 2. 整理貨品、需搬重物、送貨 3. 客戶維護，開發新通路 4. 享勞健保，餐費補助與其它福利 固定休星期六日 獎金另計 有意應徵者,可直接攜帶履歷資料於上班時間前來面試,找吳先生!

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

☎️直接電洽0925298655龔先生 🎓【行政櫃台老師-補習班】熱情召集中！ 💼 加入我們： 1. 電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 如:上課前點名、安排學生補課事宜 2. 接待來訪之家長，進行課程介紹 3. 協助班務、整潔環境、處理學生問題等行政業務，遇事要回報 🧧視工作能力調整薪資，面議討論！ ❣️沒有經驗？完全不怕！只要你對補教業有興趣，願意與家長和學生互動，就歡迎你的加入！ ❣️穩定性佳且充滿企圖心的你，更有機會培養成為幹部！ 我們期待有熱情的夥伴，與我們一起協助學生走向成功道路！你準備好了嗎？✨

1.餐飲烘焙相關科系畢業。 2.負責壓餅乾造型及餅乾擠花。 3.需清理工作環境、設備及餐具。 4.餅乾包裝。 5.有團隊精神、有耐心及可久站。 6.能配合加班。 7.完成主管交代的項目。 8.不收學徒也不會教甜點喔 !

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

1.領有職業大貨車以上駕駛執照 2.此工作為待命性質之勤務工作,團隊施作,無經驗可,有教育訓練 3.支援道路交通疏導、道路散落物清理 4.肯認真學習工作內容 5.臨時勤務

文山區 早班 豆漿店 煎台 烤餅 炸油條 外帶區 收尾打掃 🍳【豆漿店戰隊招募中！】 早起的你，想讓別人一天的能量從你開始嗎？歡迎成為我們早餐店的重要成員，在清晨的煙火裡，打造最令人滿足的一餐！ 👩‍🍳 你的任務 1. 駕馭煎台，製作香噴噴的煎餅、蘿蔔糕、煎蛋，熟練掌控火候，讓每一口都恰到好處！ 2. 製作炸油條和烤餅，讓酥脆外皮與鬆軟內心征服每個客人的味蕾！ 3. 協助準備食材，從分裝到存放條理分明，嚴守食品安全和庫存管理原則。 4. 保持工作區域的乾淨與設備完好，創造優質又衛生的操作環境。 5. 協力外帶點餐與出餐流程，與櫃台完美合作，提供賓至如歸的顧客服務。 6. 打掃環境，清理煎台及全區域，讓隔日的營運以最佳狀態整裝待發！ 7. 遵守食品安全規範，讓每個製作過程安心有保障。 8. 高峰時段火力全開，穩定供應、高效出餐，讓我們團隊動如脫兔！ 🌟 你的朝氣與用心，會在忙碌的早餐時間為文山區的人們送上元氣滿滿的一天！ 如果你熱愛中式早餐製作，樂於挑戰時間與效率，擁有「細心又負責」的態度，那你正是我們希望找的人！現在就加入我們，用雙手承載大家的美味清晨！

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

一、撰寫照顧服務員訓練班補助計畫書、核銷資料整理 二、學、術科上課（實習）場地接洽安排（桃園、新竹、台中、彰化、台南） 三、學員招生及問題回覆 四、開訓相關問題處理 五、需配合假日出勤 六、主管交辦事項 七、庶務管理

(1)依公司策略發展所需,規劃生產部功能發展,並指導所屬部門年度預算之編擬與執行。 (2)生產效能、產值、品質及人力狀況審查與控管 (3)生產流程自動化規劃 (4)生產品質改善提升規劃 (5)生產重大異常管理,如製程品質異常、重要設備、工安事故等。 (6)生產廠區運用規劃。

1.現場人員出缺勤管理 2.監督現場人員作業，維持品質以及進度 3.檢查管理工作環境 4.解決、協調現場人員在作業時發生的問題 5.負責模具管理