成大專區

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.準備食材並烹調菜餚。 2.依作業標準擺盤與出菜。 3.與顧客保持良好關係以增進客戶滿意服務度。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及衛生清潔標準及保持材料的適當存量。 6.主管交辦事項。

1.國小回家作業指導與檢查 2.輔導學生國語、數學、生活、社會、自然等科目 3.安排學生預習複習進度 4.班務、公共事務協助 5.與家長家聯親師溝通

汽車玻璃倉庫管理暨零件專員(週休六日) 倉庫 1. 整理、清點、計算、複查庫存清單與數量並記錄。 2. 進行物流貨物進出、清點盤存、重整、包裝作業。 3. 指導與協助現場工作人員整理、標示、擺放倉庫中的貨品項目。 零件 1. 運用零件系統，整理庫存資料，並進行數位化建檔。 2. 指導與協助現場工作人員進行玻璃裝配、整備作業。 3. 分析汽車銷售車型與編成，製作相關分析報表。 4. 參與現場玻璃安裝作業，協助玻璃施工。

讓更多人了解Garmin的產品 , 享受運動時配戴Garmin商品帶來的便利與樂趣 了解每位使用者的需求並引導尋找適合的產品 1. 主機及配件產品營業目標達成。 2.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 3.顧客接待與需求服務 4.喜歡銷售並具能力與經驗,抗壓,可接受業績壓力者 5.維護櫃位週遭之整潔 6.陳列櫃位商品管理及清潔 7.有耐心、親和力佳 8.熱愛運動，經常從事至少一項以上的運動 9.請附正式近照 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊 配合一例一休,實施輪班及宏匯百貨規定輪休及櫃位輪調 願挑戰銷售業績目標,並且注重團隊精神 個性積極,能執行公司指派之工作並達成銷售目標 具跑步、潛水、登山、衝浪、自行車等 運動經驗及知識並可接受培訓,配合度高,有銷售相關管理經驗優先錄用

隱糧無國際料理-副理 工作內容 1.負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜，確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.協調外場點餐與廚師料理的出餐順序與速度。 3.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 督導餐廳環境清潔、吧檯整潔、食材保存及食品衛生安全作業，確保符合相關衛生規範。 5. 執行主管交辦事項，並協助餐廳活動推行、營運改善及相關行政作業。 6.進行成本之管控。 7.餐廳主管職務代理人。 月薪:$43,000~$55,000(含津貼) 食東西自助餐-副理 工作內容 1. 負責現場營運管理與人力招募、調配、訓練等相關事宜，確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 2.掌握餐檯餐點供應狀況，與廚房協調餐點製作、補餐順序及補餐速度，確保餐檯品項充足、擺設整齊及供餐順暢。 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 進行成本之管控。 5.督導餐廳環境清潔、餐檯整潔、食材保存及食品衛生安全作業，確保符合相關衛生規範。 6.執行主管交辦事項，並協助餐廳活動推行、營運改善及相關行政作業。 7.餐廳主管職務代理人。 月薪:$43,000~$55,000(含津貼)

1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜，食材管理。 3.處理有關刺身,壽司...等食品的處理工作。 4.擅長領檯/壽司/烤物作業。 5.需熟悉魚類相關知識。 6.廚房內的衛生清潔工作。 7.主管交辦事宜。

1. 六年以上廚房相關工作經歷，並配合集團發展做相關的調動及支援。 2. 中/西餐烹調技術士證、HACCP 證照。 3. 廚務管理，人員組織、訓練與養成。 4. 負責菜單的製作與菜餚的創新。 5. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6. 負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7. 設定製作標準食譜，烹飪點菜單上所需的菜餚。 8. 食材、食物成本控制。 9. 廚務相關文書處理。

1. 協助飯店餐飲部整體營運管理，協助制定年度營運計畫與預算並落實執行。 2. 負責營運數據分析與各項報表彙整（如營收、來客數、訂席狀況等），作為經營決策依據。 3. 處理內部行政作業（公文、簽呈及跨部門流程），確保作業效率與制度一致性。 4. 與行銷部門及各廳主管協作，統籌行銷專案規劃與執行，掌控進度與成效，並推動旅展餐券銷售及節慶活動推廣，以提升營運績效 5. 監督餐飲設備維護與各廳物料採購進度，確保設備正常運作及營運資源充足。 6. 督導外場服務與內場廚房運作，優化流程與人力調度，確保營運順暢與服務品質。 7. 督導各單位標準作業流程（SOP）與制度執行，確保符合飯店服務規範與品牌標準，提升顧客滿意度與回訪率 8. 督導各廳日常訓練及人才培訓計畫，強化團隊運作與服務品質。 9. 執行主管指示之專案任務，並依營運需求彈性支援相關管理事項。

1.工作經歷不拘，專科以上學歷 2.主動、積極、認真、有熱情於學習各項工作 3.外場專區學習、整理桌面 4.執行餐廳環境定期之保養工作任務 5.主管交辦事項及團隊合作 工作地點：花蓮縣新城鄉

1.熟悉並遵守食品安全衛生管理規章標準並於廚房執行符合標準的食材準備工作。 2.維持廚房設備正常運作，整體廚房相關事宜，掌握食物的品質。 3.食材掌控及請領，協助叫貨、盤點且具備成本概念。 4.執行教育訓練並具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高。 5.協助完成主管交辦之任務。 6.具炮爐經驗者佳。 7.具丙級相關證照、廚師證。

1.各項專案推動與時程控管 2.跨部門溝通協調及整合 3.協助經營策略分析及資訊蒐集 4.追蹤及統整各部門的工作進度 5.交辦事項執行 6.具良好邏輯思考能力並喜愛且善於溝通 7.具良好文書處理能力 8.具飯店服務相關經驗者尤佳

AI要強 下方條件還好 1.基本文書處理 2.有成衣產業經驗佳

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

* 協助品牌／展場／活動案件進度安排 * 協助報價、排程與資料整理 * 協助客戶聯繫與專案追蹤 * 協助施工與製作進度確認 * 整理圖檔與案件資料 * 與設計、施工與製作團隊協調 我們希望你： * 細心、有責任感 * 喜歡與人溝通協調 * 不排斥專案型工作 * 對品牌活動、展場、設計產業有興趣 有以下經驗更加分： * 展場活動 * 印刷輸出 * 商空設計 * 行政助理 * 專案管理

1.客房及樓層公共區域清潔與保養 2.維持客房品質穩定 3.樓層備品室管理 4.協助備品庫儲管理 5.協助處理主管交辦事項

1.現場服務之運作流程管理，服務品質提升，顧客抱怨案件處理。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程。 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力。 6.具獨立當班及管理經驗3年以上。

1.負責夜間櫃檯作業管理及顧客關係維護，具教育訓練經驗 2.處理旅客各種緊急或意外事件 3.具夜間主管經驗並有良好的溝通協調能力 4.巡檢、走動式管理，維持現場正常運作，遇狀況第一時間正確通報 5.具獨立當班能力及管理經驗3年以上

．官網、OTA 及訂房系統後台管理與設定 ．客房房量、房價及各市場銷售策略規劃與管理 ．規劃及執行住房專案、促銷活動與價格策略 ．製作營運報表，分析營收數據（熟悉 Excel 尤佳） ．蒐集市場、競業及消費趨勢，提出收益管理與銷售策略建議 ．跨部門協作，與行銷、業務、訂房及營運團隊共同達成營運目標 ．帶領團隊日常作業、優化作業流程，協助指導成員解決問題 ．協助主管其他交辦事項

【工作內容】 ．官網訂房、OTA後台系統管理與促銷設定 ．各市場客房預訂佔比評估、可售客房間數操作 ．收集市場競業資訊、促銷方案 ．報表製作、熟悉 Excel尤佳 ．與其他部門間的溝通協調 ．協助處理主管交辦事務 ．具飯店訂房工作經驗者佳