成大專區

【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎熱誠且想挑戰業務性質的優秀人才或熱血新人加入光泉團隊！ 【關於工作內容】 1. 量販超市客戶拜訪、開發，訂單談判作業 2. 負責產品陳列、上架與促銷活動作業 3. 帳務管理、通路客情維繫、市場價格維繫、新品上架等 * 另有績效獎金! *

【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎想挑戰業務或開發工作優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1. 賣場產品推廣面銷人員。 2. 飲品試喝推廣。 3. 補貨及整理賣場檯面。

【工作內容】 1. 負責庫存管理，清點每日工廠到貨與退貨數量。 2. 整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 3. 對點業務員領、退貨與容器數量清點輸入與修正。 * 除底薪外，另有庫務獎金! * 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1.員工報到、離職、出勤管理作業。 協助主管提升帶人流程(規劃並執行新人前三個月)。 2.招募、薪酬福利、績效管理、員工關係、人力資源相關知識、勞動法規。 3.薪資計算、人力資源預算規劃、內部人事相關規章修訂。 4.規劃公司同仁教育訓練、員工關懷互動、內部福利、活動規劃及執行(如健康檢查、員工聚餐等)。 5.公司行政支援，與會計、主管單位對接。 6.會議安排，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 7.協助主管營運制度、編輯工作說明書、執行考核。 8.完成主管交辦任務，確保任務按時高效完成。

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

協助長者日常生活照顧（進食、服藥、清潔等） 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷，提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練

到宅協助長者日常生活照顧（沐浴、如廁、進食、陪伴等） 依照照顧計畫提供生活支持與簡易家務協助 觀察服務對象狀況並完成服務紀錄 配合單位流程與感染管制規範執行服務

經營產品：知名品牌TPU車漆保護膜(PPF) 目標客群：汽車包膜 / 車體貼膜 / 車體美容 / 汽機車維修改裝之商家。 工作任務： 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態： 工作完全遠端自主，線下定期拜訪客戶，線上定期行銷推播，定時回報業務資料，高額獎金每月結算。

1. 清掃客房之所屬範圍以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5. 其它上級交辦事項 月休8-10天。排休

1.處理房間安排事宜，如：訂/退房等。 2.具良好之溝通協調能力並能與客人保持良好互動關係。 需熟悉電腦鍵盤操作。 月排休8-10天。

歡迎無相關餐飲經驗者洽詢。歡迎二度就業者。 我們的優勢 : 不勞心，只勞力，下班無壓力，上班笑嘻嘻。 上午時間上班，中午時間下班，下午晚上時間自由規劃，適合想進修者。 假日上班，平日排假，出遊吃大餐不必人擠人，適合喜好為離群索居者。 上班時間絕對不塞車，下班時間快速到家，不必浪費多餘的通勤時間，適合喜歡做事有效率者。 下班時間可以陪伴小孩成長。 歡迎喜好以上優勢條件者與我們聯絡，誠摯歡迎你加入我們開心的早餐業。 想學習一技之長與想學習如何經營早餐店也歡迎來一起學習 !!! 無經驗者也歡迎加入!!! –––––––––– 從基層的服務及料理製作開始學習起，試用期 - 2個月。 –––––––––– 初階 : 1.負責整理、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 進階: 1.進行餐飲料理。( 下列 工作區域擇一 ) 煎台 - 負責一般簡易料理 ( 工作時段 05:00 ~ 12:00 ) 煎包 - 負責煎製水煎包與韭菜盒，目前品項僅有高麗菜水煎包與豬肉水煎包，品項單純簡易上手。 ( 工作時段 05:00 ~ 12:00 ) 燒餅油條 - 製作燒餅油條與磨製豆漿。 ( 工作時段 04:00 ~ 11:00 ) 2.簡易結帳、簡易POS機收銀之工作。 ***** 每日上班時間為7小時 每週四店休***** 04:00 - 11:00 05:00 - 12:00 ––-初階新進人員 每月正常薪資 每個月工時 * 200 +全勤 4000 ( 每月工時低於161小時 與休例假日無全勤獎金 )––- ( 試用期 最多 2個月 月時數不足154小時 當月以時薪196計算 ) ––-基礎工作人員 每月正常薪資 每個月工時 * 200~250 +全勤 4000 + 每月營業獎金 ( 每月工時低於154小時 與休例假日無全勤獎金 ) ––- ––-高階工作人員 每月正常薪資 每個月工時 * 250 以上 +全勤 4000 + 每月營業獎金 ( 每月工時低於154小時 與休例假日無全勤獎金 )––-

1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.準備食材協助基本的備餐及協助廚師準備宴會餐點 4.廚房內的衛生管理工作。 5.其他主管交付任務。

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.學員管理 8.學員成果評估

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據業助人員提出之需求做採購 3.供應商進貨清點貨物有無缺少,轉交業助 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.海外供應商進出口,貨運公司與海關對應 6.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商 7.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 8.處理貨品遺失,缺少,不良及延遲等問題 9.供應商請款作業

1.各式麵包烘焙商品製造生產 2.每日商品所需材料檢視、選用、庫存 3.飯店宴會點心製作 4.主管交辦事項....等

• 工作熱誠,態度積極,具有耐心 • 工作經驗不拘(具藥局經驗佳) • 須配合輪班與輪調 • 具門市產品銷售,或有醫療及藥學相關背景者尤佳 • 負責賣場門市營運管理。 • 負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 • 執行進銷貨分析。 • 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 • 產品諮詢與銷售 • 售後服務與顧客追蹤關懷

想跟錢做好朋友的人看過來～～～ 只要你會講話，坐在位子上，錢就長腳跑過來 不用懷疑～不用擔心 國內最知名的電信業者給你掛保證 非保險～～～非直銷～～～非信貸~~~非陌生開發 全都是自家客戶自己人 想賺第一桶金，只要看過就別錯過 二度就業補貼家用，可是大好機會 退而不休賺外快，口袋money money多快樂 名單公司提供，不必像傻瓜一樣打流水號 更毋需欠人情，拜託親朋好友捧場做一單 電話通知客戶合約到期續約、光世代升速、MOD、行動電話…….. 第一個月保障時薪，之後按件計酬 只要正常出勤且依按照訓練所學，平均月薪至少32,000-75,000以上，最高可達10萬以上。 上個月平均薪資55,000元 勞健保、6％勞退、200萬意外險