成大專區

1.有良好的衛生習慣 2.依菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.熟悉季節時菜.依季節變化菜色 5.規劃清理以及保養設備時程 6.廚房料理結束器材.刀具.桌面...等清潔保養 7.主管交辦事項處理等 有素食經驗者佳 亦歡迎葷食廚師加入 無誠勿試 有吃檳榔與酗酒習慣者公司不錄用請勿應徵 我們徵的不只是員工 每個人都有機會成為主廚或店長

(須具備獨立作業能力)**依工作能力調整薪資** 1.有良好的衛生習慣 2.依菜單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.熟悉季節時菜.依季節變化菜色 5.規劃清理以及保養設備時程 6.廚房料理結束器材.刀具.桌面...等清潔保養 7.主管交辦事項處理等 有素食經驗者佳 亦歡迎葷食廚師加入 無誠勿試 有吃檳榔與酗酒習慣者公司不錄用請勿應徵 我們徵的不只是員工 每個人都有機會成為主廚或店長

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1.理菜 2.幫忙做便當 3.整理餐台 4.打掃整理環境 5.偶爾外送 6.支援洗碗

我們是一家專注於土木工程領域的企業，致力於為客戶提供高品質的施工服務與解決方案。專注於安全、效率與環保規範的落實，我們的客群涵蓋公私部門的建築及基礎設施建設專案。 1. 規劃並執行工地的安全衛生管理業務，確保施工現場符合各項安全衛生規範。 2. 制定並提交各項安全、衛生及環保施工計畫及報告，確保文件內容符合法規與規定。 3. 規劃與督導日常工地巡視及安全稽核，包括定期檢查工地安全措施的執行情況。 4. 進行職安法相關教育訓練課程的籌辦與執行，提升工地相關人員的安全知識與意識。 5. 調查和分析職業災害原因，出具詳實的報告並制定改善計畫，預防後續類似事件發生。 6. 協助工地施工進行中安全風險的識別與評估，提出改善建議並協助實施。 7. 與政府安全監管部門進行溝通與協調，確保各項法規遵循及許可事項順利辦理。 8. 提供工地安全衛生相關諮詢，輔導施工團隊及分包單位落實安全操作措施。 我們正尋找對安全衛生管理充滿熱情，並擁有專業素養的夥伴。加入我們，成為團隊的一員，共同打造高品質且安全的土木工程專案！期待您的履歷投遞並與我們一同合作前進！

1.負責(學習)洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.依照顧客的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3..製作美味餐點。

1. 摩天輪及旋轉木馬之基本操作、清潔、設備維護 2. 售票服務、引導搭乘服務 3. 主管交辦事項

無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天 【門市分佈據點】 臺灣地區 台北本店(旗艦店)：台北市中山區中山北路一段95號 台北敦南門店：台北市大安區敦化南路二段111號 台北永康門店：台北市大安區永康街10號之2 遠東SOGO復興館：台北市大安區忠孝東路三段300號B3 台北松山機場：台北市松山區敦化北路340-9號2樓(T1) 台中新光三越：台中市西屯區台灣大道三段301號B2 海外地區 上海新天地：上海市黃浦區馬當路368號，SOHO復興廣場C101-102室 上海高島屋：上海市長寧區虹橋路1438號高島屋百貨B1-055號 上海太古滙：上海市靜安區石門一路288號L156室 蘇州探花府：江蘇省蘇州市南石子街10號 成都太古里：成都市錦江區中紗帽街8號1樓1245C 東京誠品日本橋：東京都中央區日本橋室町3丁目2番1号2F-4

無經驗可 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】薪資加獎金，有機會達4萬元以上 固定月薪3萬-3萬5，每月另發放月獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 入職通過考核，調薪1至3千元 ** 語言津貼加薪，持有日文N2、英文多益750分(或同等級距)、韓文TOPIK II 4級以上，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-10天 更多門市據點(台灣/日本)：https://www.dechuantea.com/index.php#location

淡水區高爾夫球場清潔員 館內各樓層地面掃地拖地、擦玻璃 公共廁所清潔收垃圾拖地 地下室公共區域掃地拖地 會議室地毯吸塵 男女更衣室洗手間收垃圾打掃 停車場及大門落葉打掃 落水溝清潔 球場內廁所打掃收垃圾 每日垃圾清運

1.大廳及交誼廳櫃檯等地面桌面掃地擦拭 2.各公共區域廁所清潔、拖地、收垃圾 3.電梯內擦拭拖地 4擦玻璃及一樓大門前打掃 5空中花園樹木整理 6公共區域清潔維護等 上班時間15：00～23：00 月休8天排休

================================ 工作內容： 1、訂單備貨，出貨整理。 2、裝卸上車，配送貨物。 3、商品入庫，整理上架。 4、維護車輛清潔，例行性安全檢查。 5、完成主管交辦事項。 ================================ ＊提供伙食 ＊享勞健保 ＊年終獎金 ＊無業績壓力 ＊公司提供車輛，包含油資及保養費用 ＊上班地點：高雄市三民區 ================================ ★出勤狀況良好★ ★重視團隊合作★ ★須駕駛手排車★ ================================

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳先生 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1.具〝建設〝業會計實務經驗，並可獨立作業。 2.工程成本結算與各項分析報表編製。 3.審核各項稅務申報作業及問題處理(營業稅、營所稅、各類所得……等)。 4.各類財務會計報表製作,配合會計師查核。 5.定期核閱財會及工程專案相關報表並針對異常項目進行分析檢討。 6.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 7.統籌財會事項、資金預估、銀行往來及融資業務。 8.督導及解決關係企業帳務處理。 9.專案規劃與執行、跨部門溝通。 10.規劃與執行管理財務會計各項事務工作協助主管決策。

本公司代理車銑工件機上量測設備,應用在CNC工具機上。 用於金屬工件,模具產品尺寸檢驗量測 包括工件量測Probe與刀具量測與設定Tool setting 本職務擔任量儀產品安裝技術服務與客戶端教育訓練， 需能配合外勤。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.例行性現場作業查核。 2.稽核報告呈核與改善追蹤。 3.內部流程諮詢服務並執行相關專案查詢。 4.協助建立／優化內控制度及管理辦法。 5.主管交辦事項。

1. 社群文案撰寫。 2. 按照主題計畫排程撰寫工業、科技類相關文章。 3. 配合關鍵字策略撰寫行銷同仁發派的文案需求。