成大專區

1.操作CNC機台、架刀、校正、尺寸校對 2.具CNC經驗願意學習者 3.自主檢驗落實 4.機台維護保養 機械加工技術人員扮演著非常重要的角色，負責生產線的機械加工、操作和維護，對公司的生產效率和品質有直接影響。 該職位有良好的發展前景和晉升空間，能夠在製造業中穩健成長。

1.維護與管理現有業務 2.協助產品閞發、推廣 提高產品市佔率 3.客戶與工廠之間溝通串聯、問題協調處理、管理並解決客戶需求 4. 市場訊息收集與分析 5.培訓後、安排獨立作業整套業務接單 6.負責產品報價及產品展示，並協助處理帳款相關事宜 7.負責推廣公司各項新產品訊息 8.業務推廣及客戶維持拜訪 培訓流程 第一階段–儲備幹部於各部門間輪調實習，熟悉組織之運作流程，及產品的了解 第二階段–隨同業務賣點門市及店面工廠拜訪及實習，培養日後專業知識之能力 第三階段–成為專業業務專員，獨立運作及管理 需支援現場備貨及司機送貨

1.腎臟科門診與住院病人照護。 2.血液透析室病人照護。

大貨車司機 一、依公司規定路線至指定客戶現場收垃圾 二、車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 三、配合人力調度、車輛調度 四、熟 台北市/新北市 各路線佳 五、有大貨車經驗佳 六、月休6天(隔周休) 歡迎來電洽詢 : 電話：(02)8970-3860分機232 李小姐

1. 負責廠內生產設備及機械之維修、保養與異常排除。 2. 依設備保養計畫，定期進行檢查與零件更換。 3. 協助新設備安裝、測試與調整。 4. 針對設備異常進行分析，提出改善建議。 5. 製作維修紀錄與報告，追蹤設備狀況。 6. 協助現場作業員進行設備操作與基本保養教育訓練。 7. 遵守工安規範，確保維修作業安全。 • 參與設備改造與性能提升專案，累積專業技能。 • 學習機械、電控、氣壓系統的綜合維修技術。 • 有機會參與新設備引進與技術交流。 • 表現優良者可晉升設備主管，享技能津貼與績效獎金。

◎1.工地混凝土試驗、試體製作、驗送之相關工作(試體模具回收、清理)。 2.工地服務(工地會壓、廠拌人員接送)。 3.配合工地製作試體與坍度、氯離子試驗、氯離子報告整理。 4.混凝土各項原料品質檢驗、各項報表製作及其他交付工作。 ◎工作地點:

1. 開拓市場，實現公司的市場拓展目標 2. 提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行業務銷售推廣等工作 3. 開發及維護通路商，依據商品屬性選擇適當的銷售通路，並與通路商洽談商品上架事宜 4. 參展及拜訪客戶 5. 安排訂單出貨事宜

鋼鐵板折彎折曲成形，協助鐵材及上下物料、收料等。

貨品物料收貨、理貨、出貨 - 點檢數量、最終品檢。

1.完成醫院行政管理師的專業訓練，掌管醫院內部各項行政作業的處理如藥庫管理、病歷管理等 2.有診所工作經驗尤佳

1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助工程師處理主管所交辦的其他事項 5.協助簡單的辦公業務 6.文件資料檢查與更新 7.樣品物料申請及追蹤樣品進度

誠摯期待您的加入，讓專業延續，讓第二人生同樣精彩！ 誠邀「肝膽腸胃科｜家庭醫學科」資深醫師、退休醫師及希望開啟第二職涯的醫師加入我們！

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.至幼兒園授課(包含左營、楠梓、仁武、鳥松)。 2.需配合一學年,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~18：00為主。 4.每月會有一次師資培訓。 5.具有親和力，學習態度佳，配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.必須具備大學幼教相關科系及教師證 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動

💥💥💥【幼教老師，如果你不想再被工作消耗】💥💥💥 你是不是也曾經： 😟 每天很忙，但教學時間反而被壓縮 😓行政與雜事很多，下班還在處理工作 😨 喜歡孩子，但慢慢感到疲累 👉 如果你有這樣的感受，那你可以認識一下但以理幼兒園❤️ 😃【園長的一句話】 我是周園長， 也是從教保員一路走過來的。 我知道第一線最辛苦的不是孩子， 而是「做不完的事」與「沒有人一起扛」。 所以我們一直在做一件事：【 讓老師可以專心教學，而不是被工作拖垮❤️】 🏫【在但以理，實際是這樣運作的】 ✔️ 行政減量（不是口號） 透過流程與工具優化，減少重複性文書工作 ✔️ 教學優先（不是被打斷） 盡量保留教學時間，降低雜務干擾 ✔️家長溝通不單打獨鬥 園方會共同協助處理與支持 ✔️ 團隊合作（不是一個人撐） 班級與園方協作，不讓老師孤軍作戰 ✔️工作節奏穩定 重視教師工作品質，避免過度加班與無效消耗（依實際運作） 📌【工作內容】 幼兒日常照顧與生活引導 課程教學與活動帶領 班級經營與環境維護 與家長基本溝通 🕘【一天工作節奏（依現場調整）】 上午：課程活動與教學互動 中午：用餐與生活照顧 下午：延伸活動與班級經營 課後：環境整理與基本紀錄 💪【我們希望的夥伴】 ✔ 喜歡孩子，願意陪伴成長 ✔ 有耐心與責任感 ✔ 願意與團隊合作 ✔ 願意學習與持續進步 ⚠️【這份工作不一定適合你，如果你是】 ❌ 只想找輕鬆、不願投入教學 ❌ 不喜歡與人溝通或抗壓性低 ❌ 習慣單打獨鬥、不願團隊合作 👫 我們在找的是「可以一起走長期的人」 💰【薪資福利】 薪資：NT$ 38000 ～ 47000 勞保、健保、勞退提撥 年終獎金 / 三節獎金 / 特別獎金 / 在職培訓 / 進修支持 🤝【我們與一般幼兒園的不同】 一般幼兒園 但以理 ================================ 😓行政由老師自行負擔 😀有系統支援減輕負擔 😓家長問題自行面對 😀園方共同協助處理 😓容易下班後仍需工作 😀盡量減少帶回家 📩【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷或聯繫預約面談 👉 不確定是否適合也沒關係，歡迎先聊聊了解環境，面試後可安排入班觀察，再決定是否加入 🎯 最後想說 如果你只是想找一份工作 這裡可能不一定適合你 但如果你希望： 👉 在教學上持續成長 👉 在一個有人支持的環境工作 👉 保留對孩子的熱情 那我們會很歡迎你來認識但以理❤️ 🏡 https://share.google/3XpQ7Nx26QTcDoGcZ

炸肉卷、紅燒肉 油炸機操作 此作業需體力、耐力 、需有駕照會開3.5噸的小貨車 (月薪$38500) 因業務繁忙，意者請直接電洽(02)2294-1208丁小姐 預約面試時間 歡迎於上班時段親洽面試

1.國內採購詢價、議價、比價。 2.與廠商聯繫出貨事宜。 3.薪優福利佳。 4.有無採購相關經驗皆可。 5.完成主管交辦事宜。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。