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1.開小客車接送學童.每月薪資20,000。 2.部份工時 3.環境單純、安全,享勞保勞退。 4.需有職業駕照
A.配製及包裝作業 (投料、混拌、分裝、搬運及機台操作) B.需配合夜班(非常態) C.月薪35,000~40,000(含加班)
本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】,部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ (1)智慧化設施農場作物栽培管理(牛番茄.小黃瓜) (2)採收.分級.裝箱作業 (3)產銷履歷登錄維護 (4)作物栽培成本利益分析 ※農業相關背景佳
1.協助執行臨床頭痛作業 2.安排受試者追蹤回診、執行檢查及協調聯繫合作單位 3.其他交辦事項
依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務. 2.提供頭皮護理諮詢服務 3.職前需接受店長課程訓練 4.對美髮設計有熱忱有經驗者佳,要有美髮丙級或美髮乙級 ,享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金或禮物、教育課程。
1. POS系統收銀機操作、結帳。 2. 寄物和顧客服務工作。 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 。 6. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 7. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續。 8. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 9. 其他主管交辦事項。
★★非新竹本地夥伴補助租屋津貼5,500元/月 ★★新竹本地夥伴補助交通津貼2,000元/月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元~62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:符合條件即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會
從蔬果市場載運回店裡,外送店家,閒暇時段幫忙店務,貨車是14呎加長型,需手排車經驗,小型車駕照即可
1.主要是需要櫃檯結帳人員 2.幫忙盤點每日庫存量
1.賣場營運的貨品管理 2.賣場與客戶關係的維持 3.貨物篩選上架,保持環境清潔 4.學習經營管理
1.協助班級老師完成交辦事項 2.協助有需求之幼童教導良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.協助幼童自我表現及參與團體生活 4.需通過36小時特教研習
1.負責生產製程、設備操作。 2.與其他作業員進行協調,以符合ISO生產及程序標準。 (化粧品系或化工系優先)
1.負責營運自動販賣機補貨作業及機台簡易故障排除。 2.每日於倉庫提貨產品、盤點、退貨,於客戶端進行上機補貨。 3.工作勤奮認真,巡補台數攸關薪資績效產出。 4.週休二日,每年固定調薪 具貨車駕駛經驗佳,無自動販賣機工作經驗可,歡迎具學習熱忱人士加入團隊 來電優先錄取~
以人為本的企業,可從無到有教導,我們的知識不怕你問,只怕你不學。 (1)無經驗或非本科系畢業者可,本公司將予以指導各項技術。 (2)有經驗、相關技能者可應徵「半拖車(電氣)技師」。 (3)各式半拖車電氣系統及相關零組件安裝測試。 (4)經教育訓練成為半拖車之專業電機或維修技師。 (5)首月以$30,000起計薪; 試用期3個月(或依能力展現提早結束試用期), 正式任職則依熟練度及成果產出等予以敘薪及加薪,最高可達$50000以上, 勞健保、退休金等皆合乎法規並享年度健檢、各項福利, (6)到職先行進行基礎知識及安全之學習, 經認可後再前往物料部門進行學習及協同作業。 p.s. (1)本職位各項職務皆於廠房進行,並非一般常駐辦公室類型,有疑慮者請勿嘗試。 (2)不接受履歷未附照片之應徵申請。
※工作內容: ※工作內容: 1.負責門市相關工作事務 2.對餐飲服務有興趣者且願意接受學習者可 3.公司提供不定期教育訓練與培訓,可作為升遷考核依據
※工作內容: 1.完成主管交辦事項 2.可配合人力適時調度 3.喜歡接觸人群、親切有耐心、具溝通協調能力者佳 4.需長時間走動及久站 5.公司提供不定期教育訓練與培訓,可作為升遷考核依據 6.假日及節慶需配合排班
行動通信基站建設維護、管線配置、纜線佈放、簡易配電工程等。 (具備一般水電技能、配管配線經驗、弱電相關經驗、一般電焊經驗等尤佳)