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  • 9/6
  • 【年收破百很簡單】週休三日|房屋銷售人員
  • 新北市新店區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 10,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

  • 9/6
  • 無痛轉職房仲業【歡迎二度員工】月休12天
  • 新北市新店區
  • 大家房屋聯合徵才
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 10,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子,父母年紀也大了,時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表:接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候,你還能繼續靠「拚命換績效」的方式,走完一輩子嗎? 我是安坑何店長,一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前,一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國,人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大,我開始發現:不能再只靠時間來換成果了。 那麼,不靠時間,要靠什麼? 我找到的答案是:「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣,也願意跟你成交。 不靠撞運氣,也能穩穩做出業績。 很多人會說:「沒業績,休再多天也沒用;有業績,天天上班也無妨。」 短期來看也許是,但當你成為三明治世代——上有老、下有小, 你會發現,可持續累積的事業,比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇: ▌ 週休三日,月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休,不錯過每個重要時刻 你可能會問:房仲怎麼可能這樣? 信X給薪5萬、離職還再給5萬;永X更猛,保障6萬保你12個月。 沒錯,那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點,房仲店燈火通明,有的甚至撐到10點。 要賺錢,就得拚命;要拚命,就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎? 我們選擇另一條路: 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢,但走得久,也走得穩。 ▌如果你做過業務,或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點,既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗,店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚:我們這裡雖然休假多,但不適合兼職心態的人喔! 看完這篇,如果你對這樣的房仲人生有興趣, 歡迎直接投履歷和自傳到1111,我們期待你的加入, 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

  • 9/6
  • 行政會計助理(無經驗可)
  • 新北市林口區
  • 永亮企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【行政會計助理(無經驗可)】熱情招募中! 你是剛步入職場,尋找學習成長的機會?喜歡行政類工作?我們都歡迎!來加入永亮企業有限公司,展開你的職涯新旅程吧!🎉 ✳️職缺亮點: ●喜歡步調穩定,想準時上下班 ●想找一份簡單好上手、有人帶的工作 ● 歡迎想穩定工作的你加入我們! 一起打造每個家的美感空間! ✳️ 我們是專營系統櫃規劃與製作的公司,誠徵【行政會計助理】一名,工作內容單純穩定,有SOP、有前輩帶,適合希望長期穩定發展的人,沒經驗沒關係,我們會從零教起!!表現良好者立即調整薪資!! 只要你肯學習 ▲工作內容: 1.負責一般行政類文書資料工作。 2.協助主管完成交辦事項。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據。 4.處理進貨廠商進貨資料建檔。 5.處理客戶應收款項製作請款單請款、收款、催款。 6.郵局寄請款單 7.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買) 8.協助拜拜相關事務。 9.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 10.無經驗者佳,應屆畢業生可 ▲工作時間: ●週一至週五 08:00-17:00(週休二日) ●國定假日休假 ▲ 薪資福利: ●勞健保、團保、年假依勞基法 ●年終獎金、員工聚餐、國內外員工旅遊、過年抽獎、中午提供餐點 ▲工作地點:近林口老街 . 醒吾科技大學 💪 如果你有興趣大展身手,勇於挑戰,快來加入永亮企業。讓我們一起從細節開始成就非凡!🔥準備好了嗎?我們期待與你攜手前行!

  • 9/5
  • 汽車底盤維修技師
  • 台北市松山區
  • 益豐輪胎有限公司
  • 3年以上工作經歷,專科學歷,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車輪胎、底盤 保養維修。

  • 9/5
  • 餐廚助手
  • 苗栗縣泰安鄉
  • 湯之島 虎山溫泉會館( 山泰開發事業【股】)(湯之島~虎山溫泉會館)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5、外地交通津貼1000/月 6、會館-雪霸國家公園管理處公 車站(休假、上班免費接 泊) *,依政府規定週休二日

  • 9/5
  • 護理師/護士
  • 新北市中和區
  • 祐嘉骨科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 護理人員相關工作。會IMIV打血管

  • 9/5
  • 聘用品管工程師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 經濟部水利署第九河川分署(經濟部水利署第九河川分署)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,911~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。

  • 9/5
  • 會計★意者請電洽黃小姐0937709877預約面試★
  • 彰化縣彰化市
  • 金圓鑫建設股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收應付帳務處理 2.傳票及財務報表製作 3.廠商客戶聯絡 4.主管交付事宜處理 **具會計事務所二年以上經驗者佳**

  • 9/5
  • CNC程式工程師(電洽2535-8074預約面試)
  • 台中市神岡區
  • 揚鴻精密科技工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會機枱校刀.量測.上下料 2.主管交辦事項處理 3.可配合加班 **理工相關科系(會識圖) 或 ,具加工廠相關經驗**

  • 9/5
  • CNC銑床加工/操作人員(電洽2535-8074預約面試)
  • 台中市神岡區
  • 揚鴻精密科技工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會機枱校刀.量測.上下料 2.主管交辦事項處理 3.可配合加班 **理工相關科系(會識圖) 或 ,具加工廠相關經驗**

  • 9/4
  • 飯店日間櫃台(做2休2)
  • 台北市大安區
  • 麗都唯客樂飯店有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶住房登記,退房結帳等各項事宜。 2.諮詢解說及接待。 3.接聽總機電話。 4.其他主管交辦事項。

  • 9/4
  • 日文業務人員
  • 高雄市大社區
  • 欽和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4.協助行政、文件翻譯作業。 5.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6.協助主管內、外部溝通協調。 7.其他公司交辦事項。

  • 9/4
  • 托育人員/教保員
  • 高雄市左營區
  • 高雄市私立柏恩格托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助幼兒學習自理生活、常規養成。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.與家長共同討論幼童的行為表現與學習狀況。 5.配合幼兒發展狀況,課程規劃設計、撰寫課程教案、教材準備。 6.教室環境的管理。 7. 需與他人協同合作,重視團隊精神

  • 9/4
  • 藥師
  • 桃園市中壢區
  • 新國民醫療社團法人新國民醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 臨床調劑藥品。 2. 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識。 3. 藥品管理。 4. 協助其他行政庶務。 5. 主管交辦事項。 ※徵才條件:大學畢以上,藥學相關系所,具藥師證書。 ※工作時間: 輪班、無大夜,週六半天,週日休假

  • 9/4
  • 園藝公務人員
  • 台北市北投區
  • 承佑園藝設計有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場監工,處理現場事務 2.現場拍照,後續照片整理作業 3.工程請款 4.工程進度掌握

  • 9/4
  • 業務(梧棲)
  • 台中市梧棲區
  • 台灣數位光訊科技股份有限公司(台數科)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • TV+BB 各項業務行銷、招攬、線上行銷服務。(獎金另計) 新進業務人員前六個月,每月最高補助$2,500元津貼(依主管評定核發)。

  • 9/4
  • 五股倍康復健科-護理師
  • 新北市五股區
  • 立恩診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則,人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所(非常態) **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休,未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法,三節、過年皆休假 *正職享有針劑獎金、年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

  • 9/4
  • 法務人員
  • 新北市板橋區
  • 珍寶事業股份有限公司(大昌珍寶機構、珍寶系列)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交辦事項 2.法律資料蒐集、整理,並處理法律訴訟案件 3.提供諮詢或代理與法律相關事件 4.為經辦案件蒐集證據及有關資料

  • 9/4
  • 機構設計工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 協磁股份有限公司(ASSOMA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 產品機構設計與結構分析 2. 圖面繪製(2D與3D) 3. 產品原型機測試與驗證