成大專區

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材

1.負責管理並監督櫃檯日常運作，確保各項作業順利進行。 2.指導並協助接待員處理入住、退房、帳務及特殊需求等事宜。 3.即時回應顧客需求，提供專業且親切的服務體驗。 4.協助培訓新進同仁，共同提升整體服務品質。 5.與房務、工程、餐飲等部門密切協調，確保賓客滿意度

【職務摘要】 此職位為品牌視覺與內容創意的重要角色， 負責統籌與執行飯店整體設計與影像內容產出， 並與行銷、餐飲、宴會及營運團隊密切合作， 打造兼具質感、溫度與品牌一致性的視覺體驗。 【你的工作內容】 (1)品牌視覺設計： 負責飯店整體視覺規劃與延伸，包括活動主視覺、宣傳物、館內設計物等，維持品牌一致性與質感。 (2)行銷與活動素材製作： 製作社群、官網及實體宣傳素材（DM、海報、菜單等），提升品牌溝通力與市場吸引力。 (3)商品與包裝設計： 設計具有溫度與質感的商品包裝與禮盒，呼應節慶與品牌特色。 (4)影像拍攝與後製 ： 拍攝飯店空間、餐飲與活動內容，並進行修圖與風格調整，建立並維護品牌影像資料庫。 (5)基礎動態影像製作 ： 製作簡易影音內容（如社群短影音、活動紀錄），強化品牌在數位平台的表現。 (6)跨部門合作與專案執行： 與行銷、餐飲及營運團隊合作，確保設計內容符合需求並準時交付。 (7)設計趨勢觀察與應用： 關注設計與社群趨勢，並轉化為符合品牌調性的創意表現。 【職務需求】 ・具備設計相關背景，或相當實務經驗 ・1年以上相關經驗（或具完整作品集） ・熟練使用 Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator / InDesign 等） ・具備基本攝影、修圖與影片剪輯能力 ・具備良好的時間管理與專案執行能力 ・對品牌美感、生活風格與旅宿體驗具敏銳度

-餐廳現場服務(收盤、補餐、環境維護、服務客人) -主管交辦事項 工作時間(可依自己時間選擇早班或晚班) 早班07:00~15:00 晚班16:30-22:30 - 勞保/供餐/提供制服 /時數皆可彈性，面試時洽談

1.桂冠廳外場人力調度及排班 2.出餐品質及流程管控 3.員工教育訓練 4.客訴處理 5.能配合工作區域輪調訓練 6.主管交辦事項

【桂冠buffet餐廳】熱情招募 您的日常任務 1. 初階：親切帶位、收拾盤子、清理桌面，擦拭餐具，確保愉快的用餐氛圍 2. 進階：學習開餐或關餐作業。 3. 對餐飲服務有興趣嗎？不用擔心經驗問題，我們提供在職培訓，讓你快速上手！ 早班：06:00-14:30 (含用餐0.5小時) 晚班：14:00-22:30 (含用餐0.5小時)

1. 負責部門內各系統例行抄表與檢點作業。 2. 廠務供應系統化學品更換及氣體鋼瓶更換作業。 3. 系統異常狀況簡易維修排除、中控室值班及異常通報處理。 4. 物料盤點與收貨。 5. 文書報告、6S 。 6. 上級主管交辦任務協助處理。

1. 安全推送：協助病人在院區內的傳送與移動。 2. 精準遞送：藥品、檢體、病歷、血庫領血及衛材傳送。 3. 單純穩定：落實標準化作業流程，協助醫院夜間順暢運作。 4. 主管交辦：其他醫療後勤相關庶務。 ––- 工作時間與休假 固定小夜：15:00 - 23:00（不需輪班，作息穩定好安排）。 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500 元起 + 額外夜班津貼、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

一、工作內容 ‧ 負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 ‧ 臨時指派工作 ‧ 無經驗可，具經驗尤佳 二、上班時間 07:00-15:00 三、休假時間 月排休5-6天 四、薪水 約30,000~32,000元/月

具補教業具熱忱，有相關經驗者尤佳

一、工作內容 ‧負責百貨樓面清潔維護等工作 ‧無經驗可，具經驗尤佳 二、上班時間 早班07:00-1530 三、月薪 29500元 四、休假 月休8天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法投保) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 ‧提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 ※此職務須開3.5噸手排貨車，若僅具自排駕照者，另有特約駕訓班合作優惠報考!

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 薪資結構：底薪($30,000-$35,000)+績效獎金

1.應收.應付帳務作業 2.完成各項報表編製 3.協助主管完成相關表單 4.處理其他一般會計帳務

好室佳室內裝修股份有限公司🥂 致力於創造更美好、更舒適的室內空間，從民國69年創立至今，我們以「客戶至上、創新求新」為核心價值，連年成為業界的模範企業。我們不僅提供穩定的成長機會，更擁有專業創新的設計團隊，秉持為每一位家庭或企業實現理想空間的信念。加入好室佳，不只是一份工作，而是與一個持續追求卓越的團隊，共同改變生活的未來！ 你的任務： 1. 負責工地現場施工進度，確保每個細節華麗落實。 2. 與設計師攜手確保圖紙和現場施工無縫接軌，匯聚出驚人作品。 3. 管控施工品質與安全，保障每個成果經得起考驗。 4. 協調材料供應商與分包商，確保物料到位與施工進度如期展開。 5. 審查施工圖紙，緊扣設計需求，確保完美還原高標準。 6. 制定全面的施工計劃，準確記錄進度成果，讓工地日報不遺漏任何亮點。 7. 在工地會議中報告進展，促成各方協作與高效率解決策略。 8. 從驗收到檢討，專注每個環節提升施工結果，締造穩如磐石的佳作。 我們的福利💡： - 優渥的獎金制度：三節獎金、年終獎金、激勵獎金等多元構面。 - 終極工作生活平衡：週休二日、特別休假、旅遊假，國內外旅遊凝聚團隊感。 - 員工支持與成長：手機補助、專用交通工具，以及升遷制度、學習成長資源投資。 - 保障完善：健保、勞保、職災保險、意外險、員工團保全方位守護你的未來生活！ 🎯 你的技能與我們的經營理念將會擦出精彩的火花，光輝的未來正等著你來共創！立即參與我們，讓好室佳成為你成長的舞台吧！

1.量販百超、全聯社、超市及特販通路之固定客戶乳品、冷藏類商品巡補配送 2.賣場配送之商品管理 3.賣場客情維護 4.經營品牌：福樂、桂格、芝司樂、大漢、等 ※(公司有固定分配客戶,無須自行開發)

1.機台組裝配線，測試，設備維修 2.根據精密生產程序，從事電機設備零件之組裝工作 3.設備安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作