成大專區
「窗簾,看似零存在感卻無比重要」 窗簾為什麼重要? 台灣氣候光線強烈刺眼,西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降,窗簾就像是衣服,是需要汰換的 可以抬頭看看你家是否有窗簾? 如果有,恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布,而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考:https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢,了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求,提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 依照客戶的需求與風格,設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等),攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸,進行空間細節的確認,協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價,與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務,及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源,主動推廣公司產品與服務,擴展合作機會。 福利制度 獎金:業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂:迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道:升遷制度明朗每三個月定期考核績效,表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司環境 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所,可以安心及時處理所有工作,也提供放鬆休息的區域,即便是經常在外跑案件的夥伴,我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習,不用擔心對產業不熟悉,新人也能無壓力快速上手! 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外,夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係,在這裡只要不影響他人,可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中,你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧,受用不盡。 這份職位適合對居家軟裝設計充滿熱情,並願意透過服務與專業成就客戶理想居住空間的朋友。如果你期待在軟裝設計領域發展與成長,並參與打造美好居家空間,我們誠摯邀請你的加入! 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談
窗簾為什麼重要? 台灣氣候光線強烈刺眼,西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降,窗簾就像是衣服,是需要汰換的 可以抬頭看看你家是否有窗簾? 如果有,恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布,而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考:https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 工作內容: 1. 客戶接待: 提供一對一服務諮詢,了解顧客的居家風格偏好與空間功能需求,提供專業且具個人化的軟裝布置建議。 2. 風格設計規劃: 根據客戶的需求與風格,設計並推薦適合的窗簾窗材、其他輕裝修產品 (壁紙、木地板等等),攜手打造兼具美感與實用性的居家空間。 3. 到府丈量與討論: 至客戶家中丈量尺寸,進行空間細節的確認及協助確認安裝工程的進度與工期安排。 4. 報價: 根據設計規劃進行報價,與客戶確認最終方案。 5. 售後服務與問題處理: 提供售後服務,及時處理顧客異議及售後滿意度維持。 6. 市場開發與設計師合作: 開發潛在客戶及設計師資源,主動推廣公司產品與服務,擴展合作機會。 福利制度 獎金:業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂:迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道:升遷制度明朗每三個月定期考核績效,表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司環境 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所,可以安心及時處理所有工作,也提供放鬆休息的區域,即便是經常在外跑案件的夥伴,我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習,不用擔心對產業不熟悉,新人也能無壓力快速上手! 【彈性的工作時間】 除每週一的開會日除外,夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係,在這裡只要不影響他人,可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中,你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧,受用不盡。 此工作適合 開朗、外向、積極,不甘於領一般死薪水,想勇於挑戰高薪者 對本職缺有興趣也可先撥打0980123415(呂先生)初步詳談
「窗簾,看似零存在感卻無比重要」 窗簾為什麼重要? 台灣氣候光線強烈刺眼,西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降,可以抬頭看看你家是否有窗簾? 如果有,恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布,而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考:https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金:業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂:迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道:升遷制度明朗每三個月定期考核績效,表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所,可以安心及時處理所有工作,也提供放鬆休息的區域,即便是經常在外跑案件的夥伴,我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習,不用擔心對產業不熟悉,新人也能無壓力快速上手! 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外,夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係,在這裡只要不影響他人,可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中,你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧,受用不盡。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.良好的溝通能力,具責任感 4.需配合公司經營理念
1.負責工程現場的工程事項協調與行政管理 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.工程環境的勘查 6.聯繫廠商並追蹤修繕進度 7.傳達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題
門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3.醫藥用品管理、感控作業 4.提供一般健康檢查包括打針、協助衛生教育等護理臨床工作 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練,定期進修 提供補助 2.勞保、健保、勞退6%提撥 3.三節獎金 4.針劑及其他抽成(面談) 5.補助公會入會費及每年常年會費(限工作相關) 6.免費提供制服(任職滿6個月) 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職
1.主要職掌鑽床操作。 2.可配合加班。 無經驗可
🚚 業務司機招募|送貨+開發,一份工作創造更多收入機會!(🌟需要有手排駕照) 你每天都在跑市場、跑店家、接觸客戶, 除了把貨安全送到,還能進一步開發客戶! 我們正在尋找願意挑戰「配送+業務開發」的夥伴。 送貨的同時接觸潛在客戶, 協助公司拓展團購、餐飲及家庭客戶, 除了原有的司機薪資與獎金, 符合公司業績獎金制度者,還可享有業務獎金! ⸻ 💰 薪資制度|司機獎金+業務獎金 🚚 司機相關薪資/獎金 依公司薪資及獎金制度計算。 📊 業績獎金分配方式 扣除底薪後的業績獎金: 🏢 公司:80% 🙋 業務夥伴:20% 👉 業務夥伴所分得的20%,即為個人業績獎金。 也就是說,除了配送工作之外, 如果你主動開發客戶、累積業績, 還能依公司制度取得業務獎金。 ⸻ 📦 主要工作內容 🚚 冷凍食品配送 📦 商品上下貨及配送 📋 確認配送數量及商品 🤝 維護既有客戶關係 📈 開發團購主及潛在客戶 🍱 開發餐飲、家庭客戶 📱 協助客戶加入 LINE 並進行後續聯繫 💬 商品介紹及客戶經營 ⸻ 🔥 為什麼選擇「業務司機」? 一般司機主要負責配送, 但我們希望給你更多發揮空間。 同樣是每天出車, 除了完成配送工作之外, 還能透過接觸不同客戶、開發市場, 為自己增加業績獎金的機會。 🚚 會開車 → 完成配送 🤝 懂溝通 → 經營客戶 📈 敢開發 → 創造業績 💰 有業績 → 依制度取得業務獎金 ⸻ 🚀 如果你正在找的不只是「司機工作」 如果你希望在穩定配送工作的同時, 也能接觸業務、累積客戶、拓展市場, 歡迎來挑戰業務司機! 📩 有興趣歡迎私訊 了解詳細薪資、司機獎金、業務獎金及面試方式。 🔥 送貨是你的工作 開發客戶,是讓你多一個收入機會的方式!
1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.配合園所各項活動
電視購物台【導播助理/導播儲備】|歡迎肯學的你加入我們的現場團隊! 你不需要一開始就懂導播、會操作機台, 但你要有熱情、願意學、肯吃苦。 我們願意從零開始教,只要你願意跟我們一起撐起每一場節目的現場! — 工作內容|你會慢慢學會的事: 協助導播控場、切換畫面、調度節目節奏 熟悉各類導播設備操作、訊號串接 與主持人、攝影師、導播團隊密切配合 根據腳本下指令、調整畫面與音效流暢度 處理突發狀況,穩定現場節奏 這不是一份坐著打卡的工作,而是每場節目背後的節奏靈魂。 — 我們需要這樣的你: 沒經驗沒關係,只要有「學習的誠意」與「現場敏銳度」 可接受輪班制度,重視團隊、不怕壓力 對畫面節奏與控場有興趣,渴望累積專業技術 願意從基礎做起,穩穩踏實成為導播主力 若具備後製剪輯技能,會加分! — 上班時間|依排班制 配合節目時段,需接受平日/假日排班 每月班表安排,月休8天+紅字休假照排 — 薪資制度清楚|每一步都看得見成長: 助理導播(初階):$28,590 + 績效津貼 $2,000 導播:$32,000 起(依能力調整) 資深導播:$36,000 起 晉升制度透明:助理 → 導播 → 班主管,每一步都有人帶、有考核、有成長 — 加入我們,你會得到: 一對一資深導播教學訓練流程 每月實戰演練、技能檢核,升遷有制度 穩定節目量,快速累積控場經驗 團隊氛圍溫暖、溝通透明,做事有方向、有成就感 — 現在就投履歷!我們要找的不是最厲害的人,而是願意變厲害的你。 導播,是一場節目的靈魂節奏掌握者。 我們要的,不是站在舞台上的人,而是掌控全場的人——可能就是你。
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊...等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情,喜歡餐飲服務業,願接受基礎訓練者
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊...等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 歡迎有服務熱誠、有責任感、耐心與熱情,喜歡餐飲服務業,願接受基礎訓練者
優勢 ✔ 月薪 40,000 ~70,000元起,依能力及經驗敘薪。 ✔ 參與完整工程專案,累積大型工程管理經驗。 ✔ 擁有工地管理、施工協調及團隊領導的發揮舞台。 ✔ 穩定工作環境,提供長期發展機會。 ✔ 與專業工程團隊合作,持續提升管理能力。 –––––––––––––––––––––––––––– 1.管理施工單位按圖施工、控管工程進度、預算與時程 2.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 3.善溝通協調專案工程及相關界面事項 4.能獨當一面、具領導力、能管理團隊及解決問題之能力 5.施工文件作業規劃、掌控工程之業主請款進度 6. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 10. 主管交辦事項
【誠徵客服專員/資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們,一起在穩定的環境中成長! 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境,邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天(排休) 【薪資制度】 全勤獎金:1,000 元(依打卡紀錄計算) 夜班津貼:5,000 元 年資加給:每滿 1 年 +1,000(無上限) 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金(累計制) 任職滿 1 年:3,000 元 任職滿 2 年:6,000 元 任職滿 3 年:9,000 元 之後每年持續累加,無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節(除夕~初三) 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升
1.照顧與保育幼兒 2.嬰幼兒遊戲活動帶領 3.嬰幼兒衛生保健 4.托育環境佈置與維護 5.親師溝通與育兒諮詢指導 6.托育記錄與撰寫、衛生保健相關行政事務
協助師傅準備並檢查所有工作用器材適當使用。 依設計圖協助師傅進行玻璃安裝作業並支援操作。 搬運各類型玻璃材料保障玻璃無損耗。 公司車至各工地,確保貨物及作業人員安全抵達。 學習玻璃安裝流程及相關技術,逐步建立獨立安裝能力。 中午購買便當供應團隊餐食,公司提供經費與相關會員資源。
1. 提供快速、專業的剪髮服務、色彩染髮、白染髮(男士、兒童為主)。 2. 維持工作區域整潔,確保工具消毒與衛生。 3. 親切接待顧客,營造輕鬆愉快的剪髮體驗。 4. 專注基礎剪髮,工作節奏明快! 店休時間為每週星期三及每月最後一週的星期日 有意者請洽 手機 : 0976064181 張小姐,或寄信箱dannieschou@yahoo.com ** 若手機無人接聽表示老闆再忙,請留言老闆有空會盡速與你聯絡**
🚨【技師招募中|你修的不只是車,是你的未來!】 🏍️ YAMAHA YSP 大順車業|高雄大寮 🔍【我們要找的是】 ✅ 半技師 / 技師(就是有點功夫或很有功夫都歡迎) ✅ 工作內容: 1. 進行機車引擎診斷、調校與故障排除,確保運行性能良好。 2. 執行定期保養服務,如更換機油、檢測煞車系統及輪胎狀況。 3. 使用專業檢修設備進行全面性測試,確保車輛各系統正常運作。 4. 拆卸及更換零件,檢查磨損程度並提供專業建議。 5. 解讀技術手冊,理解新型機車結構與系統特性。 6. 與顧客溝通維修需求,說明檢修結果並提供適合的服務方案。 7. 維護工作場地整潔,定期檢查並管理使用的專業工具。 8. 進修與學習最新維修技術,提升專業能力以應對新挑戰。 📍【上班地點】 高雄市大寮區 🏆 業績獎金:達標就加薪,3000起跳~**沒有上限!**想賺多少看你技術🔥 🎉【我們的福利】 ✨ 每月底週休二日 ✨ 員工旅遊 ✨ 員工聚餐 ✨ 自家車維修保養折扣(當然是VIP價) 📞【應徵方式】 📞 電話:07-781-7712 📝 攜帶履歷來店親洽,找我們的負責人聊聊,喝個飲料也可以!
♥️♥️祥碩娛樂城♥️♥️ 【工作內容】 本職位工作內容單純好上手,歡迎細心且具服務熱忱的夥伴加入: 1. 環境維護: 負責營業現場之環境整潔與器物清理。 2. 送餐服務: 負責顧客餐點、飲料之運送與即時桌邊服務。 3. 基本接待: 提供親切引導,協助顧客享有高品質娛樂體驗。 【工作時段與待遇】 薪資內含底薪與各項獎金加總,將視個人工作能力彈性調薪 • 早班 (07:45-16:00): $30,000 ~ $43,000 • 中班 (15:45-00:00): $33,000 ~ $45,000 • 晚班 (23:45-08:00): $35,000 ~ $47,000 【福利制度】 💎 祥碩夥伴專屬守護 💎 • 全方位保險: 勞保、健保、公司全額負擔「團體保險」。 • 退休保障: 依法提撥 6% 勞工退休金。 • 彈性休假: 每月排休 8 天。 • 優厚獎金: 每月發放績效獎金、每月定期員工聚餐。 • 團隊氛圍: 同事好相處,上班氣氛輕鬆愉快。 【應徵資訊】 • 面試地點: 高雄市鳳山區鳳林路99-2號 • 應徵方式: 請於應徵班別時段親臨現場面試,或撥打 07-7022999 諮詢。
1.支援指定範圍內植生養護作業及相關工作,田野調查、紀錄並建立電子檔等各項工作。 2.支援(有關植栽部份)現場作業,景觀改善工程協助現場監造、巡查與清點等。 3.協助其他景觀美化工作及上級交辦事項。 4.面試地點:台南市歸仁區智慧科學大道一段660號 5.上班地點:高雄市岡山區介壽東路4號