1.參與案場設備收購事宜,培養各項調度與拆除技能 2.不定時項目 : 五金理貨分類/車輛定檢保養 3.公司商品進出貨協助 4.依照每位同仁適性發展,可逐步學習 抓斗車 堆高機 怪手 山貓等重機具技能
1.市區公車駕駛長 2.無經驗可培訓 3.三節獎金、年終獎金、並享有業界最高四大行車保險制度 4.若有意願應徵,請盡速「電洽」安排面試,以利名額保留 5.另有平假日兼職(依每日出勤趟薪計算),或早晚空檔兼職(依每日出勤趟薪計算),歡迎洽詢 6.上班地點:依公司安排 *需具備【職業大客車】駕照或【職業聯結車】駕照 *需具備大客車職業駕駛人【定期訓練証】 (小藍卡) 面試時請攜帶,謝謝
~~名額有限,歡迎投遞履歷或於1111平台留言告知喔!~~ ★★相關獎金及補助,於面試時說明★★ 1.月休8天,遇當月有國定假日,可選擇排休假或出勤加班。 2.依駕馭車種(中巴/大客車)及路線,各有敘薪。 3.另有固定AB班駕駛可以選擇。 4.新進駕駛享任職獎金 總計$60,000元。 5.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計$30,000元。 8.外縣市同仁公司提供宿舍。 *本勤務每日握方向盤時數約8~9小時 *詳細發放規範於面試說明
福利與工作項目: 1.值班:視業務及人力彈性值班(可以在家on call,若on call時有到院處理病人,出勤費800元/次)。 2.業務內容:急慢性病房、精神護理之家(每週巡診一次半天)、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援(1-2次/月)。 3.精神科急診會診(二線):暫時無,待醫師人力補足,適時開放星期1-5上班時間急診會診(二線)。 4.福利:升公職後比照公務人員福利;有單身宿舍及眷舍。另有獎金/禮品類:.年終獎金 ヽ生日禮金。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 績效獎金 【保障薪】保障薪一年,合約兩年;具精神科專科醫師證照:至少35萬元/月(依資歷);總醫師未具精神科專科醫師執照:20萬元/月,可送醫中心代訓但須另簽合約/面議。
工作項目 一、 本院內科相關工作,及感染科相關感控作業。 二、 配合執行衛生福利部相關政策。 三、 表現優,可升任公職
臨床護理
手術室專責護理師 協助外科醫師手術執行,擅長骨科手術較佳,優先錄取
門診業務
1.系統管理(Web應用伺服器管理、Microsoft Windows伺服器管理、資料庫系統管理、Storage Server、防毒主機等) 2.網路規畫與管理(L2/L3 Switch、Firewall、Wireless等) 3.線上叫修服務(電腦主機維修、印表機維修、軟體問題排除) 4.負責資訊部門相關工作事項/重大事項處理/異常處理。 5.程式設計(VB.NET、C#、Delphi、PHP、JAVA、APP)開發。 6.資料庫系統 (Oracle、MS SQL、mySQL、Tomcat) 管理。 7.醫療系統管理(醫療資訊系統HIS、醫療影像儲傳系統PACS、電子病歷系統EMRs等醫療相關系統等) 8.網站管理(全球資訊網www、內部網站intranet等) 9.資訊安全(資訊安全管理系統維運ISMS、ISO27001) 10. 負責本院及分院之使用者端軟硬體建置、日常維護、資安管理、異常故障問題排除、使用者端軟硬體資產盤點與標準化作業流程。 11. 具服務熱誠有責任感,抗壓性高、可獨立作業,良好溝通協調能力者,能以團隊優勢優先考量。 12. 本院資訊人員必須輪流on call,並配合工作需要,假日加班。 13.具團隊精神、責任感、具服務熱忱及溝通協調能力,不畏工作繁重,學習能力強 14.配合工作需要至外地出差及受訓。 15.各類臨時交辦事項。
臨床護理
門診業務
手術室刷手流動護理師
1. 指標監測及改善措施。 2. 病人安全推動等業務。 3. 執行顧客就醫經驗調查/分析。 4. 標準作業書管理。 5. 品管圈推動。 6. 院外受訓時數管理。 7. 辦理醫品及病安相關教育訓練。 8. 協助評鑑、督考及認證業務。 9. 醫品病安會議業務。 10. 臨時交辦事項。
1.急性病房功能性護理 2.抽血班
臨床護理
1.執行心臟科所有醫療檢查相關業務(心臟超音波、攜帶式心電圖、動脈硬化檢測等)。 2.內科檢查室業務支援。 3.上班時間:依醫院規定。 4.工作經驗: (1)具有接受心臟超音波訓練。 (2)或有心臟超音波工作經驗者。 (3)有心臟超音波證照尤佳。 5.薪資: (1).不具心臟超音波證照32960元起(未包含工作績效獎金每月浮動)。 (2).具心臟超音波證照35880~38380元(未包含工作績效獎金每月浮動)。
1.管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助物料流通並記錄庫存異動 2.負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業 3.內勤行政文書 4.其他主管交辦事項
1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)