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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 2/13
  • 英文教務主任
  • 高雄市前鎮區
  • 佳音英語鎮昌分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提升班內老師英文教學技巧與能力 英文教學

  • 2/13
  • 儲備幹部
  • 新北市新莊區
  • 興德加油站股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 幫客人服務加油 未來經公司培訓戶則管理階層工作 2 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 和您聯繫

  • 2/13
  • 廚櫃作業員/學徒(薪32,000起)
  • 桃園市八德區
  • 己合廚櫃有限公司(己合廚櫃)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廚櫃清潔 2.廚櫃包裝 (1)用紙板或其他材料包裹保護櫃子&物品等 (2)用螺絲或其他可固定大件&五金等 3.組裝廚櫃桶身 (1)檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 (2)檢查板材尺寸,並用量度儀器校驗其準確度 無經驗可 偶爾需配合加班(加班費另計), 薪資3萬2起內含全勤$2000元/月 另加午餐費$100元/工作日, 以上更多細節面議。

  • 2/13
  • 業務助理
  • 苗栗縣苗栗市
  • 承揚資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

  • 2/13
  • 網路行銷開發業務
  • 苗栗縣苗栗市
  • 承揚資訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理

  • 2/13
  • 【總務處】庶務組約聘人員
  • 台北市士林區
  • 臺北市私立泰北高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,140~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務使命 協助校園庶務及其他行政支援相關工作,確保教學與學習環境安全、整潔、完善運作,為師生打造高品質的校園空間。 主要職責  負責學校水電設備、財產與設施之日常維護與管理。  協助校園場地 開放租借、使用管理及場地佈置、假日輪值。  協助辦理小額採購、報價、請購及經費核銷等作業。  支援校內集會與活動等場地的佈置與後勤支援。  協助推動校園綠化與美化工作,營造良好學習與工作環境。  協助校園災害預防與突發事件應變處理。  支援公共安全檢查、消防與電梯安全、飲水衛生、公共安全保險等相關業務。  協助學生交通車相關事宜。  協助學生制服購買與發放事宜。  協助校園販賣機服務與管理事宜。  其他由主管交辦與處理學生相關事務之事宜。 教育背景與資歷條件  大專以上畢業  具二年以上國際學校或雙語學校行政總務相關經驗者佳  具消防管理證照或機電類技術士證照尤佳 核心職能  能力與特質 - 主動積極: 能即時回應校內需求,積極完成交辦任務 - 服務熱忱: 以支持教學運作為導向,提供高品質行政支援 - 團隊合作: 樂於跨單位溝通協調,建立良好工作關係 - 持續學習: 願意學習校務系統與新作業流程,精進專業技能  知識與技能 - 具備良好的文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) - 具基本設備維護與採購作業流程之認識 - 熟悉校園安全與環境維護相關法規者佳

  • 2/13
  • 大安區 早/中/夜班保全
  • 台北市大安區
  • 景文保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收發文件 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

  • 2/13
  • 倉管人員
  • 台中市大甲區
  • 財進電機股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 每日生產用料領料 2. 廠商送貨時收貨確認規格後執行入庫 3. 定期清點原物料,並將原物料標示並放於正確位置

  • 2/13
  • 馬達測試工程師
  • 台中市大甲區
  • 財進電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電機、機械相關科系 馬達起動特性、滿載特性測試等

  • 2/13
  • 軸心加工人員
  • 台中市大甲區
  • 財進電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依製令取料。 2. 操作油壓設備組立軸心。 3. 操作車床車削軸心。 4. 軸心動平衡校正。

  • 2/13
  • 【土城】甜點師
  • 新北市土城區
  • 丞石建築開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 閱讀台灣FB粉絲團:https://www.facebook.com/Honor.Discovering.TW 【工作內容】 - 備料和製作西點 - 協助成品和材料之驗收及訂購。 - 廚房和廚具之清潔維護 - 庫存品整理、盤點及保存期限檢查 - 其他主管交辦事項 【人格特質】 - 具責任心且積極學習 - 對西點有高度熱忱 - 對清潔衛生有嚴格自我要求 【專業需求】 - 烘焙西點丙級證照且有西點相關經驗5年以上

  • 2/13
  • 【泰山(擴編儲備)】副所長/工地主任(職稱將依面試結果核定)
  • 新北市泰山區
  • 丞石建築開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~88,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結,透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程:https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業,完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地

  • 2/13
  • 【泰山(擴編儲備)】副主任/現場工程師 (監工,土建,機電,水電)
  • 新北市泰山區
  • 丞石建築開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結,透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程:https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度,確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀,進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調,解決現場問題 6.工程驗收與結算,對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄,彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理,確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖,檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理,確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程,具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程,能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說(平、剖面)的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗,熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準,能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先,無經驗者另可面議

  • 2/13
  • CNC電腦車床 技師 Oi-TF(三番走刀機台)
  • 新北市泰山區
  • 南忻工業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 可獨立操作CNC電腦車床(走刀式)介面使用FANUC 0i-TF/TD自動車床系統。 2. 需自行刀具架設、優化刀具選用及程式編輯,進行高效加工作業。 3.執行加工品質監控及儀器校正,提升產品精密度與合格率。 4.熟悉技術圖面,按圖紙要求完成零件的精密加工。 5.定期檢查與保養CNC車床,防範設備異常與故障。 6.協助主管完成特定加工需求及指示,確保生產效率。 7.提供午餐,如需加班另提供晚餐。 8.加班費.責任津貼獎金另計。 (歡迎電洽手機預約面試)

  • 2/13
  • 協會秘書
  • 新北市板橋區
  • 中華民國兒童課後照顧輔導協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援協會各校行政老師及國小課後班老師之班級運作與執行(※依支援狀況需跑校): (1)規劃和協調國小課後班內部行政作業。 (2)協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 (3)指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、英文等。 (4)輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,東西用必需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 (5)調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 (6)傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通: (1)公關場合出席協助、專案活動執行協助。 (2)協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 (3)協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。 (4)安排公司賓客招待與聯繫等事宜。 (5)整理和保存文書與電子檔案。 (6)支援公司其他部門的行政人員。 (7)口齒清晰,表達溝通能力佳。 (8)一般文書資料處理工作、撰寫新聞稿、簽核文件整理及發送,並負責追蹤員工執行狀況。 3.上班時間: 09:30~18:30(週休二日)

  • 2/13
  • 總公司儲備主管
  • 新北市板橋區
  • 中華民國兒童課後照顧輔導協會
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 6.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 7.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 8.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 9.具有學校組長或主任經驗者尤佳

  • 2/13
  • 自動控制工程師
  • 桃園市大溪區
  • 國信窯業股份有限公司(真善美磁磚、堅持磁磚、金字塔磁磚)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行磁磚自動化運轉系統之相關專案。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作及改善系統缺點。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 5. 負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 6.具PLC相關經驗 7.電機電子維護相關科系

  • 2/13
  • C40儀電設計工程師
  • 高雄市大寮區
  • 理大科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 歡迎專職專業的你,前來應徵本職位。 1. 設計DCS/PLC控制盤與現場儀錶配置,確保系統最佳化運作。 2. 繪製與審核儀控系統盤體圖面,包含配線與元件分佈設計。 3. 負責專案所需物料的規格確認與澄清,提保障設計一致性。 4. 規劃與繪製電機控制相關圖面,例如單線圖與迴路圖。 5. 進行儀控系統安裝、設定與測試,並解決現場問題。 6. 參與專案的技術支援與跨部門協調,確保交付進度。 7. 執行自動控制系統效能優化與穩定性維護工作。 8. 完成主管交辦涉及儀電工程之相關事項,保證專案品質與時效。

  • 2/13
  • 人事行政專員
  • 台北市南港區
  • 全瀚企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.案塲員工應聘招募,、嚴選合適 人才、職務說明進行相關行政事 宜。 2.員工出勤班表製作及調度 3.員工出勤管理,員工薪資審核, 員工休假審核。 4.假日電話輪值(每月一次) 5.其他主管交待事項。 有人事及勞健保經驗尤佳

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