成大專區
💪【沖床技術員】我們在找你! 喜歡挑戰精準與效率?來這裡,讓你一手掌控機器的奧秘,發揮技術力量! 🚀 你的任務: 1. 操作沖床機器,進行生產作業,展現精準加工的技術 2. 執行模具的維護與保養,確保每一個零件完美無瑕 3. 面對簡單異常問題時,展現你的解決能力,快速還原生產線的流暢運行 💼 加入條件: 具備兩年以上沖床機台操作經驗,對機器運作和異常排除有基本了解。 🌟 歡迎所有對技術充滿熱忱的你,加入我們這個注重專業和效率的團隊!準備好用你的雙手打造精密作品了嗎? Let‘s go!
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
1.統籌倉庫規劃與管理事務,並完善倉庫的管理制度和流程。 2.組織規劃、人員安排及管理。 3.品質及效率Review。 4.各項倉庫作業之異常預防、處理與改善。 5.成本及運作量分析。 6.上級主管交辦事項。
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天
🚗💨【引擎電機技工】熱血徵才中! 對車輛引擎和電機有興趣嗎?加入我們,享受拆解與組裝的技術挑戰,讓車輛在你手中煥然一新!🎯 🔧 你的任務 1. 精準處理車輛的日常保養與維修工作 2. 熟練操作專業維修工具,確保每項操作都達到高水準 3. 進行車輛結構、引擎問題診斷及相關檢修 4. 獨立作業
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1.協助擬訂單位年度工作計劃、計劃實行方針 2.協助計劃單位內各種在職教育的課程 3.參與護理部門的決策 4.參與院內相關的委員會 5.協助訂定單位護理作業程序 6.參與制定相關的護理技術及護理標準 7.協助單位中與各員工分工合作、新進人員之訓練與考核 8.協助制定各班各級人員職掌細則 9.主持病房會議 10.與其他部門的工作協議聯繫、解決問題 11.協助督導及評價單位的護理品質 12.考核工作人員的工作績效 13.實際參予病患照護工作 14.配合主管臨時交辦事項 (*ˇωˇ*人) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭需要您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明,發放時間依公司規定辦理 ☆/// 獎勵獎金 ///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件,每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一,每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動,需完全符合以下條件,各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆/// 證照獎金 ///☆ 一、【ICU證照】:每月+800元 二、【ACLS證照】:每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】:每月+800元 證照獎金發給,需完全符合以下條件: (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆/// 福利措施及補助 ///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿1年後起算,每滿一年+500元,最多計算8年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明,由年度近到遠,最多認至5年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上),正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿3個月且通過試用期並留任者,衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿1年,次年公會常年會費由公司補助
~為增加身障朋友的就業機會,特開闢此專區,歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度,需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
- 高端家電商品銷售,售後服務及顧客關係經營 - 客製化的顧客服務、顧客關係維護 - 創新商品陳列方式,展現門店特色 - 門市庫存管理 - 具精品或家電二年以上之銷售經驗尤佳 此職缺將經過內部訓練後,任職於燦坤台中新開店,相關新聞: https://udn.com/news/story/7270/5704435
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1.電腦組裝測試,維修送件與售後服務 2.主管交辦事項,具電腦裝修證照者佳 3.需配合門市排班排假
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秉持誠信,深耕經營為原則,徵求有經驗(半年以上),擁有丙級美容技術士證照,並且願意學習專業,成為實力深厚專業美容師的你 1.學習臉部美容保養、身體體雕塑型、儀器等操作 2.學習服務美體療程、精油芳療、舒壓課程等技術服務 3.美容保養及養生保健等知識傳達 4.儀器的保養維護 5.環境整理,維護營業場所整潔明亮
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〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明 2.假日須配合排班2-3天
1.專科學校以上護理科(系)畢業。 2.具內外科臨床經驗或加護病房工作經驗1年以上優先錄取。 3.具有護士或護理師執照(優先錄取)。 4.能配合單位需要加班,有耐心、抗壓性高。 1.專科學校以上護理科(系)畢業,具有護士或護理師執照。 2.勞保、健保、勞退6%提撥。 3.每年員工旅遊補助新臺幣1,000元,春節、中秋節給與節金。 4.年度考核,考核A等(全院約8成以上)者,調薪一級,最高可達15級,且每年調薪104元至199元,年終(考核)獎金一個半月。 5.員工就醫優免:門、急診掛號費,且病房費五折優免。 6.新進人員免費實施健康檢查,在職員工每年X光檢查等,並提供免費流感疫苗注射活動。 *須具備相關工作經驗*
【需有藥師證書及每年25教育學分】 工作內容: 1.提供慢性病機構送藥服務 2.藥物及健康諮詢 3.衛教及用藥指導 4.慢性病患用藥評估 5.處方調劑 6.拜訪相關機構單位。 ~~能配合外勤業務,另有外勤津貼油資補助~~
B單位 1. 負責居家服務督導,協助失能長者及身心障礙者居家服務評估、安排與協調。 2. 辦理居家個案開案、結案、追蹤及轉介服務。 3. 督導居家服務員,辦理人力安排、教育訓練及工作督導。 4. 辦理服務契約簽訂,協助個案、家屬及居家服務員溝通協調。 5. 建立個案資料及服務紀錄。 6. 督導服務品質,辦理電訪、家訪及服務品質查核。 7. 辦理個案異動評估、資源連結及轉介服務。 8. 配合居家服務相關評鑑、督考及品質管理。 9. 維繫社區資源及跨單位合作。 10. 其他主管交辦事項。 ※ 具長照相關工作經驗者尤佳。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資】 月薪 **38,900 元起**,另依個人績效核發績效獎金。 績效獎金: • 管案核銷金額 55 萬元以下:核銷金額 × 1% • 管案核銷金額 55 萬元(含)以上至 60 萬元:核銷金額 × 1.5%
【加入蕭中正醫療體系,您將享有】 ◆ 完整新人培訓:提供完整教育訓練,協助無經驗者安心上手。 ◆ 護理專業發展:提供專業學習資源,協助累積護理實務經驗。 ◆ 完善薪資與津貼:提供年資加給及護理資歷認列(最高採計5年)。 ◆ 多元獎勵制度:提供病人安全通報獎金、專業考核獎金、優良護理人員獎勵及專業證照津貼。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育訓練與福利】 • 免費護理繼續教育積分課程(實體/線上) • 任職滿3個月並通過試用期,補助執業登記規費 • 任職滿1年,補助次年度護理師公會常年會費 ※ 更多福利制度及相關資訊,歡迎來電洽詢。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1.協助醫師看診及跟診。 2.負責診前準備及診後環境整理。 3.測量、記錄病患生理狀態,並執行相關作業及措施。 4.辦理掛號及批價作業。 5.完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【誠摯邀請您加入】 歡迎對門診護理工作有興趣的護理師加入蕭中正醫療體系,在完善的教育訓練與專業分工下,累積實務經驗,穩健發展護理職涯。