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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/8
  • 包裝員
  • 桃園市龜山區
  • 興旺壓鑄企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.月薪32000以上

  • 9/8
  • 門市-台南市-灣裡店(台南市南區)服務專員
  • 台南市南區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 9/8
  • 《資通訊類商品》門市銷售專員-青海店(台中市西屯區)
  • 台中市西屯區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供顧客商品諮詢及售後服務。 2.顧客關係經營。 3.商品庫存管理。 4.門市商品陳列佈置及檔期換檔作業。 5.區域內活動與門市內同仁支援。 #資通訊商品:筆電、PC、電腦周邊、網通設備、螢幕....等 #新進三個月內,須接受公司扎實的教育訓練,銷售更快上手

  • 9/8
  • CNC加工換料作業員
  • 桃園市龜山區
  • 興旺壓鑄企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產線機器換料,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 9/8
  • 挪威森林(新店館)儲備幹部/輪班主任9H月休八天**請親洽面試
  • 新北市新店區
  • 挪威森林MOTEL(挪葳森林實業【股】)(挪威森林-9館連鎖)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,650~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。

  • 9/8
  • 挪威森林(新店館)櫃檯員9H月休八天
  • 新北市新店區
  • 挪威森林MOTEL(挪葳森林實業【股】)(挪威森林-9館連鎖)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接待禮儀 。 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗。 **銷售服務。 **櫃檯接待。 **電話總機。 **收銀出納。 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 每月獎金月業績獎金,日業績獎金,小費,推會員卡獎金... 上班時間: 早班(0630~1530/0900~1800) 晚班(1430~2330) 夜班(1800~0300/2100~0600/2230~0730) 9H月休八天。

  • 9/8
  • 蔚藍海岸(基隆館)儲備主任12H月休十一天**請親洽面試
  • 基隆市安樂區
  • 挪威森林MOTEL(挪葳森林實業【股】)(挪威森林-9館連鎖)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助值班主管-櫃檯服務禮儀督導及管理。 協助值班主管-房務清潔品質巡查及訓練。 協助值班主管-巡查館內各項設備維護檢查。 協助值班主管-維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。

  • 9/8
  • 挪威森林(新店館)值班主任9H月休八天**
  • 新北市新店區
  • 挪威森林MOTEL(挪葳森林實業【股】)(挪威森林-9館連鎖)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯服務禮儀督導及管理。 2.房務清潔品質巡查及訓練。 3.巡查館內各項設備維護檢查。 4.廚房服務禮儀及菜色督導及管理。 5.維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。 旅館管理經驗2年以上 需配合早.晚.夜值班輪班

  • 9/8
  • 挪威森林(漫活館) 副主任 9H月休八天
  • 台中市太平區
  • 挪威森林MOTEL(挪葳森林實業【股】)(挪威森林-9館連鎖)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 櫃檯服務禮儀督導及管理。 房務清潔品質巡查及訓練。 巡查館內各項設備維護檢查。 維持現場營運作業及處理臨時性客訴問題...等。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷。 上班時間:9H,月休八天。

  • 9/8
  • 東勢店(台中市東勢區)服務專員
  • 台中市東勢區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 9/8
  • 門市-鳳山二店(高雄市鳳山區)服務專員
  • 高雄市鳳山區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 9/8
  • 門市-鳳山店(高雄市鳳山區)服務專員
  • 高雄市鳳山區
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 9/8
  • 【兼職/短工時】宜得利NITORI 台中西屯萬家福店 門市人員
  • 台中市西屯區
  • 宜得利家居股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 09:30~22:30,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金 、冬季獎金 、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。

  • 9/8
  • 【新門市】 兼職 麵包三手
  • 台北市大安區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助備料 2.協助麵包生產、整形、烘烤以及製作 3.須具備1年以上麵包內場工作相關經驗 4.工作環境的清潔。 『上班時段:07:00後,每日工作時數:4-8小時,每週排班3-5天』 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。

  • 9/8
  • 【新門市】兼職 麵包二手
  • 台北市大安區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~270元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主廚製作、排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.工作環境的清潔。 『上班時段:07:00後,每日工作時數:4-8小時,每週排班3-5天』 其他說明: 新進報到當日需繳交餐飲業近3個月內(含供膳項目)體檢合格證明。

  • 9/8
  • 門市-屏東新中正店(屏東縣屏東市)服務專員
  • 屏東縣屏東市
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,030元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

  • 9/8
  • 門市-二林店(彰化縣二林鎮)服務人員
  • 彰化縣二林鎮
  • 燦坤實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。