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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/11
  • 飲料店正職人員(早晚輪班)
  • 台中市烏日區
  • 喫茶小舖烏日中山店_欣蓓茶舖
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.調製各式冷熱飲品,並進行飲品販售與介紹。 2.負責結帳收銀,整理現金及收據。 3.進行外送服務與顧客服務支援。 4.清潔吧台、餐具及設備,並進行後台煮茶與食材準備。 歡迎喜歡飲料服務的您加入!一起打造更好的顧客體驗,快來投遞履歷吧!

  • 7/11
  • 建築設計師;建築師
  • 台中市北區
  • 八樂室內裝修設計有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築設計、室內設計、工地現場監造 無經驗可,有經驗者佳,薪資依能力歡迎面議

  • 7/11
  • 工地主任
  • 台中市北區
  • 八樂室內裝修設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.確定施工計畫、現場安衛執行及查核 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題

  • 7/11
  • 監造品管人員
  • 南投縣草屯鎮
  • 八樂室內裝修設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務

  • 7/11
  • 監造品管人員
  • 嘉義縣
  • 八樂室內裝修設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務

  • 7/11
  • 監造品管人員
  • 台中市南屯區
  • 八樂室內裝修設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.工程進度安排與人力的調度 3.工程現場動線的規劃 4.工地現場的狀況處理 5.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務

  • 7/11
  • 會計/行政人事助理(32k以上)
  • 台中市豐原區
  • 華亞建設股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具營建業經驗者優先錄取。 2. 維護公司內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、入職相關文書填寫、離職手續等)。 3. 處理人員加、退勞健保。 4. 熟人力資源相關作業流程及勞動法令。 5. 協助會計相關之業務 ,發票(進銷項發票)管理及支援財會業務。 6. 審查公司財務收支文件及憑證,定期紀錄並核對公司總分類帳、編制公司帳務報表,及其他財務分析資料。 7. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,編製對帳單等工作,營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 8. 電話接聽、辦公室環境清潔、一般行政工作及其他主管交辦事項。

  • 7/11
  • 【總公司】業務推廣人員_(直屬總部)
  • 台北市大同區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 7,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經取得政府授權,在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下,公司媒合案件量以每個月增長60%的速度在成長,現在我們團隊需要更多積極的人加入,如果你有夢想;敢定目標;公司給獎金也絕對不手軟。 除了基本論件計酬的獎金,還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本,年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源,免陌生開發。 工作內容: 協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,50%獎金 2. 獎勵無上限。 3. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! (想領固定月薪休假,朝九晚五者,勿擾) 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

  • 7/11
  • 【高雄分公司】社會住宅推廣人員-獎金+被動收入=月平均5萬元以上
  • 高雄市前鎮區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 8,000~8,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【內政部國土管理署 國家住都中心,政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的年輕人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間,創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中,獲選為台北,新北,桃園,台中,彰化,南投,嘉義市,台南,及高雄此9都的得標業者,而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴,來到目前市場最熱,前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅,期待你來成為我們 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展,有完整升遷管道,可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 如有興趣了解請直接加入下列網址(星鴻面試官方賴)聯絡確定面談日期。 請加入https://page.line.me/327qniov 感謝您

  • 7/11
  • 【總公司】社會住宅政策推廣人員
  • 台北市萬華區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2.代管費一案300-600不等,若以500計算,每月5案即2500,可累計,月月領。 若每月維持5案一年,每年則會有25000元。 3. 獎勵無上限。 4. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 5. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是國家政府計畫委託的業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

  • 7/11
  • 【普專制推廣專員】底薪+獎金 無經驗可培訓 星鴻高雄分公司
  • 高雄市新興區
  • 星鴻股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 ★ 此工作為普專制 / 平均收入可達4~6萬 ★ 您有想過您銷售的商品,客戶是不用付費的嗎? 您有想過您銷售的商品,是真正能幫助客戶的嗎? ☑業界唯一兩周扎實教育訓練 ☑獲得業績抽成獎金 ☑六都社會住宅廠商得標業者 薪資收入(媒合獎金+底薪) 工作內容 關懷屋主:約訪屋主、評估與紀錄房屋現況並給予屋主適當建議、網路客服問題回覆處理、租賃案件廣告刊登、房東問題處理回報。 關懷租客:開發潛在客戶、定期追蹤、約訪租賃帶看、經營並維護既有的客戶、續約/解約、退租、房屋點交、催繳、房東問題處理回報。 申請補助:資料檔案整理、協助屋主與租客取得國家住都中心/公會所需文件、製作租賃合約、簽約送審及後續管理服務。 大力推廣租金補助:按照培訓所學與進修,協助政府落實居住正義。 達成業績目標:製作各式表單與資料記錄,並向主管進行回報。 其他主管交辦事項。 工作規定: 按照培訓所學,協助政府落實居住正義,大力推廣租金補助。 達成業績目標,並向主管進行回報。 企業情況 【政府指定品牌,頂尖工作團隊】 起家於新北市包租代管業者,我們的使命/願景是「用團隊合作和執行力實現閒置資產活化,讓租住雙贏成為常態。」因專業性及規模性強,星鴻榮獲「內政部國家住宅及都市中心社會住宅包租代管計畫」委託承辦的特許廠商資格,可於「臺北、新北、桃園、臺中、臺南、高雄」六大直轄市進行「社會住宅-包租代管政策」推廣,協助落實「居住正義」。 星鴻,在約莫770萬人口的台北盆地排名業界第二,企業規模業界前幾大,旗下事業體包括整租、包租代管、旅館、電商。在政府政策的支持下,公司仲介媒合案件量每個月增長60%。只要你願意透過系統培訓所學步驟方法幫助好房東和好房客,挑戰年薪破百不是夢 ; 在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作!如果你有夢想、敢定目標,公司給獎金也絕對不手軟。 面試流程與職業訓練 人力銀行平台回函 ➜ 電話初試 ➜ 發送面試須知(準備身分證正本(備查)、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照正本(備查) ➜ 現場口試 ➜ 通過口試後發送新人報到須知(準備身分證影本、履歷、台新銀行存摺影本、不動產相關證照影本 ➜ 新人訓練(五個全天) ➜ 在職訓練 誰適合 想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有主管親自教導。 業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星鴻晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金。 喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得收錢 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力。 肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避者。 對房地產專業感興趣、房仲想轉換跑道者。 樂在其中,能從工作中找到成就感者。 教育訓練: 不用擔心沒有業務經驗?沒有信心?公司邀請業界領先的講師為新人提供職業訓練,搭配一對一天使計劃助您學習、成長、突破。如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 我們通常問「為什麼想做?想怎麼做?」給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,在授權下做事有任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作?

  • 7/11
  • 【總公司】政策住宅補助推廣人員
  • 台北市大同區
  • 星鴻股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強,現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅, 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力 四、肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水,希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金,每做一件還可享每月管理獎金,創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會,下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標,並向主管進行回報

  • 7/11
  • 財務會計
  • 台北市萬華區
  • 星鴻股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 包租代管帳務查核 2. 飯店部門帳務查核 3. 編制會計相關表單及帳務報表 4. 部門內其他各項業務協助處理 5. 助其他庶務性行政工作 6. 主管交辦事項

  • 7/11
  • 工程業務助理
  • 台南市關廟區
  • 統全工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想加入充滿活力的團隊嗎?這份工作讓你探索工程繪圖的無限可能!🎯 🌟 你的任務 1. 運用靈活且熟練的AutoCAD技能來創建出色的工程繪圖(若擁有相關證照更是加分!) 2. 編製工程計畫書,進行精準報價並擔任工務助理,成為團隊運作的核心支柱 3. 探索大地工程及相關領域的知識,發揮你的專業價值 4. 建築相關科系畢,或是建築相關背景者佳 🎨 歡迎擁有熱情、細心且有責任感的你,一起加入我們這個專業又溫暖的團隊! 準備好大展拳腳,實現你的工作熱忱了嗎?💪

  • 7/11
  • 生產部主管
  • 屏東縣屏東市
  • 峰群國際包裝科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **工作內容:** 1. 規劃、制定並執行生產排程與生產計畫。 2. 負責跨部門溝通、協調與整合作業。 3. 建立及優化SOP(標準作業流程)。 4. 管理製程品質異常,追蹤並改善問題。 5. 執行人員安全管理及教育訓練。 6. 推動製程改善,提升生產效率並降低不良率。 7. 分析不良品原因,追蹤改善措施並協助落實。 8. 管理與追蹤生產績效指標,確保生產目標達成。 9. 協助公司維持產銷平衡,提升整體營運效率。 10. 管理生產現場品質及良率,持續精進製造品質。 11. 完成主管交辦事項。 12. 配合公司生產需求加班。 **職務特色:** 本職位為公司重要的生產管理職缺,負責整體生產流程的規劃、執行與改善,對產品品質、交期及生產效率具有關鍵影響。您將有機會參與製程優化、品質改善及團隊管理,累積完整的生產管理實務經驗,並具備良好的職涯發展與晉升機會。 如果您具備責任感、良好的溝通協調能力,以及對製造業生產管理充滿熱忱,誠摯邀請您加入我們的團隊,共同打造高效率、高品質的生產體系,攜手推動公司的持續成長與發展。

  • 7/11
  • 水電技工
  • 台中市大甲區
  • 宏昇水電工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業者優先 2.新建大樓、廠辦水電相關工作 3.現場施工人員 4.工作地點依工程而定

  • 7/11
  • 水電半技工
  • 台中市大甲區
  • 宏昇水電工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新建大樓、廠辦水電相關工作 2.現場施工人員 3.工作地點依工程而定

  • 7/11
  • 水電技工
  • 台中市北區
  • 宏昇水電工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業者優先 2.新建大樓、廠辦水電相關工作 3.現場施工人員 4.工作地點依工程而定

  • 7/11
  • 水電半技工
  • 台中市北區
  • 宏昇水電工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新建大樓、廠辦水電相關工作 2.現場施工人員 3.工作地點依工程而定

  • 7/11
  • 水電半技工
  • 台中市北屯區
  • 宏昇水電工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新建大樓、廠辦水電相關工作 2.現場施工人員 3.工作地點依工程而定