成大專區

【職務條件】 1. 護理相關科系畢業，具護理師執照。 2. 執行加護病房護理醫療相關業務。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，測量並且記錄病患的生理狀態。 【薪資條件】 1. 大學試用通過正式薪$51,000起，具相關資歷另有年資敘薪。 2. 夜班費另計，平均每月可達6-6.8萬以上。 3. 年薪約80～89萬起(含夜班費、三節獎金，不含簽約金)。 4. 單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

1、協助準備食材並烹調菜餚、送餐。 2、進行廚房內的衛生管理工作。 3、需具有廚師證書、食物烹調經驗。 4、工作單純，醫院員工福利優，工作環境良好。 5、享醫院福利(生育津貼/結婚津貼/喪葬奠儀/特約廠商)及三節獎金。

1、大學醫務管理相關科系畢業，具疾病分類員證書。 2、文書軟體處理及統計分析能力。 3、辦理疾病分類編碼及年報統計相關業務。 4、病歷書寫品質相關業務。 5、協助制定各種規章及規範。

1、需具心臟專科醫師證書 2、需具相關醫療工作經驗2年以上 3、每週門診業務，並需照護住院病患 4、參與科內及院內教學活動 5、負責所屬病患之診斷與治療，對病患病情解釋與協調醫療糾紛

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.運送公司所需輸送之貨物 2.配合客人所需要的送貨方式與到貨服務 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包 5.蒐集市場資訊或顧客意見

非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。

1.負責產品韌體設計、驗證 (Microchip/ Nordic MCU) 2.撰寫技術文件、測試規劃 3.與硬體/機構工程師一起確認產品功能正確性 4.主管交代事項

1、產品外觀設計。 2、概念草圖繪製、3D建模、2D工程圖面繪製。 3、模型及樣品組樣測試。 4、3D列印設備操作及維護。 5、熟悉Solidworks曲面功能佳。

1. 專案設計承接與管理 2. 產品工程規格的訂定 3. 產品機構開發設計、驗證與改善 4. 產品功性能/可靠度驗證 5. 應用CAE模擬分析工具協助評估產品設計及問題改善。 6. 技術文件規劃與撰寫 7. 主管交辦事項

1、產品機構動靜態(強度)分析及問題解析。 2、擬定分析計畫、建立產品分析流程。 3、相關實驗驗證規劃。 4、CAE新技術導入。 5、具Ansys、Solidworks Simulation等相關CAE軟體使用經驗。

1、製程首件確認/巡檢作業(基本量測工具使用)。 2、生產異常確認/異常單開立、追查及處理。 3、檢驗報表製作、統計 。 4、不合格品會判整理。 5、主管交辦事項。

本職位為儲備管理幹部，將依據個人背景、能力與未來發展方向，安排至適合之相關部門。工作內容包括： 1、協助主管處理交辦事項，並負責與其他部門間的溝通與協調。 2、執行廠務相關專案，確保專案目標如期達成。 3、安排並督導生產作業進度，進行現場巡檢以確保生產品質與效率。 4、即時處理生產現場之異常狀況，確保生產流程順暢。 5、與外部廠商聯繫，協助排除設備障礙與維修事宜。 6、追蹤與記錄生產進度，提供相關數據以供分析與改善。 本職位將有機會接觸公司各部門業務，全面了解公司運作模式與流程，為未來晉升管理職位奠定良好基礎。公司設有完善的升遷制度，具備良好的職涯發展空間與晉升機會。

1.專利檢索/分析/撰寫/舉發/答辯 2.專利申請程序控管 3.專利資料庫維護

我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗，您將參與售服培訓計畫，透過導師引導參與實際操作、認識公司產品，以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野，對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們，並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情，具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長，彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰！ ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件，於業界已累積超過35年以上的豐富經驗，並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！ ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行：透過電話、電子郵件等方式，了解客戶產品使用之情況，進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂：在公司研發部提供說明書後，針對內文提出建議，以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案：通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通，並分析他們於產品使用上遇到的問題，並和相關部門(研發/品管)討論後，提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達，英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性，兼顧工作效率與品質，掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練，成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力，擅長溝通和解決問題，對維護客戶關係充滿熱情。

【設備維護改良】 1、半/全設備維護，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2、規劃生產設備之標準條件，以便正確使用設備，進而提升生產效率及稼動率。 3、進行設備改造、改良或新開發，以便提升設備的生產力。 4、滿足生技單位提出之設備功能需求。

我們現徵詢一位行政作業執行者，協助部門各項行政文件處理上順暢，對部門運作是重要連結關鍵者。 ［主要工作任務］ 1、部門日常文件或報表整理。 2、部門請購作業辦理。 3、主管交辦事項。

1、負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。 2、品質系統規劃、建立、推動及落實。 3、供應商品質輔導、評鑑與管理。 4、主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。 5、規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫。 6、協助內部稽核活動及外部認證。 7、跨部門工作協調、流程整合及優化。